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藤貴建設株式会社土木施工管理 ◎賞与年2回│残業少なめ(848100)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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土木施工管理 ◎賞与年2回│残業少なめの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/02/22 - 2018/03/28)

土木施工管理 ◎賞与年2回│残業少なめ
正社員内定まで2週間転勤なし
無理のない働き方に、安定した待遇。
定着率の高さには、理由があります。
当社の施工管理のほとんどが、平均勤続5年以上。10年、20年と働き続けている社員が少なくない上、定年後も契約社員として働き続けるメンバーもいるのです。

その理由は、業務負荷の少なさと、ミッションに見合った待遇。まず、施工管理が目の前の仕事に集中できるよう、入札や積算、コスト管理などの業務は営業が担当。分業制を推進することで、担当領域の広さによる負担を軽減しています。同時並行で担当する案件数も2~3件と少なめ。無理なく仕事ができる分、残業は繁忙期でも1日2時間程度。19時頃には退社しているメンバーがほとんどです。

とは言え、市や県から請け負う公共工事の管理をご担当いただくだけに、どこまでもラクな仕事ではありません。その分、入社時から月給は35万円以上をお約束。安定した待遇のもとで腰を据えて活躍していただきたいと思います。

同業界から、待遇や安定感に惹かれて入社し、長く活躍している社員も増えてきたところ。是非当社を、あなたの最後の転職先にしてみませんか。

募集要項

仕事内容
土木施工管理 ◎賞与年2回│残業少なめ
名古屋市を中心としたエリアの、河川や道路工事、グラウンドの造成工事などの施工管理をお任せします。

《 具体的な仕事内容 》
河川工事、下水道などの舗装工事をメインに行なっています。あなたには施工管理として、協力会社の手配から現場での安全管理、竣工まで、工事が滞りなく進むよう一通りの作業をご担当いただく予定。入札や積算、予算管理などは営業が担当しますので、施工管理が行なう必要はありません。1案件にかかる期間は3ヶ月~1年程度と様々です。

《 入社後の流れ 》
まずは、当社での仕事の流れや方針などをお伝え。その後は、先輩社員と一緒に現場に入り、見学からスタートしていただきます。流れが把握できるようになったら、小規模の案件から徐々にお任せしていく予定。経験や能力を考慮しながら先輩社員がOJTを行ない、3ヶ月ほどで一人で業務を回せるようになっていただくことを期待しています。

《 当社の特徴 》
◇案件について
官公庁関連の依頼がほとんど。全国でも限られた企業しか入札できない案件をお任せいただくことも増えています。下請けではないため、工事の進め方は現場の裁量に委ねています。

◇残業について
繁忙期の事務作業などは施工管理同士協力し合うことも。そのため、一般的な施工管理よりも残業は少なめ。繁忙期でも19時頃には退社できることがほとんどです。

◇一緒に働く協力会社について
管理する現場のスタッフは、1つの案件につき5~10名ほど。20代~60代まで幅広い年齢の方がいます。付き合いが長いため、コミュニケーションをきちんと取ることで、あなたのことも信頼してもらえるようになると思います。
応募資格
高卒以上ブランクOK

◆土木施工管理技士(1級もしくは2級)、普通自動車免許(AT限定可) ※高卒以上

◎就業にブランクをお持ちの方のご応募も歓迎しています。
募集背景 名古屋市や愛知県発注の公共工事を請け負っている当社。近年では国土交通省からの案件も受注し、工事のスピード感や品質に高いご評価をいただいているところです。今後は建設事業をより強化し、たくさんの工事案件を手がけていきたいと考えています。そこでこの度、新たな仲間をお迎えすることとなりました。
雇用形態
正社員

正社員
[試用期間]あり(3ヶ月)
※その間の雇用形態・給与・福利厚生に変更はありません。
勤務地・交通
本社/愛知県名古屋市天白区土原2-421
◎転勤はありません。
交通
地下鉄鶴舞線「植田駅」より車で約10分
◎マイカー通勤OK!駐車場を完備しています。
勤務時間 8:00~17:00(実働8時間)
◎月の平均残業時間は20時間程度。1~3月の繁忙期は月40時間程度となることもありますが、それでも19時過ぎには退社できることがほとんどです。
給与 月給35万円~40万円
※上記には一律のみなし残業手当(5万円/40時間分)を含みます。超過分は別途全額支給いたします。

◎年齢・経験・スキルを考慮して加給・優遇いたします。
休日休暇 ◆週休2日制(毎週日曜・第2、第4土曜)
※作業状況により曜日は変動する可能性があります。
◆祝日
◆GW(暦通り)
◆夏季休暇(4日)
◆年末年始休暇(7日)
◆有給休暇
◆慶弔休暇
福利厚生・待遇 ◆昇給年1回
◆賞与年2回(業績により支給) 
◆交通費全額支給
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆時間外勤務手当(超過分)
◆深夜勤務手当
◆資格手当
◆報奨金制度 
◆家族手当(子1人:1万円/月)
◆住宅手当(3000円/月)
◆退職金制度
◆マイカー通勤可
◆制服貸与
◆保育支援制度
┗子どもを職場に連れてくることが可能。外出中は事務の女性が面倒を見ています。(詳細はご相談ください)

会社概要藤貴建設株式会社

会社名 藤貴建設株式会社
設立 1975年6月
代表者 代表取締役社長 伊藤 恵子
資本金 5000万円
従業員数 30名(2018年1月現在)
売上高 18億5109万円(2017年5月期実績)
事業内容 一般土木工事・舗装工事・上下水道工事業
事業所 ◆本社
〒468-0026
愛知県名古屋市天白区土原2-421
企業ホームページ http://fujitaka-kensetsu.co.jp/
個人名の表記について
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