営業 ★設立61年/皆勤・家族・住宅手当等ありの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/01/25 - 2018/03/07)
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問面接1回のみ転勤なし
地球の未来を守り、社会に貢献する仕事――。
“社会貢献”なんて言うと、少し大げさかもしれませんが、私たちが手掛けるのは、地球環境の保全にとって必要不可欠な事業。そのままでは“ゴミ”となる使用済みの工業薬品(シンナー等)を、“捨てるため”ではなく、“再利用するため”に回収し、再生資源として生まれ変わらせています。
設立より今年で61年。長きにわたり、蓄積してきた技術力や実績をご評価いただき、大手自動車メーカーをはじめ、日本全国多くの企業から依頼を受けています。工業薬品のリサイクルは、メーカー各社が課せられている産業廃棄物削減目標の達成を後押しするため、今後も継続的に求められるはずです。
営業経験も業界経験も問いません。社会貢献度の高い仕事にチャレンジしたいとお考えなら、ぜひ私たちと地球環境の未来を守る仕事を始めませんか。必要な営業スキル、工業薬品の知識は入社後にイチから学べます。事業を通して社会に貢献するという考えに共感できる方であれば、必ずやりがいを感じられるフィールドです。
募集要項
仕事内容 |
営業 ★設立61年/皆勤・家族・住宅手当等あり 自動車やインキなどの製造工程で排出される工業薬品(シンナーなど)の再利用に向けたコンサルティング営業です。入社後は研修からスタートします。詳細は、『教育制度』欄をご覧ください。
◆提案先は…? 関東1都6県にある大手自動車メーカーやインキメーカー、印刷会社など、工業薬品を使用するメーカー群です。エリアごとに担当企業を決めており、1日の訪問件数は3~4件ほど。社用車で移動します。
◆どのような提案をする…? 製品を作る際に部品を洗浄したり、塗料を溶解したりするために使用されるのが、工業薬品です。使用後は不純物が混ざるため、多くが産業廃棄物として処分されます。これらを当社でリサイクルし、再利用しませんか?というのが、主な提案内容です。お客様の要望に応じて、使用済み薬品の回収のみ、回収~再生~再生薬品の納品まで、もしくは再生薬品の販売のみなど、用途に合わせて提案内容は変わります。
◆契約までの具体的な流れは…? ▽電話やメールでアポイントを取得。 ▽訪問/現状をヒアリングし、課題に応じて、使用済薬品の回収、再利用、または再生薬品を提案。 ▽再利用の場合は、テスト引き取りで再生し、サンプルを無償で提供。見積りを取ります。 ▽コスト・品質面でご納得いただければ契約。その後各部署と連携し、納品までの手配をします。
※運送会社や自社の総務、業務係、分析を行なう技術部など、多くの部門と連携しながら進めます。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) ★意欲重視、育成を前提とした採用です。社会人経験は必須ですが、営業経験も業界経験も問いません。 ※学歴不問。第二新卒者、歓迎します。
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募集背景 |
≫≫販路拡大に向けた増員募集です。 設立以来、各種工業薬品の蒸留精製から回収製品の製造・販売までを手掛けてきた当社。長きにわたり蓄積してきたノウハウや実績をもとに、日本全国の取引先より確固たる信頼を得ています。設立より61年が経ち、今後は既存顧客との継続的な取引のみならず、新たな顧客開拓にも尽力していきたいと考えています。そこで今回、営業部門の組織強化を目的に増員募集を行なうことになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間が3ヶ月あります。その間の給与や待遇については、各欄をご確認ください。 |
勤務地・交通 |
埼玉県八潮市大字新町29-5(草加八潮工業団地内) ※転勤はありません。 ※無料送迎バスあり/マイカー通勤可(営業活動は社用車で行ないます)
交通
東武線「草加駅」より車で10分 つくばエクスプレス「八潮駅」より車で10分 東京外環自動車道「三郷IC」より車で10分 首都高速道路「八潮南IC」より車で10分
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勤務時間 |
9:00~17:00(実働7時間) ※1ヶ月の平均残業時間は30時間です。 |
給与 |
固定給制 月給24万円以上 ※年齢や能力を考慮し、決定します。 ※上記給与には一律の営業手当5万円を含みます。 ※試用期間中(3ヶ月間)の給与は、時給1200円となります。 |
休日休暇 |
隔週休2日制(隔土・日) 祝日 年末年始休暇(7日間) 夏季休暇(5日間) GW 有給休暇 慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 |
昇給年1回(4月) 賞与年2回(7月・12月) 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 交通費支給(月3万円まで) 皆勤手当(月6000円) 家族手当(配偶者:月8000円、子1人:月2000円) 住宅手当(月1万4000円~1万5000円) 寮応相談 資格手当 役職手当 退職金制度 社員食堂・食事補助有 育児サポート有 オフィス内分煙 マイカー通勤OK 制服貸与 社用車貸与 社員旅行 ※各種手当の支給、及び社用車の貸与は、試用期間終了後からとなります。 |
教育制度 |
≫≫1ヶ月半~2ヵ月間の研修からスタート。 入社後は、工場長が立てた育成計画をもとに研修を実施します。取り扱う薬品の一覧についてや、試験方法、引き取りや買い取り、テスト引き取り、サンプル抽出など、仕事の流れや内容が理解できるよう、しっかりサポートします。アポイント取得時のトーク集やヒアリングシートをもとに、販売トークなどもイチからお教えしていく予定です。その後、先輩と一緒に既存のお客様を訪問しながら、具体的な流れや業務内容を覚えていきましょう。個々の習熟度に応じて、少しずつ1人で仕事を任せていく予定です。営業のみならず、業務部や技術部など、まわりのサポートを受けながら一人前を目指してください。 |
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