- 【事業内容】
- ◎SPイベント・キャンペーンの企画・制作 ・サンプリングスタッフ派遣（街頭） ・店頭発売記念イベント（量販店） ・携帯メーカー販促キャンペーン（キャリアショップ）など
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 営業（SPやイベントプロモーションの企画・提案）★面接1回／月給24万円～／残業月10時間以内 販促イベントやセールスプロモーションの企画・提案から、キャスティングするスタッフの育成やマネジメントまでをお任せします。メイン業務となるキャリア（携帯）ショップの販促プロモーションを中心に、ニュースで話題のビッグイベントなど、様々な仕事に関わることができます。＜具体的な仕事内容＞ 既存の取引先へのアプローチがメインです。 主な流れとしては、代理店からの依頼を受け、ご要望をヒアリングの上、キャンペーン・プロモーションの企画を提案していく形です。 ■キャリアショップの販促企画 ■各種イベントの企画 ■運営スタッフのマネジメント・育成 ※その他、量販店のキャンペーンイベント企画、ウォーターサーバーのレンタル案内なども行ないます。 ★営業のポイント イベントの進行管理や運営は現場スタッフが担いますが、現場にマメに顔を出して進行のチェックやクライアントとコンタクトをとるのも営業のポイント。「そういえば、今度こんなキャンペーンを企画していて…」と次のオファーをいただくこともあります。 ＜入社後の流れ＞ まずは、半年～1年ほど現場経験を積みます。各種イベントの現場にて、運営スタッフとして、商品のプロモーションを経験。商材の知識やセールスプロモーションのスキルを身につけていきます。その後、営業として、イベントの企画やスタッフの育成・マネジメントをお任せします。一通りの流れとコツを掴むのに2年ほどを要するでしょう。 ★経験豊富なコーチングスタッフによる教育で、未経験の方も安心！ キャリアショップの販促イベントの企画が中心となりますが、当社には、各キャリアメーカーの商材知識や販促方法について豊富な知識を備えたコーチングスタッフが在籍。キャリアの知識が全くない方や営業未経験の方も安心して業務をスタートできます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問【業界・職種未経験、第二新卒、2018年3月卒、社会人未経験歓迎！】 ◎知識や経験はいっさい問いません。意欲重視の選考です。 ※接客や販売の経験のある方は、仕事に活かすことができます。 |
| 募集背景 | キャリアショップの販促キャンペーンの企画・運営を中心に、様々な企業・店舗のプロモーション企画を行なう当社。確実に集客・売上アップにつなげる企画力、レベルの高いスタッフ育成に定評があり、代理店からコンスタントに依頼があります。設立から約3年、じわじわとオファーも増えており、プロモーションの企画やイベントスタッフのマネジメントを行なう営業メンバーを増員することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間は6ヶ月。その間の給与・待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都足立区千住旭町22-4
★転勤はありません。 交通
JR常磐線「北千住駅」より徒歩8分
|
| 勤務時間 | 10:00～19:00（実働8時間） ★月の平均残業時間は10時間以内です。 |
| 給与 |
月給24万円～35万円＋歩合給 ※上記には一律のみなし残業手当月20時間相当3万3000円を含みます。 ※万が一超過した場合は、別途残業手当を支給します。 ※経験や能力を考慮の上、支給額を決定いたします。 年収例
400万円（25歳・経験2年）
600万円（23歳・経験3年） |
| 休日休暇 | ◎週休2日制（月8日以上、シフト制） ◎年末年始休暇 ◎有給休暇 ◎慶弔休暇 ◎リフレッシュ休暇 ◎ボランティア休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ◎昇給年2回（4月・10月） ◎賞与年2回（4月・10月） ◎交通費全額支給 ◎各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◎出張手当 ◎住宅手当（月3万円） ◎役職手当 ◎職能手当 ◎社員旅行あり ◎退職金制度 ◎在宅勤務制度 ◎教育訓練休暇制度 ◎セルフ・キャリアドッグ制度（役職就任や社歴などに応じてキャリアコンサルティングを実施し、キャリア形成における“気づき”を支援しています） ◎女性の活躍推進人材育成研修 受講済み ※現在、より働きやすい環境づくりに力を注いでいます。社員の声をもとに様々な制度を作っているところです。ぜひ、あなたの意見も聞かせてください。産休や育休の実績はありませんが、社員がそのような状況になれば積極的に対応していきたいと考えています。 |
| 社内の雰囲気と評価制度 | 代表の木村（24歳）のもと、22歳～31歳のメンバーが活躍中です。ベテランメンバーはキャリアの知識や育成経験も豊富のため、未経験の方にとって心強い味方となってくれます。また、社長と社員の距離が近く評価されやすいため、昇給・昇格スピードが早いのも当社の特徴。半期に1回の面談では、目標に対して、どれだけの成果を上げたら、○○円給与アップする、などを明確に決めています。実際に、達成度合いに従って入社2年目で月給10万円アップを実現し、入社3年目には月給50万円に到達したメンバーもいます。 |
| 会社名 | 株式会社K-pro |
|---|---|
| 設立 | 2014年4月 |
| 代表者 | 代表取締役 木村 匠 |
| 資本金 | 300万円 |
| 従業員数 | 5名（2017年7月現在） |
| 売上高 | 1億1660万6433円（2017年3月期実績） 1億円（2016年3月期実績） 5000万円（2015年3月期実績） |
| 事業内容 | ◎SPイベント・キャンペーンの企画・制作 ・サンプリングスタッフ派遣（街頭） ・店頭発売記念イベント（量販店） ・携帯メーカー販促キャンペーン（キャリアショップ）など |
| 事業所 | 本社／東京都足立区千住旭町22-4 |
| 主要取引先 | 株式会社アプメス、株式会社ヴァンクールプロモーション、ジェイコム株式会社、株式会社スクワッド、株式会社テレニシコーチング、株式会社博報堂プロダクツ、株式会社バックスグループ、株式会社フレアン、株式会社ページワン、まつのえ株式会社、株式会社レジェンドプロモーション、株式会社私の幸せがあなたの幸せ |
| 企業ホームページ | http://k-pro.link/ |
株式会社K-proの営業（SPやイベントプロモーションの企画・提案）★面接1回／月給24万円～／残業月10時間以内（852668）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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