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マンション管理会社の法務│年間休日124日、残業月10時間以内!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/02/01 - 2018/03/07)

マンション管理会社の法務│年間休日124日、残業月10時間以内!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
「もっと早く相談すればよかった」。
その言葉が、何よりもうれしい。
家庭の事情で、管理費が支払えなくなってしまった。隣の部屋について、ちょっと気になることがある。多くの人が同じ建物で暮らすマンションの中では、日々さまざまなお困りごとが生まれています。

放っておくほど大きくなりがちなお悩みを受け止め、法律とマンションの規約に則ってスピーディに解決するのが弊社の法務の仕事。大切にしているのは、問題の背景まできちんと知ったうえで納得のいく解決策を考えることです。

法や規律は人の暮らしを守るためにあるもの。一方的に押し付けたり、マンションにお住まいの方々の快適な生活の妨げになってはいけません。誰かの話や弊社の利益を重視して偏った見方をするのではなく、関わる人みんなに納得してもらえるように、フラットな目線で解決方法を考えることが重要なのです。

相談を下さる方が「誰にも言えずに悩んできたけど、こんなに早く解決するなんて…」と、感激してくれることも少なくありません。あなたも弊社で、人々の暮らしを守る「法のエキスパート」として活躍しませんか?

募集要項

仕事内容
マンション管理会社の法務│年間休日124日、残業月10時間以内!
当社が管理しているマンションにお住まいの皆様が快適に生活できるよう、民法・区分所有法等についての知識を身につけた問題解決のプロとしてご活躍いただきます。

<具体的な仕事内容>
■トラブル相談窓口への相談受付
当社の管理物件にお住まいの個人の方や管理組合から、困りごとについての相談を受けます。依頼は電話やメールで入ってくるので、問題の背景を調査し、法律やマンションの管理規約と事実を照らし合わせて解決方法を検討しましょう。なぜその問題が起きているのか、背景にはどんな事実があるのか。関係者と話して正しく状況を理解し、皆にとって納得度の高い解決策を見つけ出すことが大切です。

■未払いになっている管理費などの回収
マンションの管理費を滞納している方の支払計画を打診するなどの対応をします。各物件のフロントスタッフとミーティングを行い情報を共有します。ここでも大切になるのが、背景をきちんと知ること。「支払えないならすぐ立ち退き」という判断をすることはありません。支払えなくなってしまった理由や背景を知り、その人にとって最適な提案をしましょう。

■契約書関係のリーガルチェック
社内の書類や協力会社との契約書等が法的に問題がないものになっているかをチェック。契約書や管理費回収に関係する内容証明、督促や差し押さえ、請求裁判に関するものなど、各種書類作成も担当します。

<社内外から感謝されることも多いポジションです!>
何らかの事情があって管理費が支払えなくなってしまった人、ご近所トラブルに悩む人や取引先、社内トラブルに悩む人など、さまざまなことでお困りの方と話をし、問題を解決に導くポジションです。無事困りごとが解決したときには「おかげさまで助かりました」と感謝の言葉をもらうことも珍しくありません。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

<実務未経験、業界未経験、第二新卒、ブランクありの方、歓迎します!>※学歴不問
■民法に関する基本的な知識をお持ちの方
└「大学の授業で学んだことがある」「仕事で民法を扱う部署にいた」という方を想定しています。
└「司法試験合格を目指していた」「行政書士の資格がある」という方、歓迎します!

<こんな方を歓迎します!>
・「法に関する知識を人のために活かしたい!」という方
・「実務を通して、法についてのより深い知識を学びたい!」という方
・「人から直接感謝される環境で働きたい!」という方

<下記資格をお持ちの方を優遇します!>
管理業務主任者、マンション管理士、宅地建物取引士、行政書士、ビジネス実務法務検定など、不動産・法律系の資格
募集背景 1985年の設立以来、一都三県を中心に、マンション等の管理を総合的に手掛けてきた当社。迅速な対応が高い評価を受け、3万戸を超える管理を任されています。多くの依頼をいただいている現在、今後も幅広い工事・丁寧な対応を続けるには、それを支えるバックオフィスの組織強化も欠かせません。そこで今回、法務事務を新たに募集することとなりました。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の試用期間があります。期間中も給与・待遇に変わりはありません。
勤務地・交通
東京都新宿区西新宿 7‐7‐26 ワコーレ新宿第一ビル
※転勤はありません。
交通
JR中央・総武線「大久保駅」より徒歩6分
各線「新宿駅」より徒歩12分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※残業は月10時間以下です。
給与 月給20万円~30万円+時間外手当+賞与(年2回:昨年実績2.4ヶ月分)
休日休暇 【年間休日124日】
■完全週休2日制(土曜・日曜)
■祝日
■夏期休暇(3日)
■年末年始休暇(6日)
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月)※昨年度実績2.4ヶ月分
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■役職手当
■資格手当(保有資格ごとに毎月支給:最大3万円)
■資格取得支援制度(受験料は合格時に会社が支給)※取得資格による
■報奨金
■退職金制度
入社後の流れ 現在法務を担当しているのは、ベテランの男性社員2名。入社後には担当エリアを持ち、エリア内の物件に関しての業務を担当していただきます。2人の先輩について仕事の進め方を覚えてください。大まかな仕事内容がわかってきたら、自分でも仕事を進めてみましょう。滞納回収関係の業務は、担当支店について情報共有を受け、随時先輩に質問しながら対応方法を覚えてください。組合やマンションにお住まいの方からの相談は電話やメールで対応します。先輩社員がリーガルチェックに入るため、案件についてすぐに相談することが可能。実務を通してさまざまなケースを経験して、入社から1年後のひとり立ちを目指してください。

会社概要ユニオン・シティサービス株式会社

会社名 ユニオン・シティサービス株式会社
設立 1985年2月1日
代表者 代表取締役 小檜山 隆
資本金 1億円
従業員数 900名
売上高 47億2,526万円(2021年3月期実績)
事業内容 1.マンション、ビル、店舗並びに居宅の維持管理及び保守業務
2.建設工事の企画、設計、施工、請負業務
3.不動産の売買、賃貸、仲介並びにその代理業務
4.住宅関連設備機器及びそれに附帯する商品の販売業務
5.損害保険代理業務
6.警備業法に基づく警備業
7.高齢者等の身の回りの世話、宅内清掃、買物代行等の生活支援サービス
8.介護保険法に基づく居宅サービス事業
9.介護保険法に基づく地域密着型サービス事業
10.介護保険法に基づく居宅介護支援事業
11.介護保険法に基づく施設サービス事業
12.前各号に附帯する一切の業務
事業所 ■本社/東京都新宿区西新宿7‐7‐26 ワコーレ新宿第一ビル11階
■東京中央支店/東京都中野区本町1‐3‐11 ユニオン岡村ビル3階
■東京西支店/東京都国分寺市本町3‐8‐12 エクシードビル5階
■東京北支店/東京都台東区東上野6‐1‐7 MSKビル5階
■横浜支店/神奈川県横浜市中区桜木町1‐101‐1 クロスゲート6階
■北関東支店/埼玉県さいたま市大宮区土手町1‐62‐1 ワコーレ大宮ビル2 3階
■越谷支店/埼玉県越谷市南越谷1‐20‐14 Nスクウェアー6階
■東京東支店/千葉県船橋市本町3‐32‐20 東信船橋ビル4階
登録・認定 ・マンション管理業者登録  国土交通大臣 (5) 第030004号
・建設業者登録  東京都知事 (特-2) 第113129号
・一級建築士事務所登録  東京都知事 第44166号
・宅地建物取引業者登録  東京都知事 (9) 第45932号
・警備業者登録  東京都公安委員会 第30001178号
・ASR-Q1646 JISQ9001:2015準拠
管理物件 分譲マンション管理       818組合
賃貸マンション・アパート管理  216物件
ビル管理             29物件
(2020年3月31日現在)
企業ホームページ https://www.union-cs.co.jp/
個人名の表記について
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