- 【事業内容】
- ≪法人向けコンサルティング≫ ■退職金および企業年金制度(DC/DB)の導入設計 ■職場環境の改善 ■間接経費の削減 ■経営塾/セミナー運営
勤務地
特長
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仕事内容 | 経営コンサルの法人営業│増収のため積極採用!◎インセンティブあり!住宅・家族手当てアリ 全国の中小企業から大手・上場企業まで幅広いクライアントに向け、経営力強化を実現するためのコンサルティングサービスを提供している当社。現在、力を入れている「企業型年金制度」は社員の福利厚生となると同時に企業のコスト削減にもつながり、労使ともにメリットを得られる制度です。あなたには、この制度の導入提案を中心に、あらゆる業務を一人で行なえるコンサルタントを目指し、知識を身につけていただきます。社長に同行しながら、ノウハウを直接学ぶことができる環境です。 【具体的な仕事内容】 ■法人顧客に対するサービス提案 ■既存顧客のサポート対応 ■研修、セミナーの運営及び講師 ※当社が運営している経営塾のお手伝いを一部お願いすることもあります。 ※コンサルタント1人の担当企業は30~50社+パートナー企業です。 【業務の流れ】 ▼提案先の企業を訪問 ご紹介パートナーと訪問することが多く、当社の紹介やサービスの提案などを経営者に対して行ないます。 ▼企業へ再度提案 「導入することでこれくらいの効果額になりますよ」といったシミュレーションを提示します。 ▼契約 4月からの導入に向けて8~11月の契約がもっとも多くなります。 ▼制度説明会の実施 クライアント企業の社員に向けて、「企業型年金制度」がどのような制度なのかを詳しく説明します。 ▼加入手続き・導入 ▼セミナーの実施 年に数回、クライアント企業の社員向けに投資教育などのセミナーを実施します。 ※上記の業務を、入社後1~2年かけて覚えていきます。 |
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応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎ブランクOK
≪業種未経験歓迎/学歴・ブランク不問/社会人経験10年以上の方も歓迎≫ ◎法人営業経験がある方(商材は不問です) ◎基本的なPCスキルをお持ちの方(Excel、PowerPoint) ※入社前での制度に関する知識は不問です。 |
募集背景 | 6期連続二けた増収、4期連続黒字決算、と右肩上がりに成長を続けている当社。「子育て世代と子どもたちが希望をもてる社会をつくる」という理念を掲げ、会社と社員の両方を元気にするためのコンサルティングを手がけてきました。上場企業を含む200社以上の顧客へのコンサルティング実績があり、企業型年金に関しては他社にないノウハウを有しています。最近では顧客からの紹介による新規契約が増加。これまでのメンバーだけではなく、新しい風を取り入れるため、増員することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間2ヶ月あり。その間、通勤手当・時間外手当を除く、諸手当の支給がありません。 |
勤務地・交通 |
東京都新宿区天神町8 神楽坂Uビル4階
※転勤はありません ※出張あり(月3~4回発生することもあります) 交通
東京メトロ東西線「神楽坂駅」より徒歩4分
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勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ※残業は月20時間程度です。 |
給与 |
基本給25万5640円~27万3900円 ※経験・能力等を考慮のうえ、決定します。 ※上記月給額には、みなし残業手当(30時間分/4万5640円~4万8900円)を含みます。 ※万が一、みなし残業時間を超過した場合は、残業代を別途支給します。 ※インセンティブ、各種手当別途あり。 年収例
35歳(入社3年)/年収480万円
40歳(入社4年)/年収550万円 |
休日休暇 | ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始(5日) ■夏季休暇(2日) ■GW ■有給休暇 ■慶弔休暇 ※5日以上の連続休暇取得可能 |
福利厚生・待遇 | ■昇給/給与改定年1回(3月) ■賞与年1回(10月/2017年度実績3~4ヶ月分) ■確定拠出型年金(還付金あり) ■交通費支給(3万円/月) ■時間外手当(みなし超過分) ■出張手当(3000円/泊、食事補助別途) ■資格手当(社労士・会計士・税理士は基本給にプラス、DCプランナーは一時金を支給) ■住宅手当(1万円/月) ■家族手当(子1人:1万5000円/月) ■退職金制度(確定給付年金制度) ■営業インセンティブあり ■食事補助あり |
教育制度 | 入社後は次のような段階を踏みながら独り立ちを目指していただきます。 ▼入社後まずは、先輩や社長に同行します。 ▼提案時に必要な書類や提案資料を作成していただきます。 ▼慣れてきたら、一人で企業への一次提案にチャレンジ。 ▼年金制度説明会の講師をお任せします。 ===ここまで、およそ半年をみています。=== ▼二次提案のための分析や加入手続きまでの一連の業務を手がけられるようになれば、独り立ちです。 |
コンサルティング実績 | 設立以来、着実にコンサルティング実績を伸ばしてきた当社。なかでも選択制企業年金の導入支援・受託実績は、独立系コンサルティング会社のなかでトップクラスの実績を誇ります。当社のコンサルティングによる社会保険料節減実績例をご紹介します。 【選択制企業年金の導入】 ホテル運営会社……対象従業員数2233名⇒年金加入者991名/節減額2801万9880円 サービス業……対象従業員数600名⇒年金加入者600名/節減額537万9000円 【社会保険料適正化】 アミューズメント・レジャー施設運営会社……対象従業員数4600名/節減額9924万8000円 医薬品卸会社……対象従業員数345名/節減額641万6000円 |
会社名 | 株式会社ベター・プレイス |
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設立 | 2011年10月 |
代表者 | 代表取締役 森本 新士 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 15名(2019年11月時点) |
売上高 | 1億5322万円(2019年9月期実績) 9118万円(2018年9月期実績) 7231万円(2017年9月期実績) |
事業内容 | ≪法人向けコンサルティング≫ ■退職金および企業年金制度(DC/DB)の導入設計 ■職場環境の改善 ■間接経費の削減 ■経営塾/セミナー運営 |
事業所 | 【本社】東京都新宿区天神町8 神楽坂Uビル4階 (12月中旬移転予定) |
企業ホームページ | https://bpcom.jp/ |
採用ホームページ | 株式会社ベター・プレイス 社会貢献 × 自己成長どちらも本気で挑戦できる場所 https://en-gage.net/bpcom_saiyo |
株式会社ベター・プレイスの経営コンサルの法人営業│増収のため積極採用!◎インセンティブあり!住宅・家族手当てアリ(839203)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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