ReFa Boutiqueのビューティアドバイザー◇日比谷店オープニングメンバー!年間休日120日!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/01/15 - 2018/02/11)
ReFa Boutiqueのビューティアドバイザー◇日比谷店オープニングメンバー!年間休日120日!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内上場企業
「美のある生活」を共に創り、ブランドを育てていく。
エステティシャンの巧みな手の動きを美容機器で再現し、自宅で気軽にケアができないだろうか?そんな願いからひとつの美容ローラーが誕生し、『ReFa』ブランドはスタートしました。その後年々商品ラインナップを増やし、今や『美容機器と化粧品を融合させたUNITED BEAUTYのマーケットを創ったブランド』として国際的な評価をいただいています。
昨年、販売累計700万本を突破しましたが、『ReFa』はまだまだ完成していません。今までにない発想で今後も商品をリリースしながら、『ReFa』を使った新たな美容習慣を世の中に普及させていく考えです。
「ReFa Boutique」は、この戦略のもと誕生したコンセプト店舗。店頭で『ReFa』を体感していただき、「美のある生活」を提案します。そのためビューティアドバイザーも、商品の機能や効果をご案内するだけではなく、お客様に寄り添い、美容に関する生活スタイルの変化を導く存在となるのです。
お客様に新たな価値を提示し、ブランドとマーケットを育てる仕事を、始めませんか?
募集要項
仕事内容 |
ReFa Boutiqueのビューティアドバイザー◇日比谷店オープニングメンバー!年間休日120日! 2018年3月下旬にオープン予定の『ReFa』コンセプトショップのオープニングメンバーとして、接客・販売・店舗イベントの企画・運営・実行をお任せします。自分の意見を発信しながら、店舗オペレーションの改善を繰り返し、お客様に感動を与えられる店舗を創り上げていけることがやりがいです。
<具体的な仕事内容> ■店舗の売上目標・個人目標の達成に向けた接客・販売 店舗の運営は“団体戦”。仲間との信頼関係を構築し、目標達成を目指します。
■新しい店頭サービスの提供 今回で3店舗目となる『ReFa』コンセプトショップですが、お客様に感動を与えられるサービスを今後も生み出していく考えです。積極的にアイデアを発信し、共に店舗やブランドの価値を高めていきましょう。
■店舗オペレーションの改善・実行 まだ3店舗目、マニュアルやオペレーションにも改善の余地があると考えています。仲間と連携を取って改善・検証を重ね、最も効率的で感動を与えられるオペレーションを創り上げます。あなたの取り組みが、今後展開していく日本全国・世界でスタンダードになる可能性もあります。
■継続的に『ReFa』をご使用いただけるファンづくり これが接客・販売の醍醐味であり、最大の成果です。
■月1回の会議への参加 ※複数店舗の展開時 月1回、本部・店舗メンバーを集めて会議を実施します。各店の代表者と共にメンバーにも持ち回りで参加していただき、情報共有をしていきたいと考えています。
■アニュアルカンファレンスへの参加 年1回、すべての販売スタッフを集めた方針発表会を開催します(MTGの代表・松下氏も参加します)。懇親会では、日々の感謝をこめて様々な企画を用意していますので、みんなで楽しみましょう。毎年開催しているベストドレッサー賞は、非常に盛り上がります。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■学歴不問 <職種・業界未経験、第二新卒、歓迎!> ■「美のある生活を創る」パートナーとして、意欲的に勤務できる方 ※美容が好きで販売にチャレンジしたい方、大きく成長したいという意思のある方、歓迎します。
◎オープニングメンバー募集です。『ReFa』もどんどん進化し、変化していきます。 ◎業界経験、ブランク、前職の雇用形態は不問。もちろん美容業界での販売経験がある方は優遇します。
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募集背景 |
2009年に日本で誕生した『ReFa』は、2012年にはアジアや欧米など海外で販売を開始。販売累計700万本(2017年6月時点)を突破するなど、発展を遂げてきました。『ReFa』ブランドでの商品ラインナップも拡大を続け、美容ローラーだけでも10種類以上、化粧品のラインナップも増えています。
2017年9月には全世界初となるコンセプトショップを表参道にオープンし、今後も直営店舗を積極的に出店していく計画です。今回は、日比谷にオープンする3店舗目のオープニングメンバー募集。「美のある生活」を共に創り、お客様に提案していく仲間として一緒に頑張ってくれる方をお迎えします。 |
雇用形態 |
正社員
正社員(試用期間はありません) |
勤務地・交通 |
ReFa Boutique ブランドストア/東京都千代田区有楽町
※2018年3月下旬オープン予定。オープニングメンバー募集です。 ※商業施設内にオープン予定。詳細は選考にてお伝えします。 ※オープン前にご入社いただく場合、近隣事業所または既存店舗での勤務となります。
交通
JR山手線「有楽町駅」日比谷口より徒歩5分 東京メトロ日比谷線「日比谷駅」A4/A5出口より徒歩2分 東京メトロ千代田線「日比谷駅」A13出口より徒歩2分 東京メトロ銀座線・丸ノ内線「銀座駅」C1出口より徒歩5分 東京メトロ有楽町線「有楽町駅」より徒歩6分 都営地下鉄三田線「日比谷駅」より徒歩6分
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勤務時間 |
シフト制(実働8時間/休憩1時間)
※残業は、月10時間~15時間程度です。 ※残業が多い社員には、本部主導で出勤時間を調整するなどし、残業を減らしています。 |
給与 |
月給22万円~27万5000円
※経験や能力などを充分に考慮して決定します。貢献度により早期昇格も可能です。 ※上記月給には、一律支給のエリア手当(2万円)とみなし残業代(42時間分/5万2000円以上)が含まれています。時間超過分は追加支給します。
年収例
店長年収モデル/500万円 SV年収モデル/550万円
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休日休暇 |
<年間休日120日> ■週休2日制(月10日 ※シフト制) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり) ■その他会社の指定日 ■リフレッシュ休暇制度(5日連続で有給休暇取得が可能) |
福利厚生・待遇 |
■給与改定年1回(1月) ■賞与年2回(6月・12月)※業績に応じて決算賞与あり。 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額支給 ■財形貯蓄制度 ■結婚出産祝い金 ■育児時短勤務制度 ■弔事お見舞金 ■長期勤続祝い金制度 ■役割給 ■家族手当 ■住宅手当 ■転勤支度金 ■単身赴任手当 ■自社商品の社員割引 ■従業員持株会制度 ■グループ活性会(各部署で懇親会を実施。費用は会社負担)
■カラットオプション 下記タイミングで、2017年度の株価で自社株を購入できる権利を付与する制度。 ◎組織として利益貢献した場合 ◎勤続年数5年・10年・20年・30年 ◎採用紹介 ◎結婚、結婚5・10・20・30周年 ◎出産
■表彰制度 社長賞、最優秀PC賞、新パワー賞、ベストチャレンジャー賞などを、3ヶ月に一度表彰。また、1ヶ月に一度、部門ごとに「コツコツ努力している人」をみんなで選出、表彰しています。 |
入社後の流れ(1) |
▼MTG入社時研修/5日間 MTGの会社について、理念について、そして商品について学んでいただきます。『ReFa』だけでなくほかのブランドについても学んでいただき、会社の理解を深めていただきます。
▼販売員向けトレーニング/7日間 MTGのトレーナーから、店舗に立つ上で必要な考え方・知識・トレーニングを受けていただきます。具体的には、「美容理論」「接客基礎」「ReFaブランドについて」「デモンストレーション」「店頭オペレーション」「店頭システムの使い方」など、1週間のプログラムです。
▼実践研修 百貨店などに出店している既存店舗でOJT研修を行ないます。 |
入社後の流れ(2) |
▼キックオフ オープンまで最後の週は、「店舗メンバー+本部メンバー」でキックオフミーティングを行ない、お互いを理解し合い、結束を固めます。「ReFa Boutique事業のミッション」「売上目標」について、役職や年齢に関係なく意見し合い、メンバー全員で決めていきます。また、他部署(ReFaチーム/トレーニングチーム/開発チーム)のメンバーも招き、懇親会も実施します。
▼実店舗運営リハーサル 実際に店舗ができあがったタイミングでは、東京支社などでオペレーションの確認を行なっていきます。オープンに向けて、いよいよ準備の最終段階を迎えます。
▼店舗オープン(3月下旬を予定)※工事スケジュールにより変動。 |
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