- 【事業内容】
- 総合人材サービス業、製造アウトソーシング業 ┗一般労働者派遣業・労働大臣許可／派27-300012 ┗有料職業紹介事業・労働大臣許可／27-ユ-300013
勤務地
生産・プロセス技術と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
| 仕事内容 | 製造ラインの運営管理 ★ 基本的に土日祝休み／年間休日122日！ 大手メーカーの製造現場に携わり、「新規ライン立ち上げ」や「品質・生産工程改善」に取り組んでいただきます。取引先は、電子部品、自動車、精密機器、半導体、電機、空調機器、住宅建材などのさまざまなメーカー。アイデアを活かして、クライアントの課題解決や利益向上につながる製造ラインを生み出していってください。＜主な仕事内容＞ ■新規ライン立ち上げ クライアントにヒアリングをした上で、製造ライン立ち上げの企画立案を行ないます。「どの製品」を「ある一定の時間に何個」作れる製造ラインか、何人の製造スタッフが必要かを考え、計画的に仕組みを構築していきます。 ・必要なスキルを持つスタッフの新規採用、登録スタッフからの採用 ・作業マニュアルを使用し、スタッフを指導 ・取引先メーカーとの作業習熟の方法や生産管理の仕組みづくり ・データを分析、必要工数を算出し、取引先メーカーと交渉 ■品質・生産工程改善 稼働中のライン工程を継続的に改善していきます。作業に対して製造スタッフ1人ひとりの認識が合っていなかったら統一する、工場のレイアウトに無駄があれば見直す、製造スタッフがスムーズに作業に入れるようにマニュアルを整える…など、課題を抽出して打ち手を考え、実行していってください。 ・生産性の悪い現場、品質不具合の改善 ・トラブル発生時の原因を究明し、対策を立案、スタッフへ指導 ・製造現場の運営に関するさまざまな折衝 など |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問
＜学歴不問＞ ■製造業での勤務経験（3年以上）、要自動車運転免許（AT限定可） ※事業所から取引先メーカーの工場に向かう際、社用車で移動する場合もあります。 ☆部下への指導やリーダー経験など、製造業でのマネジメント経験をお持ちの方、歓迎します！ |
| 募集背景 | 創業から50年以上の歴史を持つ当社。人材サービスや製造アウトソーシングを通じ、精密機器や自動車、半導体など幅広い業界のものづくりを支えています。現在は新規ラインの立ち上げ案件など、メーカーからのご依頼が相次ぎ、すべて受けきれていない状態です。事業拡大に向けて、運営管理職の募集が急務となっています。そこで今回、新たなメンバーを3名以上採用することになりました。あなたの力をぜひお貸しください。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月の試用期間がありますが、給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
関東、東海、北陸、近畿、中国、九州にある大手メーカー工場
※希望エリアへの配属。U・Iターン歓迎。 ※社員寮、引越費用補助あり！ 【関東エリア】 千葉県（千葉市、成田市） 埼玉県（さいたま市、羽生市、飯能市、行田市） 栃木県（小山市） 茨城県（つくばみらい市、結城市） 神奈川県（相模原市） 【東海エリア】 静岡県（磐田市、浜松市） 愛知県（刈谷市、碧南市、豊田市、安城市、高浜市、豊橋市、西尾市など） 岐阜県（大垣市） 三重県（伊賀市、亀山市） 【北陸エリア】 石川県小松市 福井県越前市 富山県富山市 【西日本エリア】 滋賀県（草津市、彦根市、野洲市、東近江市など） 京都府（福知山市、京都市、京田辺市など） 兵庫県（豊岡市、伊丹市、姫路市、尼崎市、明石市など） 大阪府（大阪市、堺市、寝屋川市、摂津市、枚方市など） 福岡県（北九州市、うきは市） 佐賀県（鳥栖市） 熊本県（菊池市、菊池郡、阿蘇郡） 【中国エリア】 島根県出雲市 岡山県瀬戸内市 交通
勤務地により異なります。
|
| 勤務時間 | 勤務地により異なります（実働8時間）。 ※日勤のみ。基本的に夜勤はありません！ |
| 給与 |
月給21万円以上＋賞与年2回＋各種手当 ※マネジメント経験をお持ちの方であれば、「月給26万円以上」となります。 ※経験、前職給与、年齢、能力などを考慮し、面談の上で決定します。 ※残業代は別途全額支給します。 年収例
450万円（月給24万円＋各種手当＋賞与）／入社2年目・28歳
520万円（月給28万円＋各種手当＋賞与）／入社4年目・35歳 |
| 休日休暇 | 5勤2休（拠点のカレンダーによる）☆基本的に土日、祝日がお休みです。 特別休暇、有給休暇、夏季休暇、GW、年末年始休暇、慶弔休暇 ※年間休日122日（2016年実績） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■残業手当 ■家族手当 ■慶弔見舞金、資格取得一時金・奨励金 ■社員寮（家賃半額補助／上限3万5000円）、引越費用補助（規定あり）、帰郷旅費補助（規定あり） ■社員会 ■資格取得制度、永年勤続表彰制度 ■退職金制度 |
| 入社後の流れ | ▼最初に座学研修を受け、人材ビジネスに関することを学びます。その後、先輩社員について現場を理解していきましょう。 ▼「新規ライン立ち上げ」「品質・生産工程改善」から適性に応じて業務をお任せしていきます。最初は先輩の指導のもと業務を進め、成長に合わせてひとり立ちです。 ▼新規製造スタッフの育成や拠点マネジメントなど、仕事の幅を広げていけます。他事業部へのチャレンジや本社勤務といった選択も可能です。 |
| 会社名 | フジアルテ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1995年3月 ※創業1962年3月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 平尾 隆志 |
| 資本金 | 5000万円（グループ総資本／1億4800万） |
| 従業員数 | 10330名／内正社員1171名（2022年6月時点） |
| 売上高 | 495億円（2022年3月期実績） |
| 事業内容 | 総合人材サービス業、製造アウトソーシング業 ┗一般労働者派遣業・労働大臣許可／派27-300012 ┗有料職業紹介事業・労働大臣許可／27-ユ-300013 |
| 事業所 | 本社／大阪府大阪市港区磯路1-6-19 フジビル 梅田オフィス／大阪府大阪市北区太融寺町5-15 梅田イーストビル3F 東京採用センター／東京都豊島区東池袋1-34-5 いちご東池袋ビル6F 名古屋採用センター／愛知県名古屋市中村区名駅4-25-17 三喜ビル6F 博多採用センター／福岡県福岡市博多区博多駅前3-27-25 第二岡部ビル9F-926 札幌採用センター／北海道札幌市中央区北二条西2-32 第37桂和ビル-508 【営業所】 つくば、埼玉、神奈川、浜松、豊橋、安城、豊田、刈谷、可児、大垣、三重、桑名、富山、七尾、福井、小松、滋賀、京都、南大阪、阪神、明石、岡山、出雲、北九州、熊本 |
| 関連会社 | 株式会社フジトラスト、フジアルテスタッフサポートセンター株式会社 |
| 主要取引先 | 株式会社イトーキ、株式会社エクセディ、株式会社クボタ、コニカミノルタ株式会社、三洋電機株式会社、住友電気工業株式会社、積水樹脂株式会社、ダイキン工業株式会社、株式会社東芝、富士通株式会社、パナソニック株式会社、三菱ケミカル株式会社、株式会社村田製作所 他 |
| 企業ホームページ | https://www.fujiarte.co.jp |
フジアルテ株式会社の製造ラインの運営管理 ★ 基本的に土日祝休み／年間休日122日！（833018）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。