空間装飾の法人営業≪オフィスや商業施設を花と緑でコーディネートします≫の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2017/11/30 - 2018/01/10)
空間装飾の法人営業≪オフィスや商業施設を花と緑でコーディネートします≫
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問転勤なし
たとえば、Xmasを彩るまでの5ヶ月間の物語。
クリスマスの提案は8月からスタート。コンペに勝つために、デザイナーとともに提案内容をブラッシュアップ。受注後は各種手配と管理がはじまります。施工は、基本的にお店の営業時間後の作業。ときには職人さんと木々や花々を搬入することも。そして、ようやく完成――。
5ヶ月間を経て設置したクリスマスツリーは、12月25日を過ぎると朝までに撤去されます。寂しさはあるものの心に残るのは、展示中に多くの人の目に触れ、SNSなどで拡散された大きな達成感です。
私たちが行なっているのは、花とグリーンを使った空間装飾。街を彩る美しい花やグリーン、幻想的に煌めくイルミネーション。おもわず写真に撮って人に見せたくなるような素敵な空間を施しています。
たとえば『空港を桜や紫陽花で装飾し日本の四季を表現』、『商業施設でクリスマスなどのイベントを演出』、『オフィス内やエントランスを緑あふれる空間にプロデュース』…など、これはほんの一部。その華やかさの裏側には多くの物語があるのです。
そんな、人々の心に残る仕事をはじめてみませんか?
募集要項
仕事内容 |
空間装飾の法人営業≪オフィスや商業施設を花と緑でコーディネートします≫ オフィスや商業施設などの空間ディスプレイの法人営業をお任せします。オフィスの緑化リノベーションや外構植栽、クリスマスなどイルミネーションを含んだイベント時のディスプレイなどを提案。新規アプローチから施工管理までを担当します。
<仕事の流れ> ▼テレアポなどによる新規アプローチ リストをもとに1人100~200件、クリスマス・ハロウィン・イースター・夏祭りなどの祭事に合わせてアプローチします。オフィスの緑化提案は、不動産会社や設計会社などに提案します。
▼商談・ヒアリング 先方が、イベントや緑化リノベーションで「何を期待しているのか」を汲み取ります。お客様の収益(集客)につなげる視点が必要です。
▼提案 コンセプト、予算などの概要を確定させたら、安全面、納期などを考慮しながら社内のデザイナーとともに企画書を作成し、イメージ図で提案します。多くがコンペとなります。
▼業者の選定・手配 成約後は、施工会社や職人さんの手配、必要な資材の仕入をします。
▼施工・撤去の立ち会い 商業施設では、夜間の1日で施工することも少なくありません。緑化リノベーションは施工期間が1週間ほどあり、日中の作業もあります。イベント祭事が続く時期には、現場に入りっぱなしとなることも。特に、10月31日、12月25日の夜は、撤去作業で現場に付きっきりとなります。
<その他の業務> 母の日などの繁忙期は、OEMのフラワーギフトを手掛けるチームをサポートする他、他部署を横断したプロジェクトに関わることもあります。
<繁忙期> クリスマス商談の8~9月、施工の11月、母の日の4月~5月が主な繁忙期です。イベント祭事に左右されるため、施工ばかりの時期、テレアポ・商談が中心の時期など年間でおよそのスケジュールが決まっています。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
《職種・業種未経験者、第二新卒者歓迎!》 ◎要普通自動車運転免許(AT可) ※営業経験ある方、歓迎します。
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募集背景 |
明治5年創業の日比谷花壇。現在では当たり前となった、フラワーギフトや、花・グリーンを用いた空間プロデュースなど、フラワービジネスの枠組みを超えたサービス提供をしてきました。近年では、従業員への福利厚生面や社会的意義の観点から、オフィス内の緑化や、壁面・外構などの緑化に力を入れる企業が増えており、花とグリーンをつかった空間装飾の需要が高まっています。また、ハロウィンイベントが定着するなど、新しいイベントの需要も増えています。そこで、空間装飾を提案する営業を増員することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。その間の待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
本社/東京都港区南麻布1-6-30 ※転勤はありません。
交通
東京メトロ南北線「麻布十番駅」1番出口より徒歩5分 都営地下鉄大江戸線「麻布十番駅」より徒歩10分 都営バス「二ノ橋バス停」より徒歩2分
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勤務時間 |
1ヶ月単位の変形労働制 月平均172時間 |
給与 |
月給19万円~27万円 ※経験や能力を考慮の上、決定します。
年収例
年収350万円(26歳・経験3年) 年収420万円(30歳・経験7年) 年収500万円(35歳・経験13年)
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休日休暇 |
【6月~3月】完全週休2日制(土・日) 【4月~5月】シフト制(月5~10日)
■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休(取得実績、復帰実績あり) ■アニバーサリー休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回 ■賞与年2回(7月・12月) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当 ■保養所 ■確定拠出年金 ■確定給付年金(総合職のみ) |
入社後は… |
入社後、営業手法や事業部のルール、予算関連などの基礎知識を学ぶ座学研修を受けていただきます。当社には、『B to B』『B to C』『B to B to C』などの売上項目があるため、それぞれの簡単な仕組みを学びます。
その後は、先輩についてOJTで仕事を覚えていきましょう。最初はオフィスの緑化提案を中心に、電話アプローチから始めていきます。ゆくゆくはクリスマスなどのイベント装飾なども手掛けていただきます。研修期間は1年をみていますが、適性を見ながら1ヶ月後くらいから1人での営業活動も取り入れていきます。基本的には、法人事業部全体でフォローをしていきます。 |
配属部署 |
法人事業部に配属となります。事業部全体では70名ほど、東京本社には約30名が在籍。オフィスや商業施設などの「空間装飾」、母の日などにOEMのフラワーギフトを手掛ける「提携ギフト」、企業タイアップなどを行う「セールスプロモーション」にグループが分かれています。中途採用の人も増えており、20代~50代まで、幅広い年代の営業が活躍しています。 |
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