- 【事業内容】
- 1 航空宇宙、自動車分野における開発・設計・生産技術・試験解析 2 精密機器、産業機械、搬送装置などの開発・設計 3 各種専用機および電気制御機器などの設計・製造・販売 4 電気・電子機器の開発・設計 5 ソフトウェア、ファームウェアの開発
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特長
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職種×勤務地
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| 仕事内容 | 総務 ◎賞与年3回！ ◎将来のリーダー候補としての採用です。 総務部門の社員として、社内イベントの企画運営、資産管理などを幅広くお任せします。出来そうな業務からスタートし、徐々に業務の幅を広げていただければ構いません。＜幅広い業務をお任せします＞ 担当するのは、備品・文書管理や環境美化、社会保険事務などの細かなものから、社内イベントの企画運営、働き方改革の推進など規模の大きなものまで様々。蛍光灯の交換、壊れた扉の修理手配などを行なうこともあります。全ては「社員が長く働きたいと思える環境を整えること」が目的です。 ＜お任せする仕事の例＞ ■社内イベントの企画運営（年3回） 4月、8月、1月に行なう社内イベントの企画運営をお任せします。年3回のうち、1月に実施する新年会が一番大きなイベントです。毎年、全社規模で盛大に実施しています。会場の手配から社員の出し物の募集までを行ないます。 ■事務所・駐車場・社員寮・備品の管理 現在20ヶ所程ある事務所賃料の支払いや新規事務所オープンに向けた物件探し、文具や工具、制服等の備品管理、愛知県内3ヶ所にある社員寮の管理を行ないます。 ■働き方改革の取り組み 勤務時間数が懸念されそうな社員に注意喚起メールを送ったり、勤怠入力漏れのある社員に入力を促したりします。また会社の中期目標に基づき、時間外労働の削減や有給取得率の向上計画といった働き方改革も進めます。 ■労働安全衛生（ISO45001）の管理 「掃除」「事故防止」「法令順守の徹底」といった安全で健康的な職場づくりを社員に促します。簡単な勉強会を開いたり、規定に基づく各種報告書を作成したりすることもあります。 ※徐々に守備範囲を広げ、社内行事の企画・運営や就業規則の策定・改定などもお任せする予定です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
専門卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
高専、専門・短大卒以上＜未経験者、第二新卒者歓迎＞ ■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） └愛知県内にある社員寮に社有車を使って訪問することがあるため、免許が必要です。 ※意欲重視の採用です。業界・職種の経験は問いません。 ※転職回数、ブランク、前職の雇用形態（契約社員、アルバイトなど）も不問です。 ※応募に必須ではありませんが、社内外の人と関わる業務が多いため、接客、販売・サービス業の経験がある方は活かせます（アルバイトOK！）。 |
| 募集背景 | 1959年の設立以来、自動車・航空宇宙・産業機械分野などにエンジニアリングサービスを提供している当社。設立時から積み重ねてきた実績が高く評価されており、大手優良企業をはじめとした様々な業界からプロジェクト依頼が増加しています。今後もお客様のご期待に応えていける体制を築くためにも、バックオフィス部門の更なる組織強化を図っていきます。そこで今回、新たに仲間となってくださる方を募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与や福利厚生などの待遇に変動はありません。 |
| 勤務地・交通 |
愛知県名古屋市中区錦1-5-11 名古屋伊藤忠ビル3F
◎転勤は原則ありません。 交通
地下鉄東山線・鶴舞線「伏見駅」より徒歩3分
地下鉄桜通線・鶴舞線「丸の内駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30（実働8時間） ◎残業は月15時間以下です。原則毎週水曜日は、ノー残業デー（実行率は約80％）。 |
| 給与 |
月給21万5000円以上＋賞与年3回 ※経験・能力に応じて、給与額を加給優遇いたします。 ※別途、時間外手当、家族手当、退職金制度などがあります。 年収例
400万円（30歳）
501万円（40歳） |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日！＞ ◎完全週休2日制（土・日） ◎GW ◎夏季休暇 ◎年末年始休暇 ◎有給休暇 ◎慶弔休暇 ◎特別休暇 ◎産前産後休暇・育児休暇 ※取得実績あり ◎5日以上の連休取得も可能です！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年3回 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■時間外手当（100％支給） ■出張手当 ■家族手当（配偶者：月1万5000円、子ども1人につき：月5000円） ■社宅あり ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■資格取得奨励金制度 ■クラブ活動費援助制度 ■医療費補助制度 ■私服勤務OK |
| 入社後の流れ | 前任の社員から引き継ぎを受けます。10年ほど勤務した社員ですから、総務部への知識も深いですよ。並行して、資産管理の方法や、イベントの企画運営にも携わっていただきます。業務の幅が広いため、一度に全てを覚えるのは難しいかもしれません。あなたのペースで良いので、ひとつひとつ着実に業務の知識を増やしてくださいね。 ◎リーダー候補としての採用です。 ゆくゆくは、総務部門のリーダーとしてご活躍いただきたいと考えています。あなたがリーダーとして成長していけるように、しっかりとフォローしていきますのでご安心くださいね。 |
| 配属部署 | 総務グループへの配属です。グループには現在13名の社員が勤務しており、正社員10名、嘱託社員2名、派遣社員1名の構成で仕事を進めています。平均年齢は40歳とミドル層が多く在籍。落ち着いた雰囲気の中で仕事ができますよ。新しい方が入社されるのを、みんなで心待ちにしています。 |
| 会社名 | 株式会社タマディック |
|---|---|
| 設立 | 1959年9月 |
| 代表者 | 取締役社長 森實 敏彦 |
| 資本金 | 9900万円 |
| 従業員数 | 956名 |
| 売上高 | 127億4200万円（2017年3月期実績） 118億700万円（2016年3月期実績） 117億1000万円（2015年3月期実績） |
| 事業内容 | 1 航空宇宙、自動車分野における開発・設計・生産技術・試験解析 2 精密機器、産業機械、搬送装置などの開発・設計 3 各種専用機および電気制御機器などの設計・製造・販売 4 電気・電子機器の開発・設計 5 ソフトウェア、ファームウェアの開発 |
| 事業所 | ■東京本社／東京都新宿区新宿6-24-16 新宿6丁目ビル4F ■名古屋丸の内事務所／愛知県名古屋市中区錦1-5-11 名古屋伊藤忠ビル3F ■事業本部（愛知県、東京都、神奈川県に計20ヶ所） ■研修センター（愛知県に計2ヶ所） ■海外現地法人（中国、アメリカに計2ヶ所） |
| 主要取引先 | 株式会社IHIエアロスペース、株式会社IHIジェットサービス、愛知時計電機株式会社、アスモ株式会社、いすゞ自動車株式会社、株式会社MHIエアロスペースプロダクション、MHI情報システムズ株式会社、株式会社オーテックジャパン、オリンパス株式会社、川崎重工業株式会社、栗田工業株式会社、コニカミノルタ株式会社、シーメンス株式会社、スズキ株式会社、株式会社SUBARU、大同メタル工業株式会社、株式会社ダイフク、中菱エンジニアリング株式会社、千代田化工建設株式会社、株式会社DNPエンジニアリング、株式会社テクノアドバンス、豊田合成株式会社、トヨタ自動車株式会社、トヨタ自動車九州株式会社 |
| 主要取引先（その2） | トヨタ自動車東日本株式会社、株式会社豊田自動織機、豊田通商株式会社、株式会社トヨタプロダクションエンジニアリング、トヨタモーターヨーロッパ株式会社、株式会社豊通マシナリー、株式会社日産クリエイティブサービス、日産自動車株式会社、日産車体株式会社、日産車体エンジニアリング株式会社、株式会社日産テクノ、株式会社日本シューター、公益財団法人日本科学技術振興財団・科学技術館、フクダ電子株式会社、株式会社フジタ、プライムアースEVエナジー株式会社、ブラザー工業株式会社、学校法人法政大学、ホンダエンジニアリング株式会社、株式会社本田技術研究所、本田航空株式会社、マツダ株式会社、丸紅株式会社 |
| 主要取引先（その3） | 三菱航空機株式会社、三菱自動車工業株式会社、三菱重工業株式会社、三菱重工航空エンジン株式会社、三菱電機株式会社、三菱電機エンジニアリング株式会社、三菱電機コントロールソフトウェア株式会社、三菱日立パワーシステムズ株式会社、三菱ふそうトラック・バス株式会社、三菱ふそうバス製造株式会社、村田機械株式会社、株式会社LIXIL ※以上、50音順 |
| 企業ホームページ | https://www.tamadic.co.jp |
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