建設資材メーカーのシステム管理スタッフ ★簡単なPCスキルでスタートできます!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2017/11/30 - 2017/12/27)
建設資材メーカーのシステム管理スタッフ ★簡単なPCスキルでスタートできます!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内
400名を超える社員の活躍に、あなたのサポートが欠かせません。
100種類以上の建設仮設資材を大手ゼネコンや建築会社へ提供している私たち。数年後に控える国際的なスポーツイベントの追い風もあり業績は好調です。全国に事業所を展開し、今や従業員数は400名以上。今後も順調に事業展開していく予定です。
あなたには、そんな当社をバックオフィスから支えてほしいと考えています。PCやネットワークに関する問い合わせに対応いただくことで、社員たちが快適に本来の業務にあたることができます。社員にとって、なくてはならない大切な存在です。
将来的には新しいことにも挑戦することができます。例えば、積み重ねた経験を活かし、業務効率化のためのシステム改善にアイデアを出すのもOK。提案が実現すれば、"会社を支えている”というやりがいはさらに濃くなるでしょう。
でも、未経験で大丈夫かな…? と不安な方も、ご安心を。まずは先輩のアシスタントとしてシンプルな業務から担当いただきます。いきなり難しいことは求めません。PCスキルが浅くてもはじめられるシステム管理。あなたも挑戦してみませんか?
募集要項
仕事内容 |
建設資材メーカーのシステム管理スタッフ ★簡単なPCスキルでスタートできます! システム部門の一員としてヘルプデスク業務や、マスター登録、報告書のまとめなどをお任せします。まずは先輩スタッフのアシスタントからのスタートですので、未経験の方もご安心ください。
□■ヘルプデスク業務 お任せしたいのは、主に社用PCやネットワークに関する問い合わせへの対応。問い合わせは全国の支店や、営業、工場などから寄せられます。「PCの電源がつかない」「印刷ができない」「メールが届かない」といったトラブルの相談がくるので、内容を確認しアドバイスをしたりメーカーへ問い合わせしたりしましょう。また、新しいスタッフが入社した際のPCのセッティングもお任せします。
□■マスター登録 システム管理部で基幹システムのマスター登録を行なっているので、各部署より申請されたタイミングなどでマスター登録をしましょう。登録内容は全国から紙で共有されますが、項目に不備があった場合は確認をとります。ミスのないよう正確に入力することが重要です。
□■報告書のまとめ 社内の会議資料を作成する際に必要になる報告書のまとめなども一部お任せします。システム面での広報や、状況によって簡単な雑務をお願いすることもあります。
<入社後の流れ> まずは先輩スタッフのアシスタントから。初日は勤怠入力の方法といった会社の規定をお教えします。その後、OJTにて業務をひとつずつ覚えていきましょう。最初はPCのセッティングといったシンプルな業務からお任せします。もちろん、分からないことがあればすぐ相談できる環境ですのでご安心ください。ゆくゆくは、システム改善などのアイデアを出すことも可能。意欲次第で様々な挑戦ができます。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問 <未経験・第二新卒歓迎> ⇒業界・職種経験は一切不問。必要なことは、入社後に覚えていけば大丈夫です。
◎多少のPCスキルがあればOK(エクセルにてSUM関数/VLOOKUP関数が使用出来るくらいを想定)。 ◎まずはアシスタントからのスタートのため、自信がない方でも安心してはじめられます。
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募集背景 |
□■バックオフィスから当社を支えてくださる方を求めています。 100種類以上の建設仮設資材を大手ゼネコンや建築会社へ提供している当社。災害復興や国際的なスポーツイベントなどに伴う建築業界の好況を受け、好調な業績を維持しています。なかでもオリジナル製品の仮囲い「アドフラット」は現在日本トップクラスのシェア。今後も全国的な需要増加が見込まれています。今回は体制強化に向けて、当社をバックオフィスから支えてくださる方を新たにお迎えすることになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員(試用期間はありません) |
勤務地・交通 |
本社/東京都千代田区一番町21番地 一番町東急ビル11階
交通
東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」より徒歩0.5分 東京メトロ有楽町線「麹町駅」より徒歩7分 JR中央・総武線、東京メトロ有楽町線・南北線、都営新宿線「市ケ谷駅」より徒歩9分
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勤務時間 |
9:00~17:30(実働7時間30分) ◎残業時間は月20時間以内です。 |
給与 |
月給20万2000円以上 + 賞与(年2回) ※上記は新卒の場合の最低給与額です。これまでの経験・能力・年齢等を考慮して決定します。詳しくは面接にてご説明します。 |
休日休暇 |
■週休2日制(日曜、第2・第4土曜 + ほか土曜1日休み) ※月に1~2回程度、土曜出社がございます。 ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇(平日3日+土日祝の6連休+個人夏季休暇3~4日 ※6月1日~10月31日の期間に取得できます) ■GW ■有給休暇(気軽に取得できる環境です) ■慶弔休暇 ■特別休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給 年1回(4月) ■賞与 年2回(6月・12月/昨年度実績:5.23ヶ月分) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額支給 ■扶養手当(月3万8000円まで) ■役職手当(主任…月1万5000円、課長代理…月3万円など) ■時間外手当 ■出張手当 ■資格手当 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■社員持株制度 ■報奨金あり ■保養所あり(契約ペンション:朝食・夕食つき一泊2000円) ■親睦会補助金(飲み会費用を年4回まで補助。1人5000円/1回) ■個人旅行補助金(海外…年1回・3万円を補助。国内…年10泊まで・5000円/1泊を補助) ■育児支援手当※2016年10月新設…18歳未満の子供1人につき年1回毎年2月に10万円を手当として支給。(最大2名まで、非扶養の場合は年5万円)長く働ける職場作りに向け、今後もより良い環境にしていきます。 |
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