- 【事業内容】
- ■Web・モバイル開発事業 ■テクニカルサポート・運用・保守サービス事業 ■ITソリューション事業 ■教育ビジネス事業 ▼当社が運営するHP ◎フリーエンジニア求人サイト グッドワークス ⇒ http://www.goodworks.bz/
勤務地
特長
システム開発(Web・アプリ・オープン系)と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 開発エンジニア ☆エンジニアデビューを全力で応援!安心の教育制度と充実の福利厚生を完備! Webサービス・スマホアプリのシステム開発を手がけます。「どんな案件に携わりたいか」「どんなスキルを伸ばしたいか」「目指したいキャリアは何か」といったことを考慮して、1500社以上の取引先の中から、希望にあったプロジェクトに参加していただきます!【例えばこんな実績も…】 ◎新婚向け旅行サイトのポイントシステム開発 ◎災害速報システム開発 ◎生命保険会社向け営業支援システム開発 ◎国民的アニメの子供向け教育アプリ開発 ◎ソーシャルゲームアプリ開発 ※要件定義~運用まで、スキルにあった業務をご用意しています。 ※プロジェクトの期間は3~6ヶ月程度。言語はJavaを使用します。 ※一部、自社内開発の受託案件もご用意しています。 【あなたのことを、一人きりにしません!】 初めの1~2ヶ月は社内のITスクールで研修を実施。その後はチームの先輩に教わりながら、現場での実践を繰り返して成長していきましょう。わからないことがあればスグにフォローに入るので、なんでも相談してくださいね。プロジェクト先には必ずベテラン含む2~3名のチーム制で参加するほか、隔週提出の週報で仕事の悩み・希望を上長に伝えられます。加えて、上長や先輩に言えないような悩みをケアする「メンター」も配置。社員が安心して働けるよう環境を整えていますので、心身ともに充実してスタートできます!配属後も、月に4回程度任意参加の勉強会を実施。意欲があればAIの分野に用いられるPythonという言語など、最新の技術も身につけられます! 【多彩なキャリアが広がっています!】 プロジェクトリーダーとしてマネジメントを手がける道はもちろん、開発経験を活かして研修の講師を目指すことも可能。社員のチャレンジを応援する社風があるので、希望があればぜひご相談ください。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問【業種&職種未経験、第二新卒歓迎!】 ◎社会人経験の有無や、ブランクの有無は一切不問です。 ◎「エンジニアとしてしっかりキャリアを歩んでいきたい」という意欲重視の選考です! ◎教育が充実しているため、入社時に特別な経験は一切必要ありません。 |
募集背景 | システムエンジニアと営業を経験した代表の須合が、2007年に設立した当社。設立以来、業績は堅調。毎年120%以上の伸び率を維持しています。一部上場のSIerをはじめ、仕事の大半を直接取引・一次請けでご依頼いただいています。2020年には上場を目指し、現在体制を強化中。そこで今回は、システム開発を手がける開発エンジニアを増員募集することになりました。積極採用中につき、同期と一緒にスタートを切れるチャンスです! |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
秋葉原本社 または 東京・神奈川・埼玉・千葉などのプロジェクト先
※住まいの近くなど、希望を考慮して決定します! <秋葉原本社> 〒101-0025 東京都千代田区神田佐久間町1-11 産報佐久間ビル2F 交通
プロジェクト先によって異なります。
<秋葉原本社> JR各線・東京メトロ日比谷線「秋葉原駅」より徒歩2分 都営新宿線「岩本町駅」より徒歩3分 |
勤務時間 | 10:00~19:00(実働8時間) ※残業は月21時間程度です。 ※プロジェクトによって多少前後する場合があります。 |
給与 |
月給18万円~45万円+各種手当+賞与 ※経験・前職給与などを考慮して決定します。 ※残業手当は100%支給。家族手当や資格手当など各種手当が充実しています。 年収例
380万円/26歳・経験1年(月給25万円+各種手当+賞与)
500万円/28歳・経験4年(月給30万円+各種手当+賞与) 650万円/33歳・経験7年(月給40万円+各種手当+賞与) |
休日休暇 | ☆年間休日120日以上 ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■特別休暇(産休・育休など) ※プロジェクトにより変動の場合あり |
福利厚生・待遇 | ☆社員が安心して働けるよう、福利厚生を充実させています! ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月・12月) ■社会保険完備 ■交通費支給(月3万円まで) ■残業手当(100%支給) ■家族手当(配偶者…月1万円、子ども1人につき… 月3000円) ■資格手当(当社規定による) ■資格取得補助制度 (受験費用を当社が負担します) ■サークル制度 (アプリ開発・社内報作成など。勤務時間内に活動可!) ■各種イベント(社員旅行やBBQ大会など。社員の約90%が参加します) ■3000円制度(懇親会参加者全員に毎月3000円支給) ■現場増員制度(プロジェクト先での頑張りが認められ、1名増員が決定する毎に1万円を支給) ■現場教育制度(後輩1名を3ヶ月指導すると1万円を支給) ■社内外研修制度 ■バースディ制度 ■社員紹介制度 ■借上げ社宅制度(月半額の家賃で入居できます!) ■永年勤続表彰制度 |
社員同士の仲の良さにも自信あり! | 社内研修やプロジェクトで同期の絆を深め、更に社員がこんなのあったらいいな☆でカタチにしたサークル活動も充実!みんなで考えたからこそ、仲の良さも更に深まります☆ 例えばこんなサークルが… 「アプリ開発」‥Eラーニングシステム開発やってます! 「社会貢献」‥ペットボトルのキャップ集めで沢山の笑顔が生まれました! 「社内報」‥笑いあり、涙あり、感動のイベントを3ヶ月に一回配信! その他にも月に一回のペースで社内イベントも実施。普段はプロジェクト先で各々働いていますが、イベント参加率は91%と社員にも好評です! |
一緒に働く仲間について | 社員の平均年齢は31歳。20代~50代の社員までがバランス良く在籍しています。120名中50名ほどと、未経験からスタートした先輩も沢山活躍中です。普段は別々に働いていますが、サークル活動やイベント、各種勉強会などで頻繁に顔を合わせているので、社員同士仲がよく、温かい雰囲気が流れる会社です。資格に挑戦したり、後輩を教育したり、リーダーなどのマネジメントに挑戦したり。みんな、成長に対して前向きに取り組むメンバーばかりです! |
会社名 | 株式会社グッドワークス |
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設立 | 2007年1月 |
代表者 | 代表取締役 須合 憂 |
資本金 | 2500万円 |
従業員数 | 115名 |
売上高 | 16億円(2018年3月期見込み) 12億8000万円(2017年3月期実績) 11億3000万円(2016年3月期実績) |
事業内容 | ■Web・モバイル開発事業 ■テクニカルサポート・運用・保守サービス事業 ■ITソリューション事業 ■教育ビジネス事業 ▼当社が運営するHP ◎フリーエンジニア求人サイト グッドワークス ⇒ http://www.goodworks.bz/ |
事業所 | <秋葉原本社> 〒101-0025 東京都千代田区神田佐久間町1-11 産報佐久間ビル2F <横浜サテライトオフィス> 〒220-0004 神奈川県横浜市西区北幸1丁目11番1号 水信ビル7階 |
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企業ホームページ | http://www.good-works.co.jp/ |
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