- 【事業内容】
- ■総合不動産サービス事業 ■介護サービス事業 ■ビジネスサービス事業 ■フードサービス事業 ■物販サービス事業 ■健康サポート事業 ■リゾートサービス事業 ■子育て支援サービス事業
勤務地
特長
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仕事内容 | 不動産管理 ★東証一部上場「三菱電機」のグループ企業★昨年度賞与は5.3ヶ月分★土日祝休み 主に、三菱電機ライフサービスの所有するマンション・社宅の物件管理・入居斡旋をお任せします。入社後3ヶ月は先輩同行で学びます(詳細は下記〈入社後の流れ〉へ)。「宅建は持っているけど実務経験はない」という方もご安心ください!【当社の特長】 お客様の7割は、三菱電機グループ内の社員向けになります。彼らの異動・転勤のタイミングで、入居・退居の手配を行ないます。異動・転勤は定期的に発生するものなので、安定的に仕事があるのが特長。年間50~100名の出入りがあります。一般の方向けの物件も3割ほど扱っています。 【お任せすること】 ■入退居時の部屋の管理 退居が決まったら、老朽化した部分の有無を点検し、修繕が必要な場合には工事の計画をたてて工事業者の手配。修繕工事に立ち会い、次の入居者が気持ちよく住める環境を整えます。 ※三菱電機の窓口のスタッフから、定期的に異動者の情報が入ってきます。 (一般の方向けの物件の場合は、地域の不動産会社から、「入居を希望されている方がいます」という連絡が寄せられます)。 ■事務処理 精算書、更新手続き、売買契約書の作成などをお任せします。2月・3月は異動のシーズンで解約・契約が増えるため、業務が立て込みます。 ■グループの社員に、物件情報を提供 部屋を選びたいと希望している社員に、物件に関する書類を送ったり、電話で「いつから入居できます」といった連絡をとります。部屋のご案内をすることもあります。 ※一概にはいえませんが、3分の1は社内にいるイメージです。 |
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応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
《業界・職種未経験、第二新卒、歓迎します!》 ■宅建に合格している人(未登録でもOK!) ■要普通自動車免許(AT限定可) ■大卒以上 ※過去の雇用形態、転職回数は問いません。 |
募集背景 | ★業務増加による、新メンバー募集。 東証一部上場企業である三菱電機の100%出資の子会社である当社。1964年の設立以来、不動産事業をはじめ、健康サポートや介護など多岐にわたる事業を展開しています。今回募集する不動産事業部では、マンション・社宅を多数管理しています。グループ内の異動・転勤に伴う管理業務はじめ案件が増えているため、新メンバーを募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※2ヶ月の試用期間があります。なお、その間の雇用形態、給与、福利厚生に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
神奈川県鎌倉市上町屋558 ダイヤハイツ鎌倉1号館内
※社内ローテーションにより全国転勤あり 交通
・湘南モノレール「湘南町屋駅」より徒歩11分
・江ノ電バス「町屋橋」バス停より徒歩1分 |
勤務時間 | 8:30~17:15(実働8時間) ※残業は月20~30時間です。 |
給与 |
月給23万円~30万円+賞与 ※経験・能力を考慮のうえ、決定します。 年収例
400万円/26歳(入社4年)
500万円/35歳(入社2年) 700万円/40歳(入社4年)※管理職 |
休日休暇 | 《年間休日124日》 ■完全週休2日制(土・日)※休日出勤がありますが、その場合は振替休日を取得しています。 ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■誕生日 ■長期・連続休暇 ■産休・育休(取得実績あり) |
福利厚生・待遇 | ■昇給あり ■賞与年2回(6月・12月、昨年度実績5.3ヶ月) ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■時間外手当 ■出張手当 ■資格取得支援制度 ■家族手当(配偶者:月8000円、子1人につき月1万3000円)※非管理者のみ ■社宅制度(ご自宅から通えない場合に適用)※条件あり ■各種財形貯蓄制度 ■三菱電機持株会制度 ■退職金制度 ■給食費補助制度 ■マイカー通勤OK(駐車場契約は自己負担あり) ■制服貸与 ■三菱電機保養所施設等利用 ■セレクトプラン(自己選択型福利厚生制度)※会社独自のポイント付与あり ■スポーツ施設優待利用 ■社内共済会 ■団体扱い保険適用 |
入社後の流れ | ▼先輩同行で実務を通して学びます。 お客様とどのように接するか、退居の際の点検をどのように進めるかなどを身につけます。 ▼定期的に、本社の不動産事業部が主催する研修で学びます。 会社概要、名刺交換やビジネスマナー、コミュニケーションスキルなどを身につけます。 ※入社後3ヶ月ほどで独り立ちできるよう、目指しましょう。 |
一緒に働く仲間 | 不動産部は全部で11名。うち、管理スタッフは3名います。 ■年齢層は… 20代~50代まで幅広い社員がおり、平均年齢は40代前半です。 ■みんなのバッググラウンドは… 11名中10名が中途入社。前職では、ハウスメーカーで働いていたなど、不動産業界の出身者も多数! ■志望動機は… 不動産業界の出身者からは「土日休みが魅力だった」「福利厚生が安定していて、ワークライフバランスが改善できる」などがあがっています。業界経験者も太鼓判の働きやすさです! |
会社名 | 三菱電機ライフサービス株式会社 |
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設立 | 1964年4月1日(昭和39年) |
代表者 | 代表取締役 舩尾 英司 |
資本金 | 30億円(三菱電機株式会社 全額出資) |
従業員数 | 3776名(2022年3月時点) |
売上高 | 311億円(2021年3月期実績) |
事業内容 | ■総合不動産サービス事業 ■介護サービス事業 ■ビジネスサービス事業 ■フードサービス事業 ■物販サービス事業 ■健康サポート事業 ■リゾートサービス事業 ■子育て支援サービス事業 |
事業所 | 本社/東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビル B館7階 ※その他、全国に営業所・支店・出張所などあり。詳細は下記をご覧ください。 https://www.mdlife.co.jp/company/servicenetwork/index.html |
関連会社 | <子会社> メルコリゾートサービス株式会社、メルコエステートサービス株式会社、メルコヒューマンポート株式会社、メルコテンダーメイツ株式会社 |
企業ホームページ | https://www.mdlife.co.jp/ |
採用ホームページ | 三菱電機ライフサービス(株)湘南支社 三菱電機株式会社全額出資、三菱電機グループ… https://en-gage.net/mdlife_saiyo41 |
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