- 【事業内容】
- ■総合人材サービス業 ■一般労働者派遣業 ≪派13-301916≫ ■有料職業紹介業 ≪13-ユ-301701≫ ■業務請負業
勤務地
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| 仕事内容 | 営業マネージャー ◎新規事業にも携われます！◎産休育休取得実績アリ 営業活動（既存顧客への派遣営業）、営業メンバーのマネジメントをお任せします。会議参加などを通して、新規事業のアイデア出しにも積極的に携わっていってください。≪具体的には≫ ■営業活動 入社後まずは、既存のお客様への提案営業ををお任せします。訪問頻度や営業スタイルはお客様の要望に合わせて決めましょう。裁量を持って進めていけます。また、登録スタッフの入社立会いや企業へのアフターフォローもお願いします。企業規模にもよりますが、営業1人あたりの担当は5～10社です。ノルマはありません。 ■マネジメント プレイングマネージャーとして、3名の営業メンバーのマネジメントもお任せします。お客様先への同行や営業計画などの支援をお願いします。 ■会議への参加 社長直下で、営業本部長や営業、コーディネーターと共に会議に参加します。新規事業のアイデア出しやイベント開催など新しいスタッフの採用方法も企画していきます。 ＜例えば…＞ ◎「飲食店立ち上げのプロ集団」のマネジメント 飲食業の経験豊富なスタッフを集め、全国の飲食店の立ち上げ時にチーム派遣するという構想です。顧客への価値提供はもちろん、メンバーも専門領域で経験を積むことで成長していくことができます。 ≪営業マネージャーの1日の流れ（例）≫ 9時：出社、メールチェック 10時：資料準備 11時：お客様とのアポイント（ご提案） 12時：ランチ 13時：お客様を訪問し、新たなニーズを確認（2社ほど） （担当する既存顧客や、部下への同行訪問） 16時：帰社・企画会議（新しいプランニング、新規事業やイベントの企画、新しい採用方法など） 17時：部下と翌日の営業活動のためのMTG 17時半：退社 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎ブランクOK
≪業界未経験歓迎、学歴不問、転職回数不問、ブランクOK！≫ ◎法人営業経験をお持ちの方（商材・業界は不問です！） ※マネジメント経験がある方は優遇いたします（必須ではありません） |
| 募集背景 | 総合人材サービスを提供し、1988年の設立以来、食品業界に向けた請負業務をメインに順調に成長してきた当社。新しい人材活用の形を構築し、業界のスタンダードにしていくために、現在新規事業に注力しています。そこで、営業チームのマネジメントをお任せしつつ、今後の新規事業も一緒に考えてくれるメンバーを採用することになりました。プレイングマネージャーとして、また会社のコアメンバーとして活躍していただきたいと思っています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員（試用期間3ヶ月あり）※試用期間中の給与や待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都豊島区巣鴨1-26-10 フォーディービル
※転勤はありません。 交通
JR山手線・都営地下鉄三田線「巣鴨駅」南口より徒歩5分
|
| 勤務時間 | 9：00～17：30（実働7.5時間） |
| 給与 |
月給35万円～40万円 ※経験や能力を考慮の上決定します。 ※上記金額には、一律のみなし残業代（45時間分／9万1000円）が含まれています。超過分は別途支給します。 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■産休・育休（取得実績あり） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■誕生日休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給あり ■業績賞与 ■社会保険完備（労災・雇用・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■退職金制度 ■時短勤務制度あり |
| 教育制度 | 入社後は、営業本部長から会社のことや仕事の流れなどを教えていきます。その後、既存社員からお客様を徐々に引き継いでいきましょう。人材業界やお客様のことなどをしっかりと理解していただきたいという思いもあり、当面はプレイングマネージャーとして活躍して頂ければと思っています。おおよそのことは3ヶ月くらいで理解できるよう、丁寧にサポートしていきますのでご安心ください。 |
| 一緒に働くメンバー | 一緒に働くのは、営業メンバー3名（20代～30代）、コーディネーター6名、Web制作やイベントを考案する企画スタッフ2名、それに営業本部長という顔ぶれになります。中途入社したメンバーばかりですので、すぐに馴染んでいただけると思います。今回入社される方には、営業リーダーとして3名の部下のマネジメントもお任せします。また、営業活動にあたっては登録スタッフの情報やお客様企業を既存社員から引き継いでいただきます。これまではコーディネーターが営業も兼務していましたが、今後は営業と分業し、新しい採用手法の考案や人材開発に専念していく予定です。 |
| 会社名 | 株式会社フォーディー |
|---|---|
| 設立 | 1988年 |
| 代表者 | 代表取締役 大河内 健夫 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 20名（2024年2月現在） |
| 事業内容 | ■総合人材サービス業 ■一般労働者派遣業 ≪派13-301916≫ ■有料職業紹介業 ≪13-ユ-301701≫ ■業務請負業 |
| 事業所 | 本社／東京都新宿区下宮比町1-4 飯田橋御幸ビル3F |
| 会社名の由来 | ＜当社の名前の由来は“4つのD”で“フォーディー”＞ “4つのD”をキーワードに、人材ビジネスにおいてさまざまなニーズに応えながら、人に寄り添い社会に貢献しています。 ■DEMAND（デマンド）…需要（お客様） ■DESIRE（デザイア）…希望（スタッフ） ■DREAM（ドリーム）…夢（みんなの） ■DELEGATE（デリゲート）…派遣（当社） |
| 企業ホームページ | http://www.four-d.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社フォーディー 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/four-d_jobs1 |
株式会社フォーディーの営業マネージャー ◎新規事業にも携われます！◎産休育休取得実績アリ（834110）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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