社内SE <完全自社内勤務/福利厚生充実>の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2017/10/09 - 2017/11/05)
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日転勤なし
安定のヤマトグループでキャリアを積めるチャンスです。
募集要項
仕事内容 |
社内SE <完全自社内勤務/福利厚生充実> 国内の宅配市場でトップクラスのシェアを誇るヤマトグループ。あなたには、人事系・経理系といった基幹システムの運用をご担当いただきます。入社後は、先輩エンジニアから業務を学んでいただき、業務に関する知識や仕事の流れを覚えた後、徐々に独り立ちしていただく予定です。
【プロジェクト例】 年間約13億個の宅急便の配達状況を把握する荷物の問合せシステムや、17万人以上の社員が利用する社内用業務システムなど、多数の大型案件を手がけています。100%自社内開発であり、手がける開発の多くは一次請け案件。ゆくゆくは、下記のような案件に携わるチャンスがあります。
■運送会社向け・荷物追跡システム 1日300万~500万個もあると言われている多くの荷物。その1個1個を追跡するシステムを開発しました。荷物や書類の入庫・保管・出荷・移動などが発生するたびに、情報を蓄積しておき、所在確認や物流工程の進捗把握などに利用しています。荷物の受け渡しをスムーズにし、荷物の滞留も防ぐため、物流工程に多大なメリットをもたらしました。
■大手航空会社向け・社内便管理システム 大手航空会社向けに社内便管理システムの構築を手がけました。社内で開発した「重要社内便追跡サービス」を導入。不透明であった社内便の配送状態が可視化され、一元管理できる体制を確立しました。それによって、社内便の紛失や誤配送が大幅に減少し、作業効率が大幅に改善。また人件費も削減することができ、年間で6000万円のコスト削減に貢献しました。 |
応募資格 |
専門卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎
【専門卒以上/未経験歓迎】 ■情報系の大学や専門学校を卒業された方、もしくは職業訓練校でプログラミングなどを学ばれた方 ◎IT業界での実務経験をお持ちの方は歓迎します。
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募集背景 |
2019年に創業100周年を迎えるヤマトグループ。ヤマトシステム開発は、ヤマト運輸のIT部門が独立した会社で、グループの情報処理サービスを担っています。これまではパッケージの販売が中心でしたが、今後はヤマトグループ各社のノウハウを取り入れたさまざまなシステムを開発し、サービスの幅を広げていく方針です。事業が拡大を続ける一方で、社内システム改善による業務効率化へのニーズが高まっているため、システムの構築・運用を通じてヤマトグループ全体に貢献していただける方を募集します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※原則3ヶ月間の試用期間あり。期間中の給与は日給制となります。その他の待遇に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
豊洲オフィス/東京都江東区豊洲5-6-36 ※転勤はありません。
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勤務時間 |
8:50~17:50(実働8時間/昼休み60分) |
給与 |
月給20万5740円以上 ※上記は2015年度大卒初任給実績です(東京地区勤務・在住の場合)。中途採用においては経験等を考慮の上、決定します。 ※年収は350万円~450万円を想定しています。
◎試用期間中は日給制9090円以上 ※上記金額は大卒初任給実績になります(東京地区勤務・在住の場合)。経験等を考慮の上、決定します。 |
休日休暇 |
<年間休日124日> ■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ※取得率:約70%(2016年度実績) ■産前・産後・育児・介護休暇 ※産休・育休取得実績あり |
福利厚生・待遇 |
■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ■交通費支給(上限/月5万円まで) ■時間外手当(全額支給) ■扶養手当(1名の場合:月4万4000円、2名の場合:月5万4000円、以降1名増えるごとに月1万円ずつ増額、最大4名まで) ■職能手当 ■確定拠出年金制度 ■保養所、福利厚生施設、健康診断 ■社員持株会 ■出産祝金、結婚祝金 ■オフィス内禁煙・分煙 ■資格手当(一時金支給/1万5000円~60万円) |
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