電気通信工事従事者 ◎年2回賞与、家族手当などあり! ◎未経験者歓迎!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2017/10/12 - 2017/11/15)
電気通信工事従事者 ◎年2回賞与、家族手当などあり! ◎未経験者歓迎!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間転勤なし
手がけるのは、「つながる」当たり前の全て。
今、手に持っているスマートフォンで、友達にLINEをしたり、Twitterをしたり、電話をしたりできるのも。さらにストレスなくインターネットがサクサクできるのも。実はソレ「電波」を守り、「つながる」を守る、電気通信工事従事者がいるからなんです。
でも「つながる」って当たり前のことですから、日々感謝されたり、目立ったりすることはありません。それでも「当たり前を当たり前に守っていく」という情熱を胸に、私たちは日々仕事を行なっています。
そんな当社が多く手がけているのは、電波塔の設計や施工の案件です。特に設置場所の土地調査から工事まで一貫して携われるのが当社の強み。工事点検だけを日々繰り返すのではない分、「この電波塔は、自分がイチから手がけたんだ」と強い達成感を味わえますよ。
いつでも、どんなときでも、連絡が取れる。そんな社会の当たり前を守る隠れたヒーローみたいな存在。そんな社会貢献性の高い仕事を、ウチで始めてみませんか。
募集要項
仕事内容 |
電気通信工事従事者 ◎年2回賞与、家族手当などあり! ◎未経験者歓迎! スマートフォンなどの通信を繋がりやすくする基地局(アンテナ)や、自然エネルギーとして注目を浴びている太陽光発電。これらの設置工事をお任せします。多くの人の生活を守る社会貢献性の高い大切な仕事です。
<工事に関わるのは> ◆基地局(アンテナ)の設置、保守点検 山間部であれば鉄塔、街中であればマンション・ビルの屋上に設置された設備です。スマートフォンなどの通信を快適にする役目を果たしています。
◆太陽光パネルの設置 工場や企業、個人宅の屋根に太陽光パネルを取りつける仕事です。
◆その他 防災無線をはじめとした防災関連事業、テナント施設のLED電気の取り換え工事なども担当しています。
<仕事の流れ> ▼土地調査 測量器具を使い、土地の寸法を測ります。器具の使い方は先輩社員がイチから教えていきます。
▼設計 測定した情報を基に、どんなサイズの基地局を建てるかを設計します。CADと呼ばれるソフトを用いて設計を実施しますが、使い方はイチから教えていきますね。
▼工事 決められた場所に配線をつないでいきます。配線のパターンは決まっているものが多いため、数回経験すれば覚えられるはずです。また工事の大きさにもよりますが、1~2日の案件がほとんど。長いもので基地局の工事は1週間、太陽光などの設備系の工事は半年くらいです。
※月に2~3回ほど、夜間(22時~翌6時)しか作業できない現場を担当することもあります。 ※月に1~2回ほど宿泊を伴う出張工事もあります。 ※担当する現場は東海4県。2~5名1組でプロジェクトを組んで進めています。 ※並行案件は2件ほどです。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問<未経験者、第二新卒者歓迎> ◆普通自動車免許をお持ちの方(AT限定不可)
★業界経験、社会人経験、ブランク、転職回数は不問です。
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募集背景 |
愛知県内を中心に、基地局の設計工事など電気通信工事に関わるあらゆる事業を一手に担う当社。長年の施工実績と特殊車両を保有している点が評価され、多くのお客様から依頼を受けています。今後も多くの案件を受けていくためには、組織強化が必須。そこで新しい技術者をお迎えすることとなりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。 ※期間中の給与・待遇に変動はありません。 |
勤務地・交通 |
本社/愛知県春日井市東野町西2-11-7 ◎転勤はありません。
交通
JR線「春日井駅」より車で15分 ◎マイカー通勤OK(駐車場完備)
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勤務時間 |
8:00~17:00(実働7時間30分) ◎残業は月40時間程度です。 |
給与 |
月給23万円~48万円 ◎別途、年2回の賞与を支給します。 ◎経験・年齢・能力などを考慮して、給与額を決定します。
※上記金額には月60時間分(月7万3000円以上)の固定残業手当が含まれています。 ※月60時間を超える時間外労働には別途、残業手当を支給します。
《会社の売上に応じてインセンティブを全員に支給します!》
年収例
418万円(30歳|入社4年) 448万円(30歳|入社11年) 593万円(45歳|入社8年)
※上記金額は一例。あくまでもモデル年収となります。
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休日休暇 |
■隔週休2日制(隔土・日) ■GW休暇(暦通り) ■夏季休暇(5日程度) ■年末年始休暇(6日程度) ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 |
■給与改定 年1回(4月) ■賞与 年2回(7月・12月) ■交通費支給(月1万円まで) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(月60時間を超える時間外労働に支給) ■家族手当(配偶者:月1万円|子ひとり目:月5000円|子ふたり目以降:月3000円) ■出張手当 ■役職手当 ■資格手当 ■退職金制度 ■報奨金 ■マイカー通勤OK(駐車場完備) ■制服貸与 |
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