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ビルディングコーディネーター ※建物管理のプロフェッショナルを目指せます。の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2017/11/09 - 2017/12/06)

ビルディングコーディネーター ※建物管理のプロフェッショナルを目指せます。
正社員職種未経験OK業種未経験OK
未経験から、専門性とマネジメントスキルを身につけるチャンス!

募集要項

仕事内容
ビルディングコーディネーター ※建物管理のプロフェッショナルを目指せます。
総合建物管理会社として、マンションだけでなくビルや商業施設、学校などの大型物件の管理も行なっている当社。

ビルディングコーディネーターは、維持管理コストや時代のニーズに見合った資産価値向上に配慮し、建物のオーナーと利用者やテナントが常に快適に過ごせるよう、現場スタッフと連携して建物管理業務を行ないます。

建物管理の中でも清掃、巡回のいずれかをお任せします。

【具体的な業務】
<清掃(クリーン)>
・清掃スタッフのマネジメント(勤怠管理、教育、品質管理、業務分担等の作業管理)
・テナントと特別清掃の打ち合わせ、広報
・オーナーへ各種清掃の提案、報告

★清掃スタッフとして勤務するのではなく、そのスタッフたちの統括者として、担当建物にて勤務します。都内大学をご担当いただく予定です。

<巡回>
・担当建物の巡回や清掃、警備、設備担当スタッフからの業務報告を通じた建物状況の確認
・オーナー対応(管理状況の報告、管理仕様の改善提案や補修工事などの提案業務)
※小さな不具合への迅速な対応はもちろん、建物の資産価値の維持・向上のため、先を見越した大規模修繕工事等の提案も継続的に実施します。

★巡回は、九段下の営業所での勤務。一人につき10数棟ほど物件を担当し、担当物件の巡回をしつつ、オーナーや現場からのニーズに対応するための業務は営業所で行ないます。巡回と内勤の割合は半々です。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎

<職種・業界未経験歓迎!>
下記いずれかのご経験をお持ちの方
■営業経験(経験業界不問)
■建物管理の経験
※高卒以上

◎前職は、異業界で営業、施工管理、リフォーム会社で営業をしていた方など、建物管理は未経験で入社した社員も活躍しています。各種研修があるため着実にスキルを身に付けることが可能。主体性やリーダーシップがある方、相手の立場に立ったコミュニケーションが取れる方は活躍できる仕事です。
募集背景 マンション、ビル、大学などの建物管理を質の高いサービスでお届けしている大和ライフネクスト。設立以来41年にわたって安定した成長を続けています。新たに当社で管理を開始するビルの増加に伴ない、メンバーを増員して組織強化を図ることになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※6ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変わりはありません。

◎エキスパート職(専門職)での採用を予定していますが、評価や適正に応じてリーダー職をお任せする可能性もあります。また、志向と評価に応じてゼネラル職(総合職)として幅広い部門でご活躍いただける可能性もあります。
勤務地・交通
担当業務により異なります。
■清掃へ配属の場合
東京、埼玉の各所の管理物件

■巡回へ配属の場合
東京都千代田区飯田橋2-18-2 大和ハウス九段ビル 6階
※オフィスを基点に、担当のビルを巡回していただきます。
交通
■清掃へ配属の場合
勤務地により異なります。

■巡回への配属の場合
各線「九段下駅」「水道橋駅」「飯田橋駅」「神保町駅」より徒歩5~8分
勤務時間 担当業務により異なります。
■清掃へ配属の場合
標準労働時間:担当建物のシフトに合わせた勤務時間
所定労働時間:172時間/月

■巡回へ配属の場合
標準労働時間:9:00~18:00(フレックスタイム制)
所定労働時間:172時間/月
給与 年俸制376万円~541万円+手当(福利厚生欄参照)
※等級がBC6からBC1まであり、等級が上がると給与もあがります。
※オフィス勤務(巡回への配属)の場合は、年俸に固定残業代として月11時間分の時間外労働手当(1万2790円~1万7906円)を含みます。超過分は別途支給。

◎評価について
半年に1回査定があり、自分で設定した目標に対して直属の上司が評価します。成果・達成意欲・発揮能力の3つを総合して査定し、正当な評価を行ないます。
休日休暇 ■週休2日制(月8~12日/当社カレンダーによる)
■祝日
■夏季休暇、年末年始休暇
■有給休暇(初年度10日/当年度日数は翌年度に繰り越し可能 ※有効期間2年間)
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■介護休暇
■育児休暇
■婚姻休暇
■子供の看護休暇
■勤務年数に応じた長期特別休暇
■ステップ休暇
福利厚生・待遇 ■昇給:年2回
■賞与:年2回(7月・12月)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■介護保険
■超過勤務手当
■休日出勤手当
■退職金(入社6ヶ月経過より適用)
■財形貯蓄制度
■持株会制度
■年1回の定期健康診断
■資格取得支援制度(講習費用補助・合格時お祝い金)
■永年勤続表彰
■慶弔金制度
■大和ハウスグループ社内割引制度
■ベネフィットワンによる福利厚生サービス

◎年俸に加え手当支給があります。
・役職手当:5000円~5万円/月(チーフやリーダーなどの役割を担う方が対象)
・資格手当:1000円~4万円/月(金額は取得した資格による)
この仕事の魅力 ビルディングコーディネーターは建物管理のプロフェッショナルを目指していただく職種です。清掃、巡回それぞれのセクションをさまざまな建物で経験していただき、どんな建物でもすみずみまで理解している人材へと育成します。また、現場で働くスタッフをマネジメントするポジションなのでリーダーシップ・マネジメントスキルも身につけることができます。

管理する物件は大和ハウスグループの物件だけでなく、リプレイスにて管理受託しているオフィスビルや商業施設、学校、物流倉庫など、さまざまな建物で経験を積むことができるという魅力もあります。
業界の安定性 当社が属しているマンション管理業界はストックビジネスであるため、景気に左右されにくい安定業界です。業界の中でもマンション管理のクオリティの高さが評価され、ビルや商業施設、学校など、マンション以外の建物管理も行なう総合建物管理会社へと進化しています。腰を据えて働きたいという方にはぴったりな職場です。

会社概要大和ライフネクスト株式会社

会社名 大和ライフネクスト株式会社
創業 1976年5月1日
代表者 代表取締役社長 石崎 順子
資本金 1億3010万円
従業員数 7,584人(2018年3月31日現在)
売上高 790億6,557万円(2018年3月期)
事業内容 1:マンション管理事業
2:ビル・商業施設等管理事業
3:建設業
4:警備事業
5:貨物利用運送事業
6:コールセンター事業
7:損害保険、生命保険代理店事業
8:ケアサービス事業
9:教育研修事業
10:天然水宅配事業
事業所 本社/東京都港区赤坂5-1-33

◆東北・北海道エリア(札幌・仙台・盛岡・山形・福島)
◆関東エリア(東京・神奈川・埼玉・千葉・新潟・長野)
◆中部・東海エリア(名古屋・静岡・浜松・金沢)
◆関西・中四国エリア(大阪・兵庫・京都・奈良・広島・岡山・鳥取・香川)
◆九州・沖縄エリア(福岡・熊本・鹿児島・沖縄)
企業ホームページ http://www.daiwalifenext.co.jp/
個人名の表記について
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