- 【事業内容】
- ■トランス・リアクタ・ACアダプタ等、電源ユニット全般の製造販売
勤務地
特長
法人営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 法人営業 ★年間休日130日 ★賞与年2回（昨年度実績4.02ヶ月） ＜トランスやアダプタをはじめとした当社製品に関する法人営業＞「トランスとは…？」 産業機器、医療機器、電化製品などに組み込まれた変圧器です。当社では、各メーカーに合わせた様々なカスタム品をつくり、提供しています。 【仕事の流れ】 ▼ヒアリング お客様が企画している製品の仕様、現状の課題などをお聞きして、今回のご要望（必要なカスタム内容）を探ります。※お客様への質問はマニュアルに沿って進めていきます。 ▼設計スタッフとの打合せ お客様からいただいた要望を設計スタッフに伝えます。※設計スタッフが製作の可否、原価計算を行ないます。 ▼見積り提出 設計スタッフが計算した原価をもとに、提示価格を決定。先方へ見積もりを提出します。 ▼サンプル製作 見積もり価格にご納得いただけたら、設計スタッフがつくったサンプルを、お客様へお届けします。その後、サンプルをもとにやり取りし、最終的な仕様を決定。必要に応じて、再度サンプルを製作することもあります。 ▼量産 最終的な仕様決定後、量産になります。2回目の注文からは生産管理部門に管理が移ります。 ※新規と既存顧客の割合は、営業メンバーによって様々です。新規は、電話・飛び込み・展示会・検索サイトなどを参考に、アプローチしています。 ※伝票の発行の仕方など、社内手配についてもわかりやすいマニュアルをご用意しています。 ※展示会や出張もあります。宿泊を伴う出張は、多い人で1ヶ月に1週間ほど。展示会は年4回ほど。直行直帰の場合もあります。 ＞＞ポイント！＜＜ ◎メリハリをつけて働ける 土日休みで年間休日は130日！残業も月10時間以下で、プライベートの時間もしっかり確保できます。 ◎充実の研修 3ヶ月間の研修を通してすべてをイチから学べるため、トランスやアダプタなどに詳しくなくても大丈夫です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高専卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
《職種・業界未経験、第二新卒、歓迎！》 ■専門学校・短大・大卒以上（学部・専攻は問いません） ■要普通自動車免許（AT限定可） |
| 募集背景 | 1960年の設立以来、半世紀以上もの長きにわたり、トランスメーカーとして業界を牽引してきた当社。一時的な大量生産による特需ではなく、クライアントの要望に的確に対応していく堅実な経営戦略で、着実に実績を残してきました。会社としての歴史の長さに伴い、社員の年齢層も上がってきているため、今後は若手育成にも力を注いでいく予定です。今回は、お客様と当社を結ぶ役割を担ってくださる新しい営業メンバーをお迎えすることになりました。充実した研修制度を整えていますので、職種、業種未経験の方も安心してご応募ください。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。試用期間中は家族手当の支給なし。その他の待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／大阪市平野区加美東6丁目1番5号
★マイカー通勤OK！駐車場完備。 交通
【電車】
・JR関西線「加美駅」より徒歩15分 ・JRおおさか東線「新加美駅」より徒歩12分 【自動車】 ・近畿自動車道八尾ICより大阪中央環状線を南に走り、西久宝寺東を右折 ・近畿自動車道長吉長原ICより大阪中央環状線を北に走り、西久宝寺を左折 |
| 勤務時間 | 8：30～17：15（実働8時間） ◎残業は月10時間以下とほとんどありません！ |
| 給与 |
■大卒以上／月給20万2400円以上＋各種手当＋賞与年2回 ■高専卒／月給17万8020円以上＋各種手当＋賞与年2回 年収例
330万円／29歳（入社3年）
440万円／33歳（入社4年） |
| 休日休暇 | ≪年間休日130日！≫ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW ■夏季休暇（2018年度は6日） ■年末年始休暇（2018年度は9日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産休・育休制度 ■5日以上連続休暇取得可能 ★しっかり休日を確保★ 今年は3月を除き、毎月1回以上の3連休があります。7月、9月、10月、11月は3連休が2回です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月、昨年度実績4.02ヶ月） ■交通費全額支給 ■時間外手当100％支給 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■役職手当 ■家族手当（配偶者：月1万2000円、子一人につき：月2500円） ■社員持株制度 ■退職金制度 ■マイカー通勤OK（駐車場完備） ■制服貸与 ■保養所有り ■社内イベント └ホテルでの忘年会や花見、BBQ、ゴルフコンペなど、参加自由の社内イベントがたくさんあります。 ■永年勤続表彰（勤務年数が満10年、20年、25年、30年、35年の際に実施） |
| 教育制度 | 入社から約3ヶ月は研修期間になります。営業・設計・工場それぞれで1ヶ月程度の研修を行なうことで、受注から納品までの全過程を経験できます。すべてイチから丁寧にお教えしますので、最初はトランスの「ト」の字も知らなくても問題ありません。 【研修内容】 営業：営業マニュアルをもとに、お客様や製品に対する知識を身につけていきます。 設計：実際の設計現場を見て、どのようにして製品が設計されるのかを学びます。 工場：製作過程だけでなく、納期管理の仕方などについても学びます。 ◎係員→主任→係長→課長とキャリアアップしていくことも可能！勤続年数よりも能力を重視しています。 |
| 配属部署 | 現在、大阪の本社に在籍しているメンバーは、総勢10名。約半数が中途入社です。年齢層は、25歳～62歳（内20代1名・30代1名・40代3名・50代3名・60代2名）までと幅広く活躍中。ここ10年ほどは年齢以外での退職はなく、定着率が非常に高いため、将来を見据えて長く続けていきたいという方にもピッタリの職場です。 |
| 会社名 | 加美電子工業株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1960年4月23日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 冨廣 恒敏 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 90名（2021年5月時点） |
| 売上高 | 19億円（2021年5月期実績） |
| 事業内容 | ■トランス・リアクタ・ACアダプタ等、電源ユニット全般の製造販売 |
| 事業所 | 本社／大阪市平野区加美東6丁目1番5号 名張工場／三重県名張市薦生塩塚1762 東京営業所／東京都品川区南大井6丁目17番7号 正栄プラザビル203号 |
| 関連会社 | ■シンガポール加美電子工業 私人有限公司 ■加美電子工業(マレーシア)有限公司 ■ガルバ加美電子工業株式会社 ■珠海新特電子有限公司 ■ハンファイ トレーディング |
| 企業ホームページ | https://www.kamidenshi.co.jp |
| 採用ホームページ | 加美電子工業株式会社 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/kamidenshi_jobs |
加美電子工業株式会社の法人営業 ★年間休日130日 ★賞与年2回（昨年度実績4.02ヶ月）（855556）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。