- 【事業内容】
- ■ソフトウェアの受託開発及び開発作業の請負 ■Web関連事業（企画、制作、販売） ・特定労働者派遣事業（特13-316111）
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | システムエンジニア（残業月20時間以下／年間休日125日／各種手当充実） 【どのプロジェクトも、月の稼働時間は平均180時間。残業は月平均20時間です。】チームで開発現場へ配属となるため、先輩エンジニアのOJTでスキルを磨けます。まずは既存のプログラムの改修やテスト業務などからお任せします。現在11のプロジェクトが稼働中。「どんなプロジェクトに関わりたいか」「どの勤務地なら通勤しやすいか」などを代表と話し合って、配属先を決めましょう。 ＜プロジェクト例＞ ■生産管理（ERPパッケージ導入）／千代田区 ■銀行（新システム構築）／品川区 ■生命保険（数理統計・年金対応）／新宿区 ■クレジットカード（障害・品質管理）／千代田区 ■通信関係（基幹システム更改）／千代田区 ※プロジェクト期間は、3ヶ月～長期のもので2年ほど。2～3名でチームを組んで参画しています。 【開発環境】 言語：Java、COBOL、VB、PHP、PL/SQLなど 【PL・PMを目指すことも可能】 全プロジェクトのうち、約3割が上流工程から携わっている案件。設計や要件定義に携わることもできます。また、スキルに応じてPLやPMを目指していただくことも可能。パートナー企業のメンバーと一緒にアサインされる案件では、メンバーをまとめるポジションとしてマネジメントにも挑戦いただければと思います。 【教育体制について】 スキルに不安のある方は、最長1ヶ月間『自社内でウォーミングアップをする期間』を設けることも可能。代表の屋嘉からメールで送られてくる「プログラミング課題」に取り組婿とで、スキルを磨いていきましょう。インターネットや参考書を使って調べつつ、自分なりに試行錯誤してみることが、成長の近道です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK
【第二新卒の方歓迎！学歴不問／人柄重視の採用です】 ■実務でプログラミングをした経験 仕様書をもとにプログラミングができる方を想定。ネット・参考書で調べながら作業ができればOK。ブランクをお持ちの方も、ぜひご応募ください。 |
| 募集背景 | 2009年に設立されたシステム・クリエイト。SEとして長く働いてきた代表の屋嘉（やか）が、「エンジニアが満足して働ける環境」を作ってきました。技術力の高いメンバーが在籍し、大手メーカーや大手SIerとお取引。継続して、様々な分野のシステム開発に関するご依頼を頂いています。今後は、お取引するお客様を少しずつ増やしながら、将来に向けて経営の地盤を固めていく計画です。大型案件も増加が見込めるため、今後に向けて新たなメンバーを募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員（試用期間はありません） |
| 勤務地・交通 |
東京・神奈川・千葉・埼玉のお客様先オフィス または 本社
※希望を考慮。転居をともなう転勤はありません。約1ヶ月間の研修中は本社勤務です。 ［本社］ 東京都台東区北上野1-1-13 加藤ビル2階 交通
お客様先で働く場合、アクセスはオフィスによって異なります。
［本社］ 各線「上野駅」から徒歩8分 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8.0時間） ※残業時間は1ヶ月で20時間です。 ◇「働き過ぎ」を防止しています。 質の高い仕事をするためには、しっかり休息を取ることも大切。社員から「仕事を任されすぎて回らない」といった相談を受けたら、代表の屋嘉が直接お客様にかけあい、働き方を改善します。 |
| 給与 |
年俸制 350万円～500万円（12分の1を月々支給）＋各種手当＋決算賞与 ※スキル・年齢・経験などを考慮して決定します。 ※上記には、1ヶ月20時間分のみなし残業代（3万～5.５万円）を含みます。超過分は別途手当を支給します。 年収例
300万～340万円／25歳（経験5年）
360万～400万円／30歳（経験10年） 420万～460万円／35歳（経験15年） 480万～520万円／40歳（経験20年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇（3日） ■夏季休暇（3日） ■GW ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■決算賞与（会社業績・個人実績に応じて支給） ■時間外手当（超過分より支給） ■交通費全額支給 ■出張手当 ■住宅手当（月2万円） ■役職手当 ■職能手当 ■退職金制度 ■資格取得支援制度（資格取得に向けた社内研修、社外研修費・資格取得費の補助） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■社員旅行（2016年は熱海） ◇「資格手当」を新たに導入します。 これまでは資格取得の支援のみを行なっていましたが、今回の採用にあたり資格手当の導入を決めました。対象資格や支給額はこれから決めていきますので、面接時に詳細をお話しします。 ◇ 月に1回、全員が本社に集合します。 仕事やプライベートの近況、「働く上で困っていること」などを共有。改善の必要がある内容は、先輩がお客様と調整します。「なんでも言い合える場所」の存在が、社員の満足度向上につながっているのです。 |
| メンバー紹介（1） | ■代表・屋嘉（46）…沖縄出身のSE。「エンジニアが満足して働ける環境」を作るべく、当社を設立。主に要件定義などの上流工程を担当。 ■栗原（43）…代表の屋嘉とは前職時代からの付き合い。真面目で面倒見が良いアニキ。 ■重松（40）…通称「仏のシゲマツ」。週末に勉強会を開き、後輩の育成にも力を入れている。 ■冨田（36）…一番得意な言語はJava。それ以外の分野にも精通した、マルチなSE。 ■部川（51）…元々はシステム会社の営業。十数年のブランクの後、なんと案件と一緒に入社してきた。 ■田中（27）…未経験スタートの若手ホープ。おとなしいタイプだが、なぜかシゲマツのことはいじる。 |
| メンバー紹介（2） | ■吉田（35）…前職では栗原の同僚。“あたりまえのことをあたりまえにできる” タイプ。 ■石川（40）…当社初、求人広告を見て入社したメンバー。いつも笑顔で、人懐っこいキャラ。 ■小出（27）…田中と同い年の最年少組。ベイスターズが好きすぎて神奈川に引っ越すほどのファン。 ■大内（33）…4月入社。前職では小出の先輩だったが転職して後輩に。小出ともどもお酒好き。 ※田中以外は、全員5年以上の経験をもつメンバー。研修期間中は、この先輩達が「振り返りタイム」を担当します。気のいい人ばかりなので、中途入社だからといって疎外感を抱くことはないでしょう。 |
| 会社名 | 株式会社システム・クリエイト |
|---|---|
| 設立 | 2009年1月19日 |
| 代表者 | 代表取締役 屋嘉 正 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 10人 |
| 売上高 | 1億4500万円（2016年12月期実績） 1億3100万円（2015年12月期実績） 9420万円（2014年12月期実績） 7010万円（2013年12月期実績） |
| 事業内容 | ■ソフトウェアの受託開発及び開発作業の請負 ■Web関連事業（企画、制作、販売） ・特定労働者派遣事業（特13-316111） |
| 事業所 | 東京都台東区北上野1-1-13 加藤ビル2階 |
| 企業ホームページ | http://www.systemcre.com/ |
| 採用ホームページ | 株式会社システム・クリエイト 月額27.5万円～／残業月10時間以内も可／年休125日／… https://en-gage.net/systemcre |
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