仕事内容 |
大型複合施設、商業施設の設備管理スタッフ <大型複合施設・商業施設に常駐し、電気・空調・給排水設備の保守管理をしていただきます>
◆>>> チェックリストに沿った巡回点検 朝礼が終わったら施設内にある設備を巡回し、チェックリストに沿って異常がないかチェックします。異常がある場合は、協力業者にメンテナンスや工事を依頼することも。設備管理職のミッションはあくまでも保守管理なので、専門性の高い工事を自分たちで行なうことはありません。
◆>>> いつでも対応できるようにスタンバイ 巡回以外の時間は基本的に中央監視室に常駐して、テナントなどからの問い合わせに対応できるようにスタンバイしておきます。「照明がつかない」「エアコンの調子が悪い」といった要望を受けたらまずは現場へ。必要に応じて専門業者に対応を依頼します。
自分たちだけで対応できないものは一度業者に引き継ぎますが、対応が完了したら再度テナントのもとへ足を運びます。ただ対応するのではなく、対応した結果、困りごとをきちんと解決ができたかをコミュニケーションを通して確認することを私たちは大切にしています。 |
応募資格 |
学歴不問ブランクOK
設備管理の実務経験 ※有資格者は優遇致します。
★入社からのフォローアップ★ 入社後の2~3ヶ月間は経験豊富な先輩が、一つひとつの仕事を流れに沿って丁寧に教えていきます。設備の種類や点検方法など覚えることはたくさんありますが、先輩方から、点検の主旨とポイントを丁寧に指導していきます。また東京美装興業が主催する技術研修などに参加をして、専門知識や技術を身につけることも可能です。月1での資格研修もあるなど、スキルアップできる環境が整っているのです。
|
募集背景 |
この度新規案件の増加に伴い、増員することが決まりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 [試用期間]あり(3ヶ月) ※その間の給与・福利厚生に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
|
勤務時間 |
シフト制での勤務となります。(実働8時間)
モデルシフトは下記です。 (1)9:00~18:00【休憩 60分】 (2)9:00~翌9:00【休憩 昼60分 夕30分】【仮眠 23:00~6:00】 |
給与 |
月給24万円以上 |
休日休暇 |
週休2日(月8日以上※シフト制) └宿直勤務後は明け休みとなります。 ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月 ※業績による) ■賞与年2回(6月・12月 ※昨年度実績:2回合計で月給3ヶ月分) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■通勤交通費全額支給 ■時間外手当 ■家族手当(配偶者:月1万円|扶養家族1名:月5000円|2名以上:1名まで月3000円) ■役職手当 ■職能手当 ■退職金あり ■財形貯蓄制度 ■制服貸与 ■保養所(全国にあります)
<資格手当が充実しています>(月1,000円~40,000円)※別途技術選任手当あり ・建築物環境衛生管理者(月7,000円) ・危険物取扱乙4類(月1,000円) ・電気工事士2種(月5,000円) ・冷凍機械取扱責任者3種(月3,000円) ・2級ボイラー技士(月3,000円) 下記は資格手当上限に含まず (1)第1種電気主任技術者 (2)第2種電気主任技術者 (3)第3種電気主任技術者 |
東京美装興業株式会社の大型複合施設、商業施設の設備管理スタッフ(858717)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。