- 【事業内容】
- レディスの靴・バッグ・皮革製品を中心とした企画・輸入・小売・卸売
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | レディースシューズの販売スタッフ ★夏・冬休み8日ずつ ★週2日お休み! ベーシックなデザインにトレンドを取り入れながら、履き心地にもこだわったエレガンスブランド『Riz raffinee』、クールフェミニンな印象で女性ならではの魅力を引き出す『carino』をはじめ、13のブランドを展開する当社。デザインもフィット感も満足!と、リピートでご来店くださる方が少なくありません。そんな各店舗で、多彩なラインナップから、お客さまにぴったり合った一足をご提案する仕事です。◆協力して幅広いお客さまを対応します◆ 靴や一部バッグの販売・接客のほか、納品作業、ディスプレイ、売上・在庫管理といった店舗運営をお任せします。お客さまは20代後半のキャリア層から50代のミドル世代までさまざま。同じフロアでは、常時多くのスタッフが接客をしています。3~5月、9~11月頃の繁忙期など多い場合で1日20名ほどのお客さまを対応しますが、他のスタッフとすぐに助け合える環境で安心ですよ。 ◆丁寧なフィッティングがポイントです◆ 気に入って買った靴も、足に合わずすぐ履けなくなっては悲しいですよね。靴によって合うサイズが違ってくることも多く、両足でサイズが異なるお客さまもいらっしゃいます。つま先やかかとの余裕をチェックし、必要であれば中敷きを入れるなど、足の特徴に合わせご提案。合わない場合は「おすすめできません」とお伝えすることもあります。専門知識も現場でしっかり指導していくので、心配はいりません。 ★積極的に正社員登用を行なっています! チャンスは年2回。店長が普段の働きぶりを評価して推薦しています。2016年は10名が契約社員からステップアップ。会社でも、できるだけ多くのスタッフに、しっかりと接客スキルを身につけ正社員として活躍してほしいと考えていますので、決して高いハードルではありません。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
≪職種・業種未経験、第二新卒、歓迎!ブランクOK≫ ※学歴不問。社会人経験のない方もご応募ください。 |
募集背景 | エレガンスからカジュアルまで、専属のデザイナーにより幅広いオリジナルブランドを展開する当社。全国約100ヶ所の百貨店やファッションビル、アウトレットモールなどに出店し、多くのお客さまにご利用いただいています。昨年には、靴や布革製品の製造加工を手がける靴メーカー会社と合併。メーカー機能を備え、製造から小売までを一貫して管理する体制がスタートしたところです。そんななか、事業の中心である販売部門のスタッフを各地で増員します。約15名の積極採用です! |
雇用形態 |
契約社員
契約社員 ★正社員登用あり!(2017年実績:15名)※3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与・待遇等に変わりはありません。 ※試用期間後、経験・能力等を考慮して昇給する場合がございます。 |
勤務地・交通 |
東京、神奈川、大阪、京都、兵庫、愛知、広島、福岡の各店舗
※希望を考慮して決定。 ※転居を伴う転勤はありません。 【関東エリア】 東京/新宿区、渋谷区、中央区、豊島区 神奈川/横浜市(西区、青葉区) 【近畿エリア】 大阪/大阪市(北区、中央区) 京都/京都市(下京区) 兵庫/神戸市(中央区) 【東海エリア】 愛知/名古屋市(中区、中村区) 【中国エリア】 広島/広島市(中区) 【九州エリア】 福岡/福岡市(博多区・中央区)、北九州市(小倉北区) 交通
勤務地により異なります。
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勤務時間 | シフト制(実働7時間15分) 【シフト例】 9:30~18:15/11:30~20:15 ★残業は店舗により異なりますが、月平均6時間程度です。 ★時短勤務も応相談。柔軟な働き方が可能で、多くのスタッフが仕事と家庭を両立しています! |
給与 |
月給 20万円以上 ※経験・能力等を考慮して給与額を決定します。 |
休日休暇 | ■週休2日制(月8日以上/シフト制) ■夏季休暇(8日 ※上半期にいつでも取得OK) ■冬季休暇(8日 ※下半期にいつでも取得OK) ■有給休暇 ■慶弔休暇 <年間休日112日> |
福利厚生・待遇 | ■給与改定年2回(3月・9月) ■交通費全額支給 ■社会保険(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当 ■産前産後・育児・介護休暇制度(取得・復帰実績あり) ■社員割引あり |
教育制度 | 入社後は、各ブランドの商品にはどんな特徴があり、どういうタイプのお客さまにおすすめなのか、フィッティングではどこをどうチェックするかといったことを、一つひとつレクチャーしていきます。また、ロールプレイングなどを通して基礎を確認、製造工場を見学する本社研修に参加する機会もあります。 ★キャリアパスが多彩に広がります。 正社員となって販売の経験を積んだあとは、入社3年ほどを目安に店長、さらにブロックマネージャー、トレーナーなどへとステップアップを目指していけます。また、インポート商品の買い付けや商品企画、プレス担当、営業事務といった他職種への挑戦も歓迎。キャリアに合わせ研修も用意しています。 |
配属部署 | スタッフは約600名。そのうち400名ほどが販売スタッフとして勤務しています(全社で平均年齢35歳、約7割が女性。本部の社員もほとんどが販売経験者です)。中途採用では業界未経験で入社するスタッフが大半。「靴が好きで…」「いつもモード・エ・ジャコモの靴を買っていて…」と、飲食・アパレルでの接客をはじめ、さまざまな経歴の販売経験者が、新しいキャリアをスタートさせています。 ★子育てママが活躍中です。 残業が少なく休みがしっかり取れるのに加え、家庭を持つ女性スタッフが多く働き方について職場の理解があるのも、子育て中のママには安心できるポイント。社内では、常時5~10名が産休・育休を取得しています。 |
会社名 | 株式会社モード・エ・ジャコモ |
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設立 | 1975年8月 |
代表者 | 代表取締役 岡野 智彦 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 600名(2018年12月現在) |
売上高 | 89億5400万円(2017年12月期実績) 63億6000万円(2016年12月期実績) |
事業内容 | レディスの靴・バッグ・皮革製品を中心とした企画・輸入・小売・卸売 |
事業所 | 【本社】 東京都台東区清川1-6-4 【店舗】 直営店 約100店舗(2017年12月現在) |
企業ホームページ | http://www.mej.co.jp/ |
採用ホームページ | 株式会社モード・エ・ジャコモ 私たちと一緒に働きませんか? https://en-gage.net/mej_jobs |
株式会社モード・エ・ジャコモのレディースシューズの販売スタッフ ★夏・冬休み8日ずつ ★週2日お休み!(847782)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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