- 【事業内容】
- ■認可保育所運営事業 ■院内・企業内保育所受託事業 ■直営保育施設運営事業 ■障害児通所支援事業
勤務地
特長
経営幹部、経営企画、事業企画と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 施設開発 ★発達支援のスクールを全国に作る仕事です。 手がけるのは、未就学児を対象に、発達に対する不安を抱える子供をサポートする施設「SEDスクール」。自治体や不動産会社、物件のオーナー、施工会社などと協力しながら、物件探しから開校までトータルに担当。下記STEPのうち、できそうなところから徐々にお任せしていきます！《STEP1》物件探し 施設が入居する物件には様々な条件が求められます。不動産会社に条件を伝え、情報を集めてもらいましょう。理想の物件が見つかるまで、地道に現地へ足を運びます。 《STEP2》自治体への確認 物件が見つかったら、自治体を訪問しSEDスクールについて説明します。候補物件で開校できるかどうかを確認します。訪問は週に1～2回です。 《STEP3》需要調査 自治体のHPなどを参考に、「ここに開校すると、どのくらいの子供たちが利用してくれそうか」を予測。候補地が適切かどうかを見極めましょう。 《STEP4》申請、開校準備 いよいよ行政へ指定申請を行ないます。内装や設備など詳細を詰め、着工後は進捗を見守りながら、保育士などスタッフの採用も担当。開校決定～オープンまでは半年ほどです。 ※対象のエリアは関東・関西が中心ですが、今後東北・東海・四国・九州へ拡大予定です！ ★ポイントは物件探し！ 物件に求められるのは、耐震性や周辺環境、基準のほか、遊具などを設置できる広さ、強度といった様々な条件。「アートグループ」ブランドが、情報収集の大きな武器になります。 ★需要調査には、コツがあります！ 発達障害を持つ子どもの支援に対する自治体の姿勢は、自治体のHPなどに公開されている予算の使い途や方針、サービスの利用に必要な受給者証の発行基準（認定に医師の診断書が必要、保健師の意見書でOK、など）などから知ることができます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
専門卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎
《職種・業界未経験、歓迎！》 ■専門学校卒以上で、下記いずれかの条件に当てはまる方 ・取引先などへの提案や交渉を経験してきた方 └自身でスケジュールを組んで動ける方を想定しています。 ・福祉関係に携わった経験がある方 └養護施設や保育施設など、子どもの教育や発達に関わる仕事に携わった経験を想定しています。 |
| 募集背景 | ■社会に求められる施設を増やすため、新メンバーが必要です！ アートグループの一員として、認可保育施設、病院や企業内の保育所をメインに、全国で数多くの施設を開設・運営する当社。2016年には、発達に不安のある子供たちの “D”evelopment（そだち）と“E”ducation（まなび）を“S”upport（支える）「アートチャイルドケアSEDスクール」を開校。この施設は現在6ヶ所。今年の秋までに9施設になる予定。今後も年間6～12施設のペースで開校し、2021年までに50施設の開校を目指しています。現在、この事業を担う社員は2名のみ。この目標に、一緒に挑戦してくれるメンバーを募集します！ |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与や福利厚生等の条件に違いはありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都品川区東品川1-3-10 アートコーポレーション東京オフィス3F
※関西を中心に、週1回（1～2泊）程度の出張があります。 交通
東京モノレール「天王洲アイル駅」より徒歩9分
京急本線「北品川駅」より徒歩10分 |
| 勤務時間 | 変形時間労働制（月平均173時間） |
| 給与 |
月給26万4000円～31万4000円 ※経験・能力を考慮して給与額を決定します。 ※上記金額には40時間分（7万6036円～9万0437円）の固定残業代が含まれます。時間超過分は追加支給します。 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（月9日～10日） └基本的に土日が休みですが、業務に合わせて変更をすることがあります。 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■リフレッシュ休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給あり ■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績：2.4ヶ月分） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（全額支給） ■出張手当 ■役職手当 ■退職金制度 ■借上社宅制度 ■永年勤続表彰 ■ベネフィット・ステーション会員（大型テーマパーク優待制度など） ■小児救急資格取得支援制度 ■労働組合あり ★充実の勤務支援制度あり！ ■マタニティ有給休暇 ■妊婦期時短勤務制度 ■産前産後休暇 ■出生休暇 ■子育て期時短勤務制度（子供が小学校6年生まで対象！） ■育児休暇 ■子の看護休暇 ■職場復帰祝い金制度 └職場復帰して子育てと仕事を両立している場合、1人目：3万円、2人目：5万円、3人目：10万円を支給！ ■ナーサリーサポート制度 ■ナーサリーママ制度 ■Nursingなでしこ制度 └介護や体調不良の場合、勤務負荷軽減のため時短勤務が可能！ ■介護期時短勤務制度 ■介護休業／短期介護休暇 ■傷病休暇（入社後から適用可能） |
| 配属部署 | 配属先となるSED事業部で活躍するのは、石村（40代前半）と、運営サポートを担うマネージャー（40代後半）のふたり。新しいメンバーが加わるのを、心待ちにしています。特に石村は、温和で真面目な人柄ながら、入社4年目でSED事業部を任された実力派。「転職者インタビュー」では、石村が当社に出会った経緯や今の仕事のやりがいを語っていますので、ぜひ動画と併せてチェックしてみてください！ |
| 教育について | 入社後は、先輩の石村がついて仕事を教えていきます。まず、1週間ほどかけて事業の運営基準や開校のための基準、必要な設備などを、スクール見学もしながらレクチャー。その後は1～2ヶ月ほど、石村に同行しながら物件の見極めや自治体とのやりとり、採用面接など一連の業務を隣で見て学んでいきます。スクール開校のカギとなる物件探しや需要の見極めのコツは余すことなくお伝えしますし、各STEPをひとつずつ覚えていけば良いので、安心してくださいね。 |
| 会社名 | アートチャイルドケア株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2010年9月 |
| 代表者 | 代表取締役会長 寺田 千代乃 代表取締役社長 村田 省三 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 2091名（2019年4月時点） |
| 売上高 | 83億円（2019年9月期実績） |
| 事業内容 | ■認可保育所運営事業 ■院内・企業内保育所受託事業 ■直営保育施設運営事業 ■障害児通所支援事業 |
| 事業所 | 《本社》東京都品川区東品川1-3-10 アートコーポレーション東京オフィス3F 《北海道統括チーム》北海道札幌市中央区北5条西12-6-1 ティアラスタービル4F 《東北統括チーム》宮城県仙台市泉区泉中央3-18-4 《東北統括チーム山形営業所》山形県山形市東原町2-9-14 《西日本統括部》大阪府大阪市淀川区西中島4-2-6 NLC新大阪2号館5F 《福岡統括チーム》福岡県福岡市中央区鳥飼2-6-10 |
| 企業ホームページ | http://www.the0123child.com/ |
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