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| 仕事内容 | 営業 住みよい街づくりを進めていくために、私たちにできること。そのすべてを考えて実行していくというのが、私たちのシゴトの醍醐味。単に家を売って終わりではありません。それこそ、企画段階から携わり、モデルルームでのご案内、ローンなどのアドバイスから引渡し、その後のフォローまで。フォローに至っては、リフォームのご相談を伺ったり、定期点検の手配をしたりと長いお付き合いを重ねる中で、多くのコミュニティを築いていくのが私たちのスタイル。お客様が私たちを、住宅メーカーとしてではなく、住まいづくり、街づくりのパートナーだと思っていただけるような提案を次々に実現していってください。 たとえば、町内会の組織づくりなどにも携わることも。私たちのシゴトに制限もルールもありません。目指すべきは、【愛が生まれる場所】をご提供していくこと。家族へはもちろん、隣人や街の人々に対してもそう。そうして豊かなコミュニティをつくっていくために、私たちは毎日シゴトに取り組んでいるのです。 ※さらなるコミュニティを築いていくために、学校やカフェの運営などにも取り組んでいます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
学歴不問 35歳位まで 【【【未経験者・第2新卒者大歓迎！】】】 ★資格は一切必要ありません。しかし、これだけは強く意識してきてください。お客様の住みよい街をつくる、そのために、営業としてできる提案はないかどうか。こんな企画から家が生まれたらおもしろいんじゃないかというアイデアをどんどん主張してください。そういう積極性を、私たちは歓迎します。 |
| 募集背景 | お客様を“ファン”にする。そんな街づくりがしたいから。 だから、新しい仲間が必要です。私たちのもとには、たくさんの土地情報が集まってきます。これらの土地に、ワクワク・ドキドキできるような魅惑の家々をつくっていきたい。ルールはなくて、制限もない。「あったらいいな、こんな家」、あなたのそんな思いを叶えられる当社で、一緒に“ファン”を増やしていきませんか。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
大阪府堺市堺区北瓦町1-3-17 NBF堺東ビル6F
交通
南海高野線「堺東駅」より徒歩3分
|
| 勤務時間 | フレックスタイム制 ※標準労働時間1日8時間 |
| 給与 |
年俸制 300万円＋インセンティブ ※月々年俸額の1/12ずつを支給致します。 年収例
32歳（経験3年）700万円
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| 休日休暇 | ■週休2日制（月6～8日、交替制） ■夏季休暇（7日）、年末年始休暇（7日） ■有給休暇、慶弔休暇 【【【 制度上、週休2日制となっていますが、好きな曜日に、好きなように休みを取っています 】】】 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回（4月） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■私服可、クルマ通勤可、駐車場完備 |
| 配属部署・教育制度 | 営業部門をまとめる取締役は、ビーユーディーの家を購入し住まううちに、その物件にほれ込んで入社を決めた生粋のビーユーディーファン。活躍しているメンバーは、新卒で入社し、4～5年のキャリアを積んでいます。こうした頼れるメンバーのもと、わからないことは何でも質問しながら、成長していってほしいと思っています。 OJTが中心です。法律関連や書面などの手続き関係業務はまず、指導していきます。その他の仕事については、イチからバカ丁寧に教えるというより、“習うより慣れろ”というスタンスで臨んでください。アイデアも提案も俗人的なため、教えられるものではありません。ですから、まずはぶつかってみましょう。常に試行錯誤し、自分なりの方法論に辿りついたとき、そのときがあなたが一人前のシゴト人となったときだと言えるでしょう。 |
| 会社名 | 株式会社ビーユーディー |
|---|---|
| 設立 | 1990年7月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 上岡 康宣 |
| 資本金 | 2億9000万円 |
| 従業員数 | 20名 |
| 売上高 | 40億円（2005年12月期実績） |
| 事業内容 | ★分譲戸建住宅の企画・開発・建築・施工・販売事業（街づくり推進） ★インタラクティブステーション事業（カフェや学校のプロデュース） ★NPO支援活動事業 |
| 企業ホームページ | http://www.b-u-d.com/ |
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