営業<未経験者歓迎> ◎年間休日115日・賞与年2回の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/01/18 - 2018/02/14)
営業<未経験者歓迎> ◎年間休日115日・賞与年2回
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問転勤なし
東京湾に、10年先も魚が住み続けられるように。
2459万トン。この数字は、2013年度に東京都で排出された産業廃棄物の量を表しています。全ての廃棄物がリサイクルされず埋め立てられてしまうと、あっという間に東京湾は汚染され魚は住めなくなってしまうでしょう。こうした環境問題に大きく貢献しているのが、高俊興業です。
当社の特徴は、90%を超える高いリサイクル率。2012年に国土交通省が発表した業界の平均リサイクル率は58%なので、その数字の高さは群を抜いていると言えるでしょう。この数字は、高い技術力を有している処理施設が東京と千葉の2箇所にあるからこそ実現できています。
こうした実績や施設があるからこそ、私たちは自信を持って当社のサービスをお客様に提案できているのです。また、未経験者の方でも、半年から一年かけて行なわれる研修でイチから当社の特徴や廃棄物に関する知識を身につけることができます。しっかりと成果が残せる営業に成長できること、間違いありません。
いかがでしょう。
高い社会貢献性を持つ当社で、「胸を張って提案できる営業」デビューしませんか。
募集要項
仕事内容 |
営業<未経験者歓迎> ◎年間休日115日・賞与年2回 ◆関東一円の建設現場から出る産業廃棄物の回収・処理などのサービスのご提案をお任せいたします。
《「高俊興業」の名前を広めていくのが、あなたのミッションです》 建設会社やハウスメーカーをはじめ実際の建設現場を訪問して、廃棄物の回収・処理などを行なう当社のサービスを提案してください。当社には高い処理能力を持ったプラントが2つあるだけでなく多種多様なトラックを所持しているため、依頼に対応しやすいことが特徴です。こうした特徴から東京都に認められた”お墨付き企業”であるといった特徴をお伝えし、お客様と関係性を構築していってください。
>>お客様先を訪問します。 既存・新規問わず様々なお客様のもとを社用車で訪問し、処理しなければならない廃棄物の種類、量、分別方法などをヒアリングします。その場でわからないことは一旦会社に持ち帰ってOK。先輩や専門スタッフに相談しながら提案内容を決めていきましょう。
>>処理方法を提案します。 お客様に合った廃棄物処理方法をご提案。合わせて、どのトラックで何時頃に回収しに来るかといった回収に伴う車の台数やルートについてもご提案していきます。
※既存のお客様による受注のきっかけは、こちらからの訪問や電話での依頼など多岐に亘ります。 ※新規のお客様を見つけるには、業界新聞に掲載されている工事予定などを参考に行ないます。 ※書類作成や配車は専門スタッフが行なうので、営業活動に専念できる環境です。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問<未経験、第二新卒歓迎> ■普通自動車運転免許(MT) ◎入社後に必要な知識や営業の仕方など丁寧に教えていくので、入社時の知識やスキルは問いません。
※業種未経験・職種未経験歓迎。
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募集背景 |
建設産業廃棄物の量は、東京都だけでも1年間に約1000万トンに及んでおり、リサイクルの推進が求められています。その状況の中、私たちは長年にわたり、産業廃棄物処理問題に取り組んできました。環境省が制定した「優良産業廃棄物処理業者認定制度」の認定を受けたり、東京都指定の評価機関から「産廃エキスパート」にも認定されるなど、国や自治体から大きな期待が寄せられています。
現在、建設ラッシュ真っ只中で需要増加が見込まれています。こうした背景から更なる事業拡大を目指すために、新たに営業を増員することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 (試用期間あり|3ヶ月) ※期間中の給与・福利厚生に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
■本社(東京都中野区新井一丁目11番2号 宮地ビルディング4F)
※転居を伴う転勤はありません。
交通
・JR中央線・東京メトロ東西線「中野駅」より徒歩5分
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勤務時間 |
8:00~17:00(実働8時間) |
給与 |
月給22万円以上 ※経験・能力を考慮し、給与額を決定いたします。
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休日休暇 |
<年間休日115日>
■週休2日制(土・日・祝)※月に1回、土日祝いずれかの出勤があります。 ■GW ■夏季休暇(4日) ■年末年始休暇(5日) ■有給休暇 ■慶弔休暇
※お休みは計画的に取得することが可能。 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(6月) ■賞与年2回(7月・12月) ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■残業手当 ■休日出勤手当 ■住宅手当(単身者:月1万円、世帯主:月2万円) ■家族手当(配偶者:月1万円、子ども一人:月5000円) ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 |
研修制度(1) |
【1】産業廃棄物に関する知識などを座学で教えていきます。廃棄物には法律や細かなルールが定められているので、お客様に合った提案ができるようにしっかりと学ぶ必要があります。
【2】トラックへの同乗研修や処理施設で廃棄物の品目などを覚えていきます。どのような工程でリサイクルされるか学べるので、お客様への説明がスムーズに行なえるようになります。
【3】営業事務と配車システムについて学んでいきます。営業のサポートとして活躍してくださる方々の動きを知ることで、日々の業務に対する理解を深めることができます。
上記を半年から1年かけて行ない営業デビューへ。先輩によるOJTで営業の方法などについて学びます。 |
研修制度(2) |
知識や現場状況の理解が大切だからこそ、研修には非常に力を入れています。半年から1年かけて教育し、活躍できる状態で営業デビューをするのもその為です。「とりあえず1人で営業に出てみて、肌で覚えよう」「やりながら盗んで覚えていこう」そういった教え方とは無縁の環境になりますのでご安心を。 先輩スタッフも皆わからないことだらけからのスタートでしたので、気軽になんでも聞いて下さい! |
高俊興業株式会社の営業<未経験者歓迎> ◎年間休日115日・賞与年2回(847540)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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