営業 ★残業は少なめ、年間休日129日!名古屋支店のオープニングメンバーも同時募集!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/01/25 - 2018/03/07)
営業 ★残業は少なめ、年間休日129日!名古屋支店のオープニングメンバーも同時募集!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内転勤なし
「アポイントが取れません…」
「じゃあ今日はもう終了!みんなで飲みいくか!」
『コムレイド』は、中小企業のお客様を中心にビジネスフォンやコピー機などのオフィス用品の導入と運用を提案しています。そんな当社であなたにお任せしたい仕事は、各企業が抱える「困ってる」ことを解決へと導く役割です。そんな当社は「いい会社をつくりたい」という、立ち上げメンバー4人の強い願いから立ち上がりました。
だからこそ、社員にとって働きやすい環境を整えました。例えば、仕事は”18時”にぴったり終わって、仲間とご飯に行く社員も多いんです。しかも年間休日は”129日”。これは「ただ闇雲に残業をしたり休日返上して働いてもなかなか成果って出ないから。趣味や家族との時間を大事にして欲しい」という社長の思いから。仕事とプライベートのメリハリをつけた生活スタイルを勧めています。
もちろん働く時は真剣に。成果が出ない時はなぜうまくいかないのかを先輩社員としっかり考えましょう。その頑張りは給与でしっかり評価します。
ONとOFFをはっきり分けて働ける環境で、あなたも営業デビューしてみませんか?
募集要項
仕事内容 |
営業 ★残業は少なめ、年間休日129日!名古屋支店のオープニングメンバーも同時募集! 企業に向けてコピー機などのOA機器の導入を提案する営業をお任せします。”より快適なオフィス環境”を提供していくことがあなたのミッション。お客様が今困っていることや求めていることを、お伺いするところから始めてみてください。
■”OA機器”とは? オフィス内で効率良く事務処理をするための機械のことです。例えば、外線・内線を使い分けられる「ビジネスフォン」や、コピーやプリントができる「複合機」などが代表的。OA機器以外にも、安全なネット環境を提供する「セキュリティールーター」などのご案内もします。
■お客様ってどんな企業? 主に東京都内にある、1~30名ほどの規模の企業を対象に電話でアポイントをとっていただきます。まだ立ち上がったばかりの企業や規模の小さな企業ではオフィス整備がまだ確立されていないことが多く、当社のサービスに興味を持っていただきやすいです。
≪お仕事の流れ≫ ▼商談は1日1~2件。お客様の“悩み”を伺い、それに合わせたご提案します。 ▼契約をいただいたら、メーカーの方と一緒に機器の設置をします。 ▼設置後も定期的にフォローをし、既存のお客様との関係性を築いていきましょう。
<仕事の成果を実感しやすい環境> 2016年4月に設立された当社は、今が”第二成長期”。まだまだ、OA機器を導入する企業を開拓していく余地があります。成約を獲得するための営業トークスクリプトを用意。成約の喜びを感じやすい環境です。また、設置後のアフターフォローまで担当するので既存のお客様からの紹介や別の機器の追加発注をいただくこともあります。 ※営業が初めての方も、安心して始められる環境を整えています。詳しくは【教育制度】をご覧ください。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
<職種・業種未経験者、社会人未経験者、第二新卒者、歓迎>
■学歴も経験も一切問いません!人物重視のポテンシャル採用です!
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募集背景 |
<10名の”同期生”を募集します> 事務用機器やOA機器の販売、施工、保守メンテナンスなどを手掛けている当社。新たな取引先の開拓に今後もさらに注力していくため、2017年9月に本社オフィスを移転。4月には名古屋支店もオープンします!学歴も経験も一切関係なし!社員一丸となって「ゼロから育てていく」ので不安はいりません。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間3ヶ月あり(期間中の雇用形態・給与・待遇は変わりません)。 |
勤務地・交通 |
東京・名古屋 ※希望を考慮します。U・I ターン歓迎です! ※転勤はありません。
【東京本社】 東京都新宿区西新宿8-11-1 日東星野ビル3F ※2017年9月に移転した新しいオフィスです。
【名古屋支店】 愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-30 名古屋三井ビルディング本館18F ※2018年4月に新規オープン。 入社後2~3週間は東京本社で研修を行ないます。(交通費や宿泊費などは会社負担) ※4月の名古屋支店オープンまでは、東京本社にて勤務して頂きます。 入社時期などは希望を考慮しますので、お気軽にご相談ください。
交通
東京本社/東京メトロ「西新宿駅」より、徒歩1分 名古屋支店/「名古屋駅」南口より、徒歩3分
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勤務時間 |
9:00 ~ 18:00(実働8時間) ※残業は1ヶ月20時間以内です。 |
給与 |
月給21万1000円以上(一律支給の営業手当含む)+歩合給+能力給 ※上記の給与には【20時間分・3万円】のみなし残業手当を含みます。超過分は別途支給します。
年収例
年収500万円/26歳 一般社員 年収850万円/32歳 課長 年収900万円/34歳 課長 年収1000万円/37歳 部長
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休日休暇 |
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇
★年間休日129日★ |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(10月) ■賞与年2回(6月・12月) ■交通費全額支給 ■社会保険完備 ■出張手当 ■家族・扶養手当(配偶者:3万円/月、子ども1人につき:1万5000円/月) ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当 ■住宅手当(西新宿駅、名古屋駅から2駅以内の範囲に限り、月に3万円を支給) ■社員旅行(2016年11月には3泊4日でグアム、2017年11月には沖縄に行きました!) ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■報奨金制度 ■入社時研修(交通費・宿泊費の全額負担) |
配属部署 |
当社は、女性5名+男性24名の計29名と代表取締役という体制。下は21歳から上は44歳となっており、その平均年齢は30歳です。このメンバーたちの自慢は”みんな仲がいい”こと。例えば、仕事中も苗字ではなく下の名前で呼び合ったり、18時になればピタリと仕事を終えて飲みに出かけたり。毎日冗談が飛び交う、活気あふれる職場となっています。 「この業界はノルマの厳しい世界。だから、その辛さも知っている。だからこの会社では数字で縛ることなく、モチベーションを保てる会社をつくりたい」という社長の想いによるもの。社員全員、お互いの成果を一緒になって盛り上げながら、毎日メリハリを持って働いています。 |
教育制度 |
最初の2~3週間は東京本社で研修となります。まずメーカーの方による勉強会を行ない、電話機やコピー機、セキュリティールーターなど商品についての知識を習得します。その後は、名刺の渡し方や電話の掛け方など社会人としてのマナーを学びながら、ネットワークや自社商材の基礎知識についての勉強です。 そしていよいよ営業活動がスタート!先輩社員とのOJT研修を通じてトライアル&エラーを繰り返し、一人前の営業となることを目指してください。独り立ちするまでの間は、先輩社員がつきっきりで同行し、しっかりサポートします。その後も定期的な研修や勉強会があり、研修と実践を繰り返しながら成長できる環境と機会を用意しています。 |
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