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株式会社扇屋コーポレーション(ヴィアグループ)店長(地区長候補)(83996)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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店長・店長候補(飲食・フード、アミューズメント)の現在掲載中の転職・求人情報

店長(地区長候補)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2006/11/07 - 2006/12/04)

店長(地区長候補)
正社員職種未経験OK学歴不問
「ハイ!」と手を挙げて、全国を飛び回ってくれたら出世頭。
備長炭で焼き上げる、こだわりの焼き鳥が自慢の『備長扇屋』。現在全国に約300店舗展開中です。そして今後も年間約50店舗の勢いで新店舗を出店していくんです。

この勢いにのって、全国に展開している各店舗を、地域で親しまれるお店につくりあげてくれる方を募集します。入社後は即店長!北海道で「スープカレー」を出したり、高知で「かつおのたたき」を出したり。全店共通のメインメニューだけではなく、お客様に喜んでもらうためだったらメニューの追加OK!独自のお店づくりに励んでください。

あなたに唯一求めるのはフットワークの軽さ。北海道でも栃木でも、金沢だって神戸だって。出店するたびに、ポジションが空くたびに「やります!」と手を挙げて、自ら全国を飛び回ってくれる方こそ当社に必要なんです。

ちなみになにも店長にとどまらず、どんどん大きな仕事を任せちゃいます。プロモーター、地区長、スーパーバイザーなど、キャリアアップの道もご用意。さぁ、あなたはどれだけ最短でのぼりつめますか?

募集要項

仕事内容
店長(地区長候補)
お店の主として、個性あふれるお店づくりをしてください!

まずは、焼き鳥居酒屋『備長扇屋』の店長としてご活躍いただきます。入社後は即店長。イチからお店づくりを手がけ、店舗運営の腕を磨いてください。

【未経験のあなたでも、大丈夫。自分らしい店づくりができる!】
“おいしい食材”も“店舗”も“ローコストオペレーション”もすべてご用意。だから飲食店運営が初めての方も、絶対に活躍できるとお約束します。あとはあなたのアイデア次第。どのお店にも共通するメインメニューはもちろん、郷土料理を加えてもよし、地酒を置いてもよし。あなた自身の手でオリジナル店舗を手がけてください。

【ひとつのお店の主が務まるようになったら、次のステージにもチャレンジ!】
全国に年間約50店舗出店していく予定です。ゆくゆくはプロモーターや地区長、スーパーバイザーなど、出店計画や売上戦略に携わるチャンスがあります。あなたのお店づくりの腕を、日本全国各地で披露してください。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎

学歴不問 22歳~55歳位まで 【飲食業界・職種未経験者・第二新卒者、歓迎!】
■人と接することが好きな方であれば、これまでのどんな経験も活かせる職場です。

――――特に、次のような方からのご応募をお待ちしています――――
★人の喜びが嬉しい。
★マニュアルだけの接客では、お客様は満足させられないと思う。
★新しい自分を発見したい。
★飲食業界でキャリアアップしていきたい。
募集背景 3年後までに全国で500店舗を展開予定、店長がもっと必要です

2004年以降、毎年50店舗以上の店舗をオープンさせている、焼き鳥居酒屋『備長扇屋』。今年7月には300店舗を達成しました。今回は、3年後の500店舗展開や事業拡大に伴う人財募集となります。2007年3月までに店長(地区長候補)を50名採用予定です。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
■全国直営店203(2006年9月末)店舗『備長扇屋』
宮城、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、広島、福岡、徳島など全国各地の既存店と、新規出店店舗から決定します。
交通
勤務地により異なります。

【面接地】
東京本社/東京メトロ有楽町線「江戸川橋駅」4番出口より徒歩10分
※この他、全国各地で面接を行なう予定です。
勤務時間 14:00~翌2:00(実働8時間/シフト制)※店舗により閉店時間は異なります。
給与 固定給制 月給22万円~37万5000円
※経験や能力を考慮の上、決定します。

【月収例】※すべて諸手当含む
28万円/27歳・店長
32万円/30歳・新店プロモーター
36万円/33歳・地区長
年収例
年収418万円(手当含まず)/27歳・店長
年収480万円(手当含まず)/30歳・新店プロモーター
年収540万円(手当含まず)/33歳・地区長
休日休暇 ◇月8~9日(シフト制)
◇有給休暇、慶弔休暇
【年間休日】105日
福利厚生・待遇 ◇昇給年2回(1月・7月)
◇賞与年4回(3・6・9・12月)
◇交通費全額支給
◇各種社会保険完備
◇時間外手当、深夜手当、休日出勤手当、駐車場手当
◇役職手当(店長:4万5千円、新店プロモーター:5万円、地区長:6万円)
◇転居(家族人数×5万円※上限4名まで)、児童(18歳未満:1人あたり月1万円)
◇FC独立支援制度
◇従業員持ち株会
◇社内資格制度(焼師・接客師)
◇海外研修(今年の2月は台湾に行きました)
◇エイジフリー制度(60歳以上の再雇用)
お店づくりを楽しんでください♪ 【とにかくトライ&エラーができる!たとえば…】
<ひらめき>
世間では焼酎好きな人が急増しているらしい。近隣店はビールがメイン。
そうだ、うちの店では焼酎を仕掛けてみるのはどうだろう!?
  ▼
<実行>
鹿児島県出身の常連さんから、オススメの本場芋焼酎を聞きだせた。
これは、イケると確信の味。早速、取り寄せて店頭へ!!
  ▼
<結果>
大当たり☆周辺の焼酎党が『備長扇屋』に集まって、店内は大繁盛!

扇屋で大切にしているのは「常に挑戦し続けること」。
たとえ失敗してもそこから何かを学び、次のトライに活かすことでオリジナルサービスを生み出してください。
配属部署 現在『備長扇屋』は全国に300店舗。1つの通過点として、3年後までに全国に500店舗を展開する予定です。ご活躍いただける場面は多数あります。各店舗の店長たちの経歴は様々。もちろん、未経験からフードビジネスに飛び込んできた社員も大勢います。
また、扇屋のお店作りには最小限のマニュアルしかありません。地域に根ざした店舗づくりを推進しています。綿密なリサーチと柔軟なアイデアで独自の店舗運営をお願いします。

会社概要 株式会社扇屋コーポレーション(ヴィア・グループ)

会社名 株式会社扇屋コーポレーション(ヴィア・グループ)
設立 2001年7月
代表者 代表取締役社長 佐伯 浩一
資本金 1億円
従業員数 3000名(2016年3月現在)
売上高 138億円(2015年3月期実績)
132億円(2014年3月期実績)
130億円(2013年3月期実績)
事業内容 ■ 飲食店事業の展開
《焼き鳥》居酒屋
「備長扇屋」「やきとりの扇屋」「本陣串や」「やきとりの八扇」
《洋食》レストラン
「オーブン亭・欧聞亭」「カプチーナ」「パスタモーレ」「シェーンズグリル」「シェーンズバーグ」
《中華》レストラン
「双喜亭」「虎包」「オリーブの実」
《イタリアンレストラン》
「パステル」「パステルアベニュー」「パステルイタリアーナ」「ナポリワークス」
「イタリアンバルパステル」「ベッラベーラ」「ビバリー」
《ステーキハウス》
「ステーキハウス松木」
《博多ラーメン》
「鶴亀堂」
事業所 〒112-0014
東京都文京区関口1-43-5 新目白ビル4
関連会社 【親会社】
株式会社ヴィア・ホールディングス
企業ホームページ http://www.o-giya.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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