サービスエンジニア│第二新卒の方歓迎（複数名採用）（845344）（応募資格：＜未経験OK・高卒以上＞電気・機械系の学習経験がある方　雇用形態：正社員）｜株式会社日立ハイテクフィールディングの転職・求人情報

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【事業内容】: ■計測器、理化学機器、医療用機械器具、半導体装置等の保守サービスおよび部品販売 ■計測器据付等の工事請負業務

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サービスエンジニア│第二新卒の方歓迎（複数名採用）の過去の転職・求人情報概要（掲載期間: 2017/12/04 - 2018/01/07）

サービスエンジニア│第二新卒の方歓迎（複数名採用）

正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日

守るのは、社会の「最先端」をつくる装置の数々。

日立グループの中核企業・日立ハイテクノロジーズの子会社である当社。先端技術を駆使する半導体メーカーや研究機関、医療機関、発電所や上下水道局といった分野で使われる、ハイテク製品に特化した技術サービスを提供しています。

サービスエンジニアが担うのは、半導体評価装置・分析装置・計測制御装置などのメンテナンス。いずれも、お客様のビジネスの心臓部に関わるような装置です。常に最良の状態で稼働できるように維持すると同時に、不測の事態にも迅速に対応します。

先端領域に欠かせない装置を守るスペシャリストとして、お客様の安心を生み出す仕事には、お客様のお困りごとや、ご要望に対する技術サービスの提案が欠かせません。

サービスエンジニアが主役の会社ですから、学び続けられる環境もご用意しました。入社後1年は実践的な研修を実施。終了後も、ベテラン社員と共に働きながらスキルに磨きをかけられるのです。共に、「守る」ための攻める技術を探求し続けましょう。

募集要項

仕事内容	サービスエンジニア│第二新卒の方歓迎（複数名採用）日立ハイテクノロジーズ製の製造装置・計測装置などのメンテナンスを担当します。定期メンテナンスに加え、お客様のニーズに合わせた技術サービスの提案などを行い、お客様のビジネスを支える仕事です。訪問先は、メーカー・研究機関・医療機関・インフラ企業など。2～5名ほどのチームを組んで行動することもあります。＜具体的な仕事内容＞ ■定期メンテナンス業務（予防保全）定期的にお客様先に訪問し、装置を最良の状態に保つためのメンテナンスを行ないます。 ■修理業務（事後保全）装置にトラブルが起きた場合、原因を特定して修理対応を行ないます。 ■ソリューション業務装置の用途やお客様が抱える課題に合わせて、ソフトウェアの更新や新機種への入れ替えなどもご提案します。 ※1日に数件を訪問するため、社外業務が全体の7割程度となります。社内では、部品交換などの見積書や作業報告書の作成を行ないます。＞＞お客様のご要望をお聞きすることが大切です。メンテナンスや修理などを行なう中で、装置に対するご要望をお伺いします。それらを自社の製造部門にフィードバックすることが、次世代装置開発のヒントになるケースも。積極的にコミュニケーションを取っていきましょう。＞＞グローバルに活躍するチャンスがあります。配属部署や担当する装置によっては、欧米圏やアジア圏などへの長期出張・駐在の機会もあります。早いうちから挑戦していただけますので、国内に留まらないご活躍が可能です。
応募資格	高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎＜未経験・第二新卒の方歓迎＞高卒（工業系）以上、30歳迄（若年層の長期キャリア形成のため） ■高校・高専・専門学校・大学などで、電気・機械系の学習経験がある方 ■機械いじりが好きな方 ■人とのコミュニケーションが苦にならない方 ※上記のうち、いずれかに当てはまる方の募集です。「サービスエンジニアとしての経験がない」「卒業後は全く別の仕事をしていた」という方もじっくり学べますので、安心してご応募ください。
募集背景	■未経験からでも、一人前のサービスエンジニアに育てます。日立ハイテクノロジーズ製の装置などに関して、保守・修理からソリューションサービスまでを行なっている当社。今後、より良いサービス体制を築いていくため、経験を問わずにサービスエンジニアを複数名募集します。
雇用形態	正社員正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。
勤務地・交通	本社（東京都新宿区四谷）または全国の事業所、海外 ※1年の研修期間中は茨城県水戸市またはひたちなか市での勤務、その後各事業所へ配属となります。 ※全国の事業所または海外の事業所に転勤していただくこともあります。交通本社／東京メトロ丸ノ内線「四谷三丁目駅」より徒歩6分
勤務時間	8：50～17：30（実働7時間45分） ※フレックスタイム制あり
給与	高卒：月給16万3300円高専卒：月給19万3300円学部卒：月給21万6000円修士了：月給23万5500円 ※上記は2017年4月の初任給実績であり、能力などを考慮し当社規定により支給いたします。年収例 320万円／22歳：月給21万6000円＋賞与※時間外手当除く 376万円／25歳：月給22万9900円＋賞与※時間外手当除く
休日休暇	■完全週休2日制（土・日） ■祝日　 ■年末年始休暇 ■創立記念日 ■有給休暇（24日） ■リフレッシュ休暇 ■出産・育児・介護休暇など ※年間休日126日（2017年度）
福利厚生・待遇	■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） ■諸手当交通費全額支給、時間外手当、家族手当 ■各種保険・制度各種社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）、社員持株会制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、公的資格取得奨励制度、社員褒賞制度、慶弔制度 ■諸施設社宅、寮（東京・茨城）、八ヶ岳山荘（保養所）、健康保険組合の保養所（全国各地）、契約リゾートホテル
配属部署	下記の3つの部署のいずれかへの配属となります。扱う装置は異なりますが、業務内容は共通です。茨城にある日立ハイテクノロジーズの工場で1年間の研修を行なった後に正式配属となります。 ■半導体評価装置部半導体の品質検査や評価工程に不可欠な測長SEMを扱う部門です。 ■電装部微細部位や構造の観察を行なう走査電子顕微鏡や透過電子顕微鏡、イオンビーム加工観察装置などを扱う部門です。 ■計測制御部流量計や水位計に代表される各種工業計器や、プラント全体を制御するシステムなどを扱う部門です。
教育制度	■1年間は基礎知識の習得を行ないます。まずは1週間、会社の基礎知識とビジネスマナーを学び、その後、基礎技術教育と工場実習を通じて製品について学びます。研修中に製品がどのように作られているのかを把握すると同時に、製造現場と連携しやすい関係を築くことを狙いとしています。 ■実際の業務を通した研修も行ないます。工場研修と並行して、先輩サービスエンジニアに同行。実際の業務を見学してください。「作る目線」「使う目線」両方を学んでいただき、知識を吸収していける研修です。

会社名	株式会社日立ハイテクフィールディング
設立	1965年4月1日
代表者	代表取締役取締役社長　佐野耕士
資本金	10億円
従業員数	879名（2020年3月31日現在）
事業内容	■計測器、理化学機器、医療用機械器具、半導体装置等の保守サービスおよび部品販売 ■計測器据付等の工事請負業務
事業所	本社／東京都港区虎ノ門一丁目17番1号虎ノ門ヒルズビジネスタワー～支店、事業所～北海道、首都圏、東海、近畿、中国、九州など、国内 42ヵ所
企業ホームページ	https://www.hitachi-hightech.com/hfd/

会社名

株式会社日立ハイテクフィールディング

設立

1965年4月1日

代表者

代表取締役取締役社長　佐野耕士

資本金

10億円

従業員数

879名（2020年3月31日現在）

事業内容

■計測器、理化学機器、医療用機械器具、半導体装置等の保守サービスおよび部品販売
■計測器据付等の工事請負業務