- 【事業内容】
- ■介護事業全般 ・居宅介護支援事業 ・訪問介護事業 ・通所介護事業 ・都市型軽費老人ホーム事業
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業種
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 介護サービス事業所の施設長 ◎月給30万円スタート／残業月20時間以下 あなたには、担当する施設のマネジメント業務や売上管理、ケアマネージャーとの連携といった施設長の業務全般をご担当いただきます。これまで介護業界で培ってきた経験を活かして、社内制度の充実など課題解決につながる提案をしてください。まずは現職の施設長の補佐として業務を経験し、スキルを身につけましょう。◎配属先は、都市型軽費老人ホーム、訪問介護とデイサービス、居宅サービスを運営するいずれかの施設。勤務先は希望を考慮して決定します。 【具体的には】 ▼事業所・スタッフのマネジメント あなたのミッションは「施設のサービス品質を向上させる」こと。例えばスタッフのスキル不足を補うため、資格取得制度の新設や、勉強会の開催などの改善策を提案していただきます。 ▼売上管理 週ごとに集計したデータを、エリアマネージャーに報告します。例えば利用者数の減少が見られた場合には、ケアマネージャーと連携して利用者を募るなど、改善の手立てを探っていきましょう。 ▼ケアマネージャーとの情報共有 週に1度ほど居宅介護支援事業所を訪ね、施設の受け入れ可能な人数などを共有します。 ▼ご家族との面談 利用者様のご家族に対し、サービス説明や定期的な情報共有などを行ないます。 ▼日常支援 介護スタッフとともに、利用者様の食事などのサポート業務も一部行なうことがあります。 ◎利用者様10名に対して、職員3名というゆとりのある運営体制を保っているので一人に負担が掛かりすぎることはありません。 ▼そのほか事務作業 マネージャーへの報告書や日報の作成、広報活動の資料作りといった事務作業もお任せします。1日の半分（4時間程度）は事務作業にあてることが可能なので、報告書などが終わっていないために「何時間も残業…」ということはないのでご安心ください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎ブランクOK
《職種未経験、就業ブランクのある方、歓迎します》 ■学歴不問 ■介護業界で何らかの勤務経験がある方（経験年数は不問です。） ■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） └利用者様の送迎や、ケアマネージャーのもとを訪ねる際に運転することがあります。 ＝こんな方がご活躍いただけます＝ ◎職場での課題を発見して「もっとこうしていきたい」という提案ができる方 ◎自分が理解・対応できていないことは、上司や周囲のスタッフにアドバイスを貰いにいける素直さや柔軟性をお持ちの方 |
| 募集背景 | ■既存のサービス向上と、今後の新規出店を見据えた組織の拡充を図るための増員募集を行ないます。 「介護が必要になっても、可能な限りご家族と共に”住み慣れた家”、”住み慣れた地域”で安心して生活が送れるように──」。そんな想いのもと、訪問介護サービスや通所介護サービスなど、在宅生活に必要となるサービスを提供している当社。グループ間の連携を大切に考える当社では、いきなり遠方に施設を展開するなど無理な出店は行なわず、少しずつエリアを拡大していく地域密着型の介護支援をモットーにしています。今後もこれまで以上に、利用者様に寄り添った介護支援を実現していくために、新たな仲間を募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都（小平市、杉並区、練馬区、国立市）、埼玉県（川口市）のいずれかの事業所での勤務となります。
※勤務地は希望を考慮します。 ※転居をともなう転勤はありません。 ※詳しい事業所の情報は、こちらのURLよりご確認ください。 【https://bestep.co.jp/office/】 交通
※勤務地により異なります。
|
| 勤務時間 | 変形労働時間制 8:00～19:00（実働8時間・月平均173時間） ◎月の残業時間は20時間以内。 ※スタッフが欠勤してしまった場合などは、16：30～翌10：30での夜勤をお任せすることがあります。（月に4回程度） ※訪問介護を行なう事業所の場合は夜勤はありません。お気軽にご相談ください。 |
| 給与 |
月給30万円～32万9000円 ※月給は、能力・経験を考慮のうえ決定します。 ※訪問介護を担当する場合は、別途手当（月3万円）を支給します。 年収例
年収420万円（30歳、経験2年）
年収438万円（36歳、経験6年） 年収504万円（31歳、経験2年） |
| 休日休暇 | ■4週8休制 └土日祝日に休むことも可能です。お気軽にご相談ください。 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■介護休暇※取得実績あり ■産前産後育児休暇 ＜年間休日104日＞ ※日々のお休みに関しては、1ヶ月前にはスケジュールが決定します。希望があれば連休や有給休暇の取得も、もちろん可能。質の良いサービスを提供できるよう余裕を持った組織体制になっておりますので、1人に過度な負担がかかることはなく、お休みもしっかり取得できます。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給査定年1回（6月） ■交通費支給（月3万円まで） ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■インセンティブ └予算超過利益の30%を、インセンティブとして還元します（上限50万円） ■夜勤手当(1日3000円／通所介護のみ） ■資格手当（介護福祉士／月7000円、介護職員初任者研修／月3000円、ケアマネージャー／月１万円） ■資格取得支援制度（資格取得に必要な講習費を全額負担） ■職能手当 ■役職手当 ■私服勤務可 |
| 入社後の流れ | まずは施設長の補佐として各施設に配属され、実際の業務をこなしながら当社の施設の運営業務を修得していただきます。並行して、会社概要や理念などを教わる座学研修も実施します。入社後およそ3ヶ月間を目処に、施設長のポジションをお任せしていく予定です（最短で、1ヶ月ほどで昇格したケースもあります）。 【ゆくゆくは…】 各施設長を統括するマネージャーのポジションを目指すことも可能です。早い方だと入社3年で統括マネージャーに昇格する場合もあります。働き方や目指すポジションについてなど、じっくり話し合って将来のキャリアを決めていけるような環境が整っているので、ぜひ気軽にご相談ください。 |
| 会社名 | 株式会社ビーステップ |
|---|---|
| 設立 | 2001年8月30日 |
| 代表者 | 代表取締役 矢嶋 明 |
| 資本金 | 3300万円 |
| 従業員数 | 215名 |
| 事業内容 | ■介護事業全般 ・居宅介護支援事業 ・訪問介護事業 ・通所介護事業 ・都市型軽費老人ホーム事業 |
| 事業所 | 【本社】埼玉県川口市領家1-24-1 【ビーステップ川口】埼玉県川口市領家1-24-1 【ビーステップ井草】東京都杉並区井草5-10-22 【ビーステップ大泉】東京都練馬区大泉学園町2-23-65 【ハートフルコート大泉】東京都練馬区大泉学園町2-23-65 【ハートフルコート石神井】東京都練馬区下石神井4-34-7 【ひだまり練馬】東京都練馬区大泉町2-62-11 【グリーングラス国立】東京都国立市東1-14-24 【ビーステップケアセンター】東京都小平市鈴木町2-187 吉田ビル |
| 企業ホームページ | https://bestep.co.jp/ |
株式会社ビーステップの介護サービス事業所の施設長 ◎月給30万円スタート／残業月20時間以下（855832）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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