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ホテルスタッフ <急募>12月OPENのオープニングスタッフ★未経験OK!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2017/10/19 - 2017/11/29)

ホテルスタッフ <急募>12月OPENのオープニングスタッフ★未経験OK!
正社員契約社員職種未経験OK業種未経験OK残業月20h以内面接1回のみ転勤なし
私たちなりの「おもてなし」を、ともに創っていこう。
お客様の前では笑顔、だけどバックヤードでは無表情……。
もしかしたら、サービス業ではよくある光景なのかもしれません。

ですが、私たちはもっと楽しんで仕事をしていただけたらと考えています。

私たちの仕事は、常にお客様と接していきます。
それなら、お客様の心に響く「おもてなし」を提供することで喜んでいただきたいと思うのです。

お客様に喜んでいただければ、きっとあなたも喜びを共有できるのではないでしょうか?その瞬間に「楽しさ」を感じられることができるのではないでしょうか?

これからオープンする当ホテルでは、私たち流の「おもてなし」はまだありません。
ですから、あなたの意見やアイデアが必要です。まずは、みんなの意見やアイデアが活発に行きかうように、風通しのよいフラットな環境づくりを進めていきます。

オープニングスタッフとしてチャレンジするあなたを、当ホテルはサポートしていきます。

ともに、私たちなりの「おもてなし」を創っていきませんか?

募集要項

仕事内容
ホテルスタッフ <急募>12月OPENのオープニングスタッフ★未経験OK!
12月上旬にOPEN予定のホテルスタッフとして、お客様の宿泊に関わる業務と施設運営全般に携わっていただきます。

【具体的には……】
■フロント業務(チェックイン・アウト時の対応)
■お客様のサポート(タクシーの手配や観光案内やお部屋へのデリバリー)
※朝食時に館内にあるレストラン(ビュッフェスタイル)の人手が足りない際には、ヘルプに入っていただくことがあります。
■予約受付、お客様が宿泊する部屋の割り振り
■申し送り事項の引き継ぎ書類作成
■スタッフの育成
※基本的な館内の清掃は外注の方に依頼していますが、共有部分の清掃はスタッフが行ないますので、手分けして行ないましょう。

★お客様の心に響く「おもてなし」のために
当ホテルは、観光で訪れる外国人観光客の方をはじめ、大学生などの若い方をメインの対象とした宿泊施設です。お客様へよりよいサービスを提供するために、小さなことでも遠慮なくアイデアを出してください。正社員や契約社員、アルバイトなど立場は関係ありません。ともに、当ホテルなりの『おもてなし』を創りあげていきましょう。

★将来的には…
法人向けの営業やルームコントロール・価格コントロールなども希望に合わせてお任せしていきたいと考えています。より良いホテルを一緒に作っていきましょう。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎

【業種・職種未経験者、第二新卒、社会人未経験歓迎!】※高卒以上 

★接客や販売の経験(アルバイトも可)があれば活かせます。
★英語・中国語・韓国語など外国語が話せる方も業務に活かすことができます。
(上記は応募の必須条件ではございません)
募集背景 近年、外国から訪れる観光客の方が増加している影響もあり、大阪では宿泊施設のニーズが高まっています。そこで、当社は2つ目となる宿泊施設を12月にOPEN予定。新しいホテルを一緒に創り上げてくれるオープニングスタッフを採用することになりました。ホテルの運営全般を担当していただけるスタッフを募集いたします。
雇用形態
正社員契約社員

正社員・契約社員
★ご希望の雇用形態をお選びいただけます。

※試用期間が3ヶ月あります。試用期間中の給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
「KAMON HOTEL NAMBA(カモンホテルナンバ)」
大阪府大阪市中央区千日前2-3-22

★12月上旬OPEN予定です!
※OPENまでの研修期間中は、大国町のホテルやOPEN前のホテル内で研修を行なう予定です。
交通
大阪市営地下鉄「日本橋駅」徒歩3分
近畿日本鉄道「近鉄日本橋駅」徒歩4分
南海電気鉄道「難波駅」徒歩6分
JR「JR難波駅」徒歩7分
勤務時間 シフト制/実働8時間
※例/7:00~16:30、14:00~23:30、22:00~7:30(一例です)

★残業は月20時間以下です。
給与 月給18万円以上
※上記給与額は、みなし残業手当20時間分(2万3000円以上)を含みます。みなし時間を超過した場合には別途支給します。
※給与額は、能力・経験に応じて決定します。
休日休暇 ■シフト制(月7日以上)
■有給休暇

★5日以上の連続休暇の取得が可能です!
福利厚生・待遇 ■昇給あり(※不定期)
■賞与あり(※業績による)
■交通費支給(月/20000円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(みなし時間の20時間分を超えた分)
■役職手当
■制服貸与
研修プログラムについて 入社後新しいホテルのOPENまでは、当社のコンサルタント企業が運営している大国町のホテルにて実務研修を行ないます。当社が考える「おもてなし」の定義を座学で学ぶとともに、チェックイン・アウト、お部屋へのデリバリー、館内で使用しているシステムなどを実際に触ってもらうことで、基本的な業務を覚えていきます。

会社概要株式会社AZI

会社名 株式会社AZI
設立 2015年8月
代表者 代表取締役 谷角 学
資本金 2000万円
従業員数 40人(2017年10月現在)
売上高 6800万円(2015年8月期実績)
2億1000万円(2016年8月期実績)
2億5000万円(2017年8月期見込)
事業内容 飲食店・宿泊施設運営
事業所 大阪府大阪市西区京町堀1-10-20 3F
企業ホームページ http://www.azi-group.com/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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