- 【事業内容】
- ■現場改善コンサルティング ■製造請負事業 ■製造派遣・人材紹介事業 ■開発&設計技術者派遣事業 ■人材教育事業 ■EAPコンサルティング ■海外進出支援業務 ■IoTシステム導入・運用 ＜許可番号＞ 労働者派遣事業許可番号 派13-310767 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-309562
勤務地
特長
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| 仕事内容 | 製造業向け人材サービスの管理営業（拠点長候補） お任せする仕事は、拠点長候補としての管理営業職です。現場スタッフの管理や取引先への訪問、新規顧客の開拓など、様々な業務を担当していただきます。＜仕事内容＞ ■既存顧客の管理 増員依頼への対応を行ないます。現在、一拠点につき、平均200名ほどの現場スタッフを派遣しています。 ■新規営業 電話でアポイントを取り、人材面での課題やニーズなどをヒアリング。その内容をもとに、人数や期間などのプランを作成・提案します。提案から採用、採用者のフォローまでを一貫して担当できることがこの仕事の醍醐味です。商談相手は、メーカーの工場長や本社の人事など。ときには世間話なども交えながら、信頼関係を築くことが大切です。 ■求職者の面談 1日平均5～10件問合せがあり、2～3名の面接に対応することも。日程調整は専任の採用担当が行ないます。それぞれの適性や希望などを考慮して、企業とのマッチングを図ります。 ■現場スタッフの管理 現場スタッフの勤怠管理のため派遣先へ点呼を取りに行きます。一部、夜勤や勤務時間の変動も発生しますので、点呼は大変ですが、重要な仕事です。その他の1日のスケジュールはすべて自分で自由に組むことができます。また、現場へ定期的に訪問し、昼休憩を一緒に取ったり、仕事中に声をかけたりしながら職場で感じていることや悩みごとを聞き、フォローすることも大切です。現場の労務管理や契約帳票の作成なども行ないます。 ■マネジメント 5名程の部下の育成やマネジメント、予実管理などを行ないます。5名で現場スタッフ200名を管理するというイメージです。ウェイトやスケジュールは個々で調整します。 ＜入社後＞ まずはプレイヤーとして業界の流れや仕組みを掴んでいただき、半年～1年後には拠点長として活躍していただくことを想定しています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎ブランクOK
＜学歴・ブランク不問！職種未経験歓迎！＞ 以下を満たす方 ■人材業界で何かしらのご経験がある方（事務や採用コーディネーター、営業など） ■普通自動車免許（AT限定可） |
| 募集背景 | 当社は製造業向けのコンサルティングサービスや人材派遣サービスを手がけ、日本のモノづくりを支援している会社です。昨年3月に持株会社体制への移行が完了し、平山グループとして新たなステージへと進みました。今後は、エリアを細分化することで社員一人当たりの負担を減らし、顧客や現場へより手厚いフォローを行ないます。また、新規顧客を獲得し、グループとしてさらに成長していきたいと考えています。そこで今回、拠点長候補のポジションを早期にお迎えし、組織体制の強化を図ることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※2ヶ月間の試用期間あり。期間中も、待遇・給与などは変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
※勤務地は希望を考慮します。
本社／港区港南1-8-40 A-PLACE品川6階 宇都宮支店／宇都宮市東宿郷3-1-8 大福ビル201 土浦支店／土浦市真鍋1-18-17 岡野ビル1F 群馬支店／太田市新井町515-9 山梨支店／中央市山之神3624-7 野中産恵ビル3-B 沼津支店／沼津市高島本町16-10 沼津タワービル1階 富士宮支店／富士宮市淀平町673 豊田支店／豊田市美山町1-84-1 大阪支店／大阪府大阪市北区万歳町3-20 北大阪ビルディング1階 北上営業所／北上市川岸3-6-20 コーポみつや101 古河営業所／古河市東本町1-3-10 ヒグチビル3階 秋川営業所／あきる野市秋川1-1-16 和田秋川ビル2F C 広島営業所／東広島市西条土与丸4-2-63 菱機ビル202号 福岡営業所／福岡市博多区博多駅前2-20-1 大博多ビル3階304区画 行橋営業所／福岡県行橋市宮市4-11 ユクホウビル3F 交通
詳細は企業ホームページをご覧ください。
http://www.hirayamastaff.co.jp/information/guidance/index.html |
| 勤務時間 | 8：30～17：30（実働8時間） ※残業は月平均20時間程度です。 |
| 給与 |
月給35万円以上＋賞与年2回 ※残業代は別途支給します。(全額支給) 年収例
年収550万円（33歳／入社3年）
年収600万円（35歳／入社4年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日124日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇（6日） ■GW ■夏季休暇（4日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■5日以上連続休暇の取得可能 ■産休・育休 ※取得実績あり |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（6月・12月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■時間外手当（全額支給） ■役職手当 ■出張手当 ■退職金制度 ■社員持株制度 ■社宅（規定あり） ■報奨金（半年に1回） ■マイカー通勤可 ■駐車場あり |
| 教育制度 | 入社後は、1～2日間ほど東京本社でビジネスモデルや安全衛生などの研修を受けていただきます。その後、各拠点で1ヶ月程度、OJTを通じて実務を学びます。 |
| 配属部署 | 平均年齢28歳の若い組織で、社員の意見を積極的に取り入れる柔軟な風土です。たとえば、社員紹介のお祝い金制度は社員の要望によって実現させたケース。提案や要望に対して、融通が利く環境です。 また、社歴を問わず、能力・適性次第で昇進が可能。20代の管理職登用実績も多く、中には入社半年で拠点長のポストに就いた者もいます。 |
| 会社名 | 株式会社平山 |
|---|---|
| 設立 | 2018年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 平山 善一 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 3,992名（グループ合計10,922名／2023年6月時点） |
| 売上高 | 146億円（グループ合計316億円／2023年6月期実績） |
| 事業内容 | ■現場改善コンサルティング ■製造請負事業 ■製造派遣・人材紹介事業 ■開発&設計技術者派遣事業 ■人材教育事業 ■EAPコンサルティング ■海外進出支援業務 ■IoTシステム導入・運用 ＜許可番号＞ 労働者派遣事業許可番号 派13-310767 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-309562 |
| 事業所 | ■東京本社 東京都港区港南1-8-40 A-PLACE品川6F ■支店 東京西、宇都宮、つくば、群馬、山梨、沼津、静岡、豊田、大阪 ■営業所 北上、山形、郡山、古河、千葉、神奈川、浜松、長野、可児、名古屋、金沢、福井、京都、岡山、香川、広島、山口、行橋 ■事務所 下松、中津、下関、福岡 ■出張所 三島 |
| 関連会社 | ＜持株会社＞ 株式会社平山ホールディングス ＜国内＞ 株式会社トップエンジニアリング FUNtoFUN株式会社 株式会社平山LACC 株式会社平山グローバルサポーター 株式会社平和鉄工所 株式会社大松サービシーズ ＜海外＞ HIRAYAMA (Thailand) Co., Ltd. JOB SUPPLY HUMAN RESOURCES Co.,Ltd. |
| 主要取引先 | テルモグループ、TOPPANグループ、TOTOグループ、トヨタグループ、三菱グループ、LIXILグループ、リコーグループ ほか ※アイウエオ順、敬称略 |
| 設立について | 当社の設立は2018年ですが、前身会社は1955年設立となります。 |
| 企業ホームページ | https://www.hirayamastaff.co.jp/ |
株式会社平山の製造業向け人材サービスの管理営業（拠点長候補）（856464）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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