| 仕事内容 | インテリアなどの製造スタッフ（正社員／未経験歓迎）★年収400万円以上可能！ インテリアの製造ラインにて、資材の加工や組み立て、梱包などをお任せ。「資材を箱に詰めるだけ」といったシンプルな仕事から「工具を使用した資材の加工」といった仕事まであります。あなたの希望を考慮して、お仕事を紹介します。◇◆作業はシンプル！切断や加工、組立、梱包の仕事をお任せします。 機械を使用して資材を切断したり、加工したりするお仕事や、資材の簡単な組み立て業務、資材を箱に詰める作業などを行なってもらいます。切断や加工のお仕事では、電動ドライバーやエアーカッターなどを使用。簡単な機械操作だけでできるシンプルな業務ですので、モノづくりの経験がない方でも安心してくださいね。 ◇◆豊富なキャリアプランを選択できる環境です。 インテリアの製造だけでなく全国に約400ヶ所勤務地があるため、自動車や、食品、医薬品、半導体系関連の製造に携わることもできます。興味のある分野のモノづくりが楽しいと、とても好評です。 「自宅から近い勤務地が良い」という希望も大歓迎。さらには、お客様先で正社員になることも。実際に、大手メーカーの社員になった人や、だれもが知る電機メーカーの正社員になった人もいます。希望に応じて、マネジメントポジションや本社勤務も可能です。 ＜入社後の流れ＞ まずは、就業規則やモノづくりの現場で必要な安全・品質に関する知識を習得。その後、あなたが希望する仕事内容や働き方を参考にし、最適なお仕事を紹介します。配属先には、現場で活躍している先輩スタッフがおりますので、実際の作業手順などを学んでいきましょう。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問＜未経験者・第二新卒者歓迎＞ ■「モノづくりに興味がある」といった気持ちさえあればOKです。 ※職種・業種・社会人経験は不問。前職の雇用形態やブランクも一切気にしません。 ※入社後の研修で仕事に必要な知識やスキルを学べるので、「機械に詳しくない」という方も大丈夫です。 |
| 募集背景 | 製造アウトソーシングサービスを行なう当社。これまでは自動車や半導体に関する案件に注力していましたが、住宅メーカーからのご依頼も増加しているため、新しい仲間を募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員（無期雇用派遣）※2ヶ月の試用期間がありますが、試用期間中の給与や待遇に変わりはありません。 ★UTエイムは「無期雇用派遣」を行なっている会社です。採用決定後はUTエイムと期間を定めない雇用契約を結び、派遣先でご勤務いただきます。派遣元であるUTエイムでの正社員雇用となりますので、派遣先で働いていない期間が発生した場合でも雇用契約は継続されます。 |
| 勤務地・交通 |
★全国に約400ヶ所ある各地で勤務可能です。
└「地元で働きたい」「住み慣れた場所を離れたくない」といったご希望も教えてください。全国にある多くのプロジェクト先からご希望を考慮させていただきます。 ※U・Iターン歓迎！ ※勤務地によっては、全くの未経験でも1年目から年収400万円以上を稼ぐこともできます！ ◆北海道 ◆東北・北陸／青森、秋田、宮城、岩手、山形、福島、富山、福井、石川 ◆関東／東京、神奈川、埼玉、茨城、千葉、群馬、栃木 ◆中部・甲信越／新潟、長野、山梨、静岡、愛知、岐阜 ◆関西／京都、滋賀、兵庫、三重、大阪 ◆中国・四国／鳥取、山口、広島、岡山、愛媛、高知 ◆九州／福岡、大分、佐賀、熊本、長崎、宮崎、鹿児島 交通
プロジェクト先により異なります。
※クルマ・バイク通勤可 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※勤務地・プロジェクトにより、異なる場合があります。 |
| 給与 |
月給20万～33万円＋各種手当 ※勤務地・プロジェクトにより異なります。 ※上記のほか、残業手当・深夜手当・休日手当など、全額支給いたします。 年収例
年収400万円／25歳（経験3年）
年収490万円／35歳（経験7年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日127日＞ ※勤務地により、年間休日190日などもあります。 ■完全週休2日制（シフト制）※プロジェクト先により異なる。 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：年2回（定期昇給はなし） ■業績報奨金あり（年2回）※当社規定 ■通勤交通費支給（月1万円まで） ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■各種手当 └資格手当（規定あり） └役職手当 └残業手当 └深夜手当 └休日手当 ■通信教育支援制度、資格取得支援制度 ■従業員持株会制度 ■個室寮完備※備品や駐車場も完備！ └寮費無料のキャンペーンを実施中のエリアがあります。 ■引越しに伴う移動費全額負担 ■永年勤続社員表彰制度 ■制服貸与 ■UTローン（社内貸付制度） ■UTグループクラブオフ ■前払い制度 ■産前産後休業制度 ※取得実績あり ■育児休業制度 ※取得実績あり |
| 充実のキャリアアップ支援制度 | ◆エントリー制度 未経験から入社した方でも、営業やマネージャー、さらには執行役員など重要な役職やポジションに立候補できる制度です。他にも希望の部署や職種にエントリーすることも可能です。実際に、製造スタッフからマネージャーや執行役員にまでステップアップした社員もいます。 ◆One UT制度 未経験からでも、エンジニアなど他のキャリアにキャリアチェンジできる制度です。これまでも130名以上がこの制度を利用して、希望のキャリアへ進んでいきました。 |
| キャリアパートナー制度について | UTグループでは、全ての社員に対して「キャリアパートナー」というキャリア形成を支援するための担当者が専属で付きます。キャリアパートナーのミッションはズバリ入社後のあなたの年収アップ！！将来の相談だけでは無く、具体的なスキルアップ、キャリアアップ、資格取得の推進、研修への参加アテンド、クライアントへの転籍、UT管理職への登用などをコンサルします。まずは入社後に早速、面談を行ないますので、なりたい姿を想像しておいてください。UTは本気であなたのキャリアアップをコンサルします。 |
| 会社名 | UTエイム株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1995年4月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 筑井 信行 |
| 資本金 | 5億円（2019年3月末時点） |
| 従業員数 | 【単体】14,701名(2021年3月31日現在) |
| 売上高 | UTエイム 売上高：670億円(2021年3月期実績) |
| 事業内容 | 【製造アウトソーシングサービス事業】 従来のコスト削減を主目的とした人材供給型アウトソーシングではなく、個々人の「専門技能の習熟」を図り、「組織能力」を高めるとともに、業務を「一括受託」することでお客様の経営効率向上をサポートしていく『技能的機動集団』を目指しています。こうしたパートナーシップに基づくお客様との戦略提携型アウトソーシングこそが、人材供給型アウトソーシングの限界――定着率の悪さや優秀な人材の流出、コンプライアンスへの不安などを打ち破り、日本の製造業が競争力を高め、本来の力を発揮する有効な方策であると確信しています。 【許認可番号】 派13-300427／13-ユ-301531 |
| 事業所 | 東京本社：東京都品川区東五反田1-11-15 電波ビル6階 【各採用拠点（キャリアセンター）】 札幌、北上、弘前、仙台、山形、郡山、会津、宇都宮、高崎、土浦、新潟、長岡、大宮、松本、横浜、浜松、名古屋、豊橋、刈谷、四日市、津、富山、金沢、滋賀、京都、大阪、姫路、尾道、岡山、山口、北九州、久留米、大分、熊本、国分、沼津 |
| 関連会社 | 【グループ企業】 UTグループ株式会社 UTコンストラクション株式会社 UTパベック株式会社 UTテクノロジー株式会社 UTハートフル株式会社 UTHP株式会社 UTコミュニティ株式会社 FUJITSU UT株式会社 UTエージェント UTライフサポート |
| 企業ホームページ | https://www.ut-aim.co.jp/ |
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