- 【事業内容】
- ■ソフトウェア設計/開発/運用業務 ■ITインフラ設計/構築/運用業務 ■ユーザー支援サービス業務 ■教育サービス(IT研修・IT資格取得) ■セキュリティ製品開発・販売 ■セキュリティソリューション導入支援
勤務地
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | システムエンジニア・プログラマ Web系システム開発を上流工程からお任せします。■Java、VB、Cなどを用いたオープン系・Web系のシステム開発(全プロジェクトの90%)をお任せいたします。NTT系列の会社を中心に、大手SIerおよび上場企業各社との直接取引(全取引の95%)が多く、プロジェクトには上流工程である要件定義・設計から運用までトータルに携わることが可能です。 ■プロジェクトには、基本的に1社あたり5~10名のチームを組んで参画。案件に要する期間は半年から1年が中心となります。入社1年後には、詳細設計ができるレベルを目指しましょう。 ≪プロジェクト例≫ ◆大手鉄道会社のクレジットカード基幹システムの開発 ◆大手航空各社における航空・料金システムの開発 ◆教育システムのカスタマイズ ◆人事・給与システムの開発 ★自社内での開発プロジェクトもあります。 |
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応募資格 |
学歴不問
学歴不問 35歳くらいまで ■システム開発経験をお持ちの方。 |
募集背景 | 受注案件の増加に対応するための増員募集です。 昨年の売上高も対前年比約150%を達成し、業績が順調に上昇している当社。正社員の採用にこだわってきた結果、お客さまから「安心して任せられる」という評価をいただいています。そのため、寄せられる案件が増加中。そこで、新しいメンバーの募集です。株式公開を目指し、さらなる躍進を図ります。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
本社:東京都港区東新橋2-8-1 パラッツォアステック3F
⇒汐留にあるキレイなオフィスです。 その他、東京都内・大阪市内などプロジェクト先に準じます。 【転勤はありません!】 ※勤務先は、あなたの希望を最大限に考慮して決定しますので、ご希望をお聞かせ下さい。 ※U・Iターン歓迎いたします。 交通
◆勤務先によって異なります。
■東京本社 ◎都営大江戸線「汐留駅」7番出口から徒歩5分 ◎ゆりかもめ「汐留駅」から徒歩5分 ◎JR各線「新橋駅」汐留口から徒歩7分 ■大阪支店 ◎阪神電気鉄道本線、阪急電鉄各本線、地下鉄御堂筋線「梅田駅」から徒歩5分 ◎阪急電鉄各本線、地下鉄御堂筋線「中津駅」4番出口から徒歩1分 ◎JR「大阪駅」から徒歩8分 |
勤務時間 | 9:00~18:00 ≪残業:20~30時間/月≫ ※勤務地によっては、フレックスタイム制を選択することが可能です。 【標準労働時間:1日8時間 (コアタイムは勤務先により異なります)】 |
給与 |
固定給制 月給21万5000円~38万円 ※別途残業代を支給します。 ※経験・スキルを最大限に考慮し、話し合いの上、決定します。 |
休日休暇 | ■完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、年末年始、有給 ※60%以上の人が、有給を100%消化しています。 ■慶弔(ハネムーン休暇5日間も含まれます) ■産休、育児休暇、介護休暇 ※年間休日⇒122日 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月・12月)※2005年実績:4.2ヶ月 ■交通費支給(月3万円迄)、各種社会保険完備 ■残業手当、役職手当、資格手当 ■財形貯蓄制度、社員持株制度、退職金制度 ■社員旅行、フィットネスジム(利用可) 【資格手当例】 ◎基本情報技術者…5千円 ◎テクニカルエンジニア(NW)…1万円 ◎ORACLE MASTER Bronze…5千円 ◎ORACLE MASTER Silver…1万円 ◎SJC-P…5千円 ◎SCNA…1万円 ◎SCSecA…2万円 ◎SJC-EA…2万円 ※毎月支給。ただし、支給期間は最大3年間です。 |
【評価制度/給与や賞与に反映】 | エンジニアの頑張りを公正に評価するため、目標ガイドラインを設けています。半期に1度、ポジション別の基準に沿って評価。また、目標達成率に応じて昇給・昇格を決定します。同期や先輩後輩、リーダー等、メンバー全員による評価です。 ▼目標ガイドライン 【PG】「技術力の向上」「業務知識の向上」「納期の厳守」「業務の正確さの向上」「業務の効率化」 【SE】上記PGの目標+「業務フローの改善」「顧客満足度の向上」 【リーダー】「品質の管理・向上」「二次開発の企画立案」 等 ※上記に挙げた評価が全て出揃った後、部門長との面談を行ないます。仮に評価においておかしな点があれば、人事に対して遠慮なく進言することも可能です。 |
配属部署・教育制度 | 配属部署は、東京であれば「システムインテグレーション部(52名)」、大阪であれば「西日本事業部(45名)」です。男女比は男性:女性=85%:15%、平均年齢は27.8歳。9割以上が中途入社です。ベテランから新卒のメンバーまで、さまざま。大半のメンバーがIT系の資格を平均3~4つ保有しています。業務中分からないことがあれば、いつでも相談してください。的確な回答や新たな気づきを得ることができるでしょう。また、育児休暇から職場にかえって来たメンバーがいるなど、エンジニアにとって働きやすい環境づくりにもチカラを入れています。 月に1度の帰社日には、本社にて各チームでの勉強会が行なわれています。それぞれのメンバーがプロジェクトで経験した事例などの情報を共有。またこの機会に、コミュニケーションを積極的にとっているため、メンバー達の間では全員の顔と名前が一致しており、仲の良い人間関係が築かれています。 |
会社名 | 株式会社ディ・アイ・システム |
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設立 | 1997年 |
代表者 | 代表取締役社長 富田 健太郎 |
資本金 | 2億9139万円 |
従業員数 | 734名(2023年4月時点) ※平均年齢は29歳。男女比は7:3で、中途入社者の割合は50%です。 |
売上高 | 54億9800万円(2022年9月期実績) 46億5600万円(2021年9月期実績) 42億8300万円(2020年9月期実績) 38億5600万円(2019年9月期実績) 33億5600万円(2018年9月期実績) 29億4000万円(2017年9月期実績) 25億4400万円(2016年9月期実績) 21億2500万円(2015年9月期実績) 17億9700万円(2014年9月期実績) 16億円(2013年9月期実績) ※グループ会社含む |
事業内容 | ■ソフトウェア設計/開発/運用業務 ■ITインフラ設計/構築/運用業務 ■ユーザー支援サービス業務 ■教育サービス(IT研修・IT資格取得) ■セキュリティ製品開発・販売 ■セキュリティソリューション導入支援 |
事業所 | 東京本社/東京都中野区中野4-10-1 中野セントラルパークイースト2F 大阪事業所/大阪府大阪市北区中之島3-6-32 ダイビル本館17F 名古屋支店/愛知県名古屋市中区錦2-13-30 名古屋伏見ビル4F 横浜サテライトオフィス/神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-2 横浜ブルーアベニュー12F 静岡サテライトオフィス/静岡県静岡市葵区伝馬町9-11 原科ビル4A 福岡サテライトオフィス/福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル3F |
関連会社 | アスリーブレインズ株式会社 株式会社ステップコム ウイーズ・システムズ株式会社 |
主要取引先 | 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社 NTTコム エンジニアリング株式会社 エヌ・ティ・ティ・ビズリンク株式会社 エヌ・ティ・ティラーニングシステムズ株式会社 株式会社NSD 株式会社オプテージ キヤノンITソリューションズ株式会社 KDDI まとめてオフィス株式会社 J-POWERテレコミュニケーションサービス株式会社 株式会社システムインテグレータ 住友電工情報システム株式会社 株式会社西武ホールディングス ソニービズネットワークス株式会社 公益社団法人全国労働衛生団体連合会 株式会社ダイヤモンド社 TDCソフト株式会社 東芝デジタルエンジニアリング株式会社 中日本航空株式会社 |
主要取引先(続き) | 日本コムシス株式会社 日本ヒューレット・パッカード合同会社 株式会社ハースト婦人画報社 ハウスビジネスパートナーズ株式会社 株式会社はなまる 株式会社日立アカデミー BIPROGY株式会社 株式会社西武・プリンスホテルズワールドワイド 株式会社ミライト・ワン・システムズ 学校法人山野学苑 ユニアデックス株式会社 その他各社様 (50音順) |
会社紹介動画 | 下記URLにて、会社・業務紹介動画を掲載しています。是非、ご視聴ください! URL:https://di-system.webex.com/webappng/sites/di-system/recording/248253e00e2b103abbef00505681aaea/playback Pass:UuyMxmp5 |
企業ホームページ | https://www.di-system.co.jp/ |
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