- 【事業内容】
- ■新車・中古車の販売 ■アフターセールス（修理・点検） ◎『BMW』『MINI』の正規ディーラーです
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BMW/MINI 正規ディーラー
株式会社モトーレングランツ
| 仕事内容 | メカニック｜BMWの車を扱います！ ☆完全週休2日制！7日間以上の長期休暇あり！ ＜扱う車について＞当社はBMWの正規ディーラー。あなたには、「BMW」や「MINI」などのブランド車の整備をお任せいたします。「MINI」はファミリーや、年配のからの支持を集めているブランド。価格帯としては320万円以上のものが多いです。「BMW」はおなじみの高級車ブランド。中には2000万円を超える車もあります。 ＜具体的な仕事＞ 「修理」「定期点検」「車検」などに対応していきます。1日の対応数の目安は、「点検が2件」「車検が1件」「修理が3件」といったイメージ。基本的な整備の仕方は、一般車と大きくは変わりません。これまでの経験を、そのまま活かすことができます。 お客様からまた依頼をしていただけるよう、プラスアルファの気遣いをすることが大切です。たとえば「修復を頼まれた場所以外のところも見ておく」といったことをすると、お客様に丁寧な印象を与えることができるでしょう。 ＜スキルアップができる環境です＞ 「BMWマイスター」というメカニックの技術向上を目的とした資格制度を、BMWグループ・ジャパンが採用しています。全部で5段階に分かれており、一番上のレベルに当たる「BMWマイスター」の資格は、合格率約4％の狭き門。難易度が高い分、「BMWマイスター」の称号は技術力と信頼性の高さの象徴になっています。 技術を磨き「BMWマイスター」の称号を得るために、BMW正規ディーラーのメカニックは「BMW Group アカデミー」での研修を受けられます。充実した設備のもとで、きめ細やかな整備研修プログラムがあります。実践的なスキルを学び、高めていける環境です。 また当社には、この資格に応じてインセンティブを支給しています。詳しくは下記【インセンティブについて】をご覧ください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【業界・職種未経験者歓迎。学歴、ブランク、転職回数不問】 ■2級整備士資格をお持ちの方 ☆「これから取得予定」という方もぜひご応募ください。 ☆第二新卒の方や、メカニックではない職種にいた方、社会人デビューの方も歓迎します。 |
| 募集背景 | 1984年からBMWの正規ディーラーとして展開してきた同社。これまでに2万5000台以上の車を、お客様にお届けしてきました。そんな当社で、お客様のカーライフをサポートするために欠かせないのが、メカニックです。しかし今、お客様の依頼に対してメンバーの数が足りていません。そこで今回は、新しい仲間をお迎えすることにしました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間が4ヵ月間あります。試用期間中の待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
☆勤務地は希望を考慮します。転居を伴う転勤はありません。
■船橋営業所：千葉県船橋市市場4-20-8 ■市川営業所：千葉県市川市原木1-2-3 ■浦安営業所：千葉県浦安市富士見4-2-28 ■松戸営業所：千葉県松戸市胡録台362-13 ■柏営業所：千葉県柏市弥生町8-47 交通
☆マイカー通勤OKです。
■船橋営業所：JR総武本線「東船橋」駅から850m ■市川営業所：JR総武本線「西船橋」駅から1.5km ■浦安営業所：東京メトロ東西線「浦安」駅から2.1km ■松戸営業所：JR常磐線「松戸」駅から1.1km ■柏営業所：JR常磐線「柏」駅から2.0km |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間） ※残業は月25時間ほどです。 |
| 給与 |
月給22万円以上＋インセンティブ月1回＋賞与年2回 ※「月給22万円」はあくまで新卒未経験の場合の額です。経験や能力を考慮し、優遇いたします。 ※上記金額には64時間分のみなし残業代（6万9500円以上）を含みます。万が一超過した場合は別途支給いたします。 ※インセンティブの仕組みに関しては、下記【インセンティブについて】をご覧ください。 年収例
年収450万円／27歳（入社5年目）
年収550万円／35歳（入社15年目） 年収700万円／42歳（入社22年目） |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（水曜＋他1日） ┗曜日は希望を考慮します。 ■ゴールデンウィーク ■夏季休暇（4日） ■年末年始休暇（7日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産休・育休（取得実績あり） |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年3回（4月、8月、12月） ■賞与年2回（6月、12月） ■交通費支給（月5万円まで） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■インセンティブ ■家族手当（配偶者月1万円、子1人月5000円） ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■スマートフォン貸与 ■マイカー通勤OK |
| インセンティブについて | 「BMWマイスターの資格」と「1ヵ月間のチームの修理額の目標達成率」に基づいて、毎月インセンティブを支給しています。計算式は【「資格に基づく基準額」×「月のチームの達成率」】です。 たとえば一番上の「BMWマイスター」の資格を持っている場合は、基準額が「24万円」。チームの達成率が「90％」の場合、「24万×0.9＝21万6000円」。「110％」の場合、「24万×1.1＝26万4000円」が月給にプラスして支給されます。 現在は2017年の新卒社員を除いて、全員がインセンティブを獲得。また約5人に1人が、基準額が10万円以上になっています。 |
| 会社名 | 株式会社モトーレングランツ |
|---|---|
| 設立 | 2001年12月 |
| 代表者 | 代表取締役 羽鳥 裕介 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 186名（2020年11月現在） |
| 事業内容 | ■新車・中古車の販売 ■アフターセールス（修理・点検） ◎『BMW』『MINI』の正規ディーラーです |
| 事業所 | 【本社】 〒272-0004 千葉県市川市原木1-2-3 【本部】 〒273-0001 千葉県船橋市市場4-20-8 |
| 企業ホームページ | https://motoren-glanz.co.jp/ |
| 採用ホームページ | BMW/MINI 正規ディーラー株式会社モトーレングランツ 接客好き、クルマ好き、機械… https://en-gage.net/motoren-glanz |
株式会社モトーレングランツのメカニック｜BMWの車を扱います！ ☆完全週休2日制！7日間以上の長期休暇あり！（851497）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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