- 【事業内容】
- ■外国人技術者の派遣事業(許可番号/派13-011006)
勤務地
特長
法務、特許・知財と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
仕事内容 | 監理本部スタッフ(営業に同行し、お客様にアドバイスすることもあります) 【外国人技術者の働く環境を整え、日本産業に寄与します。】あなたには、取引先のコンプライアンスに関わる書類チェックや回収の進捗状況管理をメインとした業務をお任せします。当社は、語学力と専門技術を備えた外国人技術者を派遣しています。法律に抵触することなく日本へ受け入れ、力を発揮しやすい労働環境なのかをチェックするサポート役としてご活躍ください。 【具体的な仕事内容】 ■就業先のコンプライアンス監査 2ヶ月に1回、労働や外国人就業者に関する法律・雇用契約書などから適切な労働環境が守られているかを確認します。今後は、外国人技術者たちの企業に赴いて備え付け書類の確認を行ない、後日提出されたものを、チェック項目に沿って勤怠や賃金、労働環境に問題がないかを確認してください。 ■業務上のリスク抽出・改善 就業現場の安全性や個人情報保護の観点から、外国人技術者が危険にさらされていないかを確認。問題があれば、営業担当者と連携して書類の作成・回収をしてください。 ■社外文書・契約書のチェック、保管 外国人が日本へ入国する際の書類や、企業と結ぶ契約書の中にミスがないかをチェックしていただきます。法律の専門家として、外国人技術者たちを守れるのは、監理本部スタッフだけです。 ■各種データ分析・集計など 残業代の未払いや事故の発生など、監査時に発覚した問題があれば件数や内容を記録します。再発防止策を考える際の判断材料にするために、過去のデータをさかのぼって集計することもあります。 【入社後の流れ】 始めは、事業内容や関係法令を理解してもらう研修を行ないます。その後は先輩の業務をOJTにて教わります。また、定期的に開催される他部署の座学研修にも参加します。 |
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応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK
【業種・職種未経験者歓迎!】大卒以上 ■社会人経験2年以上 ■基本的なPCスキルをお持ちの方(Wordでの文字入力、Excelでの表作成など) ■要普通免許(AT限定可) ※転職回数や離職期間、法律に関する知識は無くても大丈夫。 ※人物重視の採用ですので、できるだけ多くの方にお会いしたいと考えています。 ▼以下に当てはまる方、早期に活躍できます! ・人とコミュニケーションをとるのが好きな方 ・人材コーディネーターなど、人材業界での営業経験 ※元携帯販売員や元不動産営業職など、人に説明する仕事をしていたメンバーが活躍中です! |
募集背景 | フィリピンの技術短期大学と提携し、外国人技術者の育成・紹介・生活サポートまでトータルに行なっている当社。長年製造業の技術部門での支援を行なってきました。2016年度末には約4000名の技術者が各社に勤務しており、2017年度末には5000名に到達する見込みです。今後もより一層、外国人技術者たちが働きやすい環境を整えていかなければなりません。そこで今回、新たな監理本部スタッフを募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。その期間については【給与】欄をご確認ください。 |
勤務地・交通 |
本社/東京都千代田区外神田2-4-4 第一電波ビル7階
※2ヶ月に1度の監査時には、1~3泊の出張があります。 ※1~2年程度の転勤の可能性あり(広島・フィリピン等)※応相談 交通
JR各線、東京メトロ日比谷線、つくばエクスプレス「秋葉原駅」より徒歩6分
JR中央線・総武線、東京メトロ丸ノ内線「御茶ノ水駅」より徒歩6分 東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」より徒歩6分 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ※残業は月20時間程度です。 |
給与 |
月給25万円以上 ※上記給与には、一律支給の住宅手当(月5万円)を含んでいます。 ※試用期間中は月給20万円+交通費実費支給となります。 ※住宅手当、資格手当、退職金積立は試用期間後より支給。 年収例
年収412万円(30歳・経験1年)
年収490万円(40歳・経験2年) |
休日休暇 | 【年間休日126日】 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■GW ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回(4月・12月/昨年度実績:4.5ヶ月分) ■決算賞与(業績による) ■交通費支給(月1万円まで)※試用期間中は実費支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当 ■出張手当 ■役付手当 ■資格手当(行政書士・社労士/月1万円など、当社規定による) ■退職金制度(掛金全額会社負担/中退共加入) ■転勤手当(社内規定あり) |
会社名 | 株式会社ジャパン・エンジニアリング・サービス |
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設立 | 1987年3月11日 |
代表者 | 代表取締役社長 冨川 太 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 60名(2019年2月現在) |
事業内容 | ■外国人技術者の派遣事業(許可番号/派13-011006) |
事業所 | ■本社/東京都千代田区外神田2-4-4 第一電波ビル7階 ■中部支社/愛知県名古屋市中村区名駅5-31-10 リンクス名駅ビル502号 ■広島支社/広島県広島市東区光町1-7-11 広島CDビル3階 |
企業ホームページ | http://www.jes-group.net |
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