- 【事業内容】
- 全国の政令指定都市を中心に、宿泊施設の運営事業を展開
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職種×勤務地
| 仕事内容 | ホテルスタッフ ★オープニングメンバー募集！ 旬な情報が集まる新たなカテゴリーを目指すホテルとして、“ほかにはない”ホテルの楽しみ方を提案する『クロスホテル』。今年9月末に京都に新らしいホテルが誕生します。この新ホテルの立ち上げメンバーを募集します。【どのようなホテル？】 古都の雰囲気をまとった建物に、モダンなデザインやインテリアを用いた空間。「ただ寝るだけではつまらない」「ラグジュアリーホテルに泊まるのはもったいない」「カジュアルでありながら、ホテルでの時間も特別にしたい」そうした大人たちに向けた新コンセプトのホテルです。 ホテルは9階建て、1階には約200席のかたくるしくないレストランを運営予定。客室の広さは平均30平米で、客室は301室。スイートルームもあり、ゆったりした空間でお客さまをお出迎えします。 【主な仕事内容】 フロント業務…チェックイン・チェックアウト、宿泊予約管理など コンシェルジュ業務…周辺施設のご案内、お客さまの要望への対応・接客など 料飲サービス業務…接客、予約、テーブルセッティングなど館内レストランのサービス対応 ハウスキーピング管理業務…ハウスキーピング会社のマネージメント、クオリティの確認など ※上記業務を並行して行なっていただきます。 【仕事のポイント】 ★アイデアを生かせます。 ホテルの運営や接客スタイルなど、開業に向けこれから決めていくことが沢山あります。“ほかにはない”ホテルをつくるために「このようなことをやってみたい」という従業員のアイデアを積極的に取り入れていきます。 ★思い出づくりのお手伝いを。 観光地として人気の高い京都の中心に位置するため、国内外から観光目的のお客さまに多数ご利用いただく予定です。ホテル周辺の地図を作成したり、お勧めのお土産店を紹介したりと、思い出作りを手伝う機会が沢山あります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
★未経験OK！業界・職種経験は問いません。 ★学歴不問。第二新卒、歓迎します。 ※海外からのお客さまのご利用も多くなる予定です。そのため、英語や中国語をはじめ、外国語でのコミュニケーションが可能な方は仕事に生かすことができます！ |
| 募集背景 | オリックスグループの宿泊事業の一つとしてブランド展開する『クロスホテル』の企画・運営を手掛ける当社。ビジネスホテルでもシティホテルでもない独自のポジショニングを目指し、新しいホテルの価値や過ごし方を提案するホテルブランドとして、ファンを増やしています。現在、札幌と大阪に展開していますが、2018年9月末には3つ目のホテルが京都に誕生する予定です。6月末には建物が完成し、オープン準備に取り掛かる見込みです。そこで今回、共にホテルをつくっていく仲間を募ることになりました。オープニングメンバーとして、10名以上の採用を予定しています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヵ月の試用期間があります。その間の待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
クロスホテル京都（仮称）／京都市中京区河原町通三条下る大黒町71-1
※2018年9月末にオープン予定。6月末の建物完成前に入社に至った場合、その間は既存ホテル（大阪・札幌）にて研修の可能性があります。 ※転勤は当面ありませんが、希望のキャリアなどに応じて転勤が発生する場合もあります。 交通
京阪本線・鴨東線「三条駅」より徒歩4分
市営地下鉄東西線「京都市役所前駅」より徒歩4分 市営地下鉄東西線「三条京阪駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 変形労働時間制 月平均173.1時間 【シフト例】 7：00～16：00、14：00～23：00、22：00～翌7：30 など ※上記はあくまで一例です。勤務時間帯は相談に応じます。連続でシフトに入ることはありません。 |
| 給与 |
月給18万円～30万円 ＋ 時間外手当100％支給 ※スキル等に応じて決定します。 年収例
年収350万円／28歳
年収430万円／35歳 |
| 休日休暇 | 【年間休日108日】 ■シフト制（月9日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■ボランティア休暇 ■産前産後休暇、育児休職 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回（6月・12月／昨年度実績4ヵ月分） ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費（全額支給） ■時間外手当（100％支給） ■出張手当 ■役職手当 ■直営保養所（軽井沢・京都嵐山・伊勢志摩）、契約保養所（全国） ■制服支給 ■退職金 ■時短勤務OK |
| 入社後の流れ | 9月末のオープンに向けて共に準備に取り掛かりましょう。インテリアや雑貨を取り揃えたり、フロントの運営方法を検討したり、レストランのメニューを考えたり、ワインを仕入れたり、接客の練習をしたり、簡単な英会話のマニュアルを作ったりと、さまざまな角度からホテルづくりに参加していただきたいと考えています。 6月末のホテル完成前に入社に至った場合は、大阪もしくは札幌の『クロスホテル』にて実際のホテル運営を体験していただく可能性があります。その経験を踏まえ、クロスホテル京都の運営について積極的にアイデアを発信してくれることを期待しています。 |
| キャリアパス | 今後ホテルの知名度や人気を高めていくなかで、新たなミッションやポジションは続々と誕生するでしょう。アルバイトスタッフを受け入れるようになればアルバイトの育成に携わったり、ホテル全体を管理する副支配人や支配人などにキャリアアップしたり、販促や営業などの新たなミッションに挑戦したり。可能性は幅広いため、自分らしいキャリアを歩んでいくことができる環境です。 |
| 会社名 | クロスホテルズ株式会社（オリックスグループ） |
|---|---|
| 設立 | 1998年5月 |
| 代表者 | 取締役社長 似内 隆晃 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 82名（2018年1月現在） |
| 事業内容 | 全国の政令指定都市を中心に、宿泊施設の運営事業を展開 |
| 事業所 | 本社／東京都港区芝2-14-5 オリックス芝2丁目ビル8階 クロスホテル札幌／北海道札幌市中央区北2条西2丁目23番地 クロスホテル大阪／大阪府大阪市中央区心斎橋筋2-5-15 |
| 関連会社 | オリックスグループ |
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