仕事内容 |
オフィスの環境を快適にする【提案営業】★創業90年!未来の幹部候補募集! 複合機やビジネス用電話機などの電子機器から、デスクや椅子などのオフィス家具などを提案し、お客様企業のコスト削減や業務効率化を実現していくお仕事です。
【仕事の流れ】 ▼担当地域の企業を訪問 ▼お客様を訪ねてヒヤリング 企業の総務・システム部の担当者からオフィスの運用状況と課題のヒヤリングを行ないます。 ▼プランニング 例えば、電話機はA社、複合機と消耗品はB社という契約内容だった場合、全てを一社で済ませる契約プランを提案。そうすることで契約料はもちろん、管理の手間を省いていきます。「こんなに楽になるのか」とお客様に驚かれることも。 ▼成約後はサポート部隊にバトンタッチ 「売っておしまい」という営業ではなく、専門知識を持ったサポートスタッフが継続的にフォローしていきます。あなたは新しい営業活動に集中しつつ、続々とリピートの依頼がもらえます。
【努力が正当に評価される会社です】 当社は常に社員が高いモチベーションで仕事に向き合えるよう、「やった人が報われる」等級号俸の評価制度をとっています。評価に全社員が納得できるよう内容も全て公開しています。 |
応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
【未経験、第二新卒、歓迎】 ■35歳以下の方 ※若年層の長期キャリア形成を目的とした年齢制限のある募集です。 ■高卒以上、要・普通自動車免許(AT限定OK)
【こんな方を歓迎いたします!】 ★全て必須ではありません。下記の1つでも当てはまるという方はぜひご応募ください! ◎素直に物事を吸収できる方 ◎チームワークを大切にできる協調性のある方 ◎受け身ではなく、主体的に行動できる方 ◎傾聴力やコミュニケーションスキルのある方 ◎お客様との信頼関係の構築を大切にできる方 ◎お客様の課題を敏感に気づくことができる方
|
募集背景 |
◎組織強化のため、増員募集を行ないます。 創業から90年の歴史を持つ当社。兵庫を中心に大阪・東京にも支店を開設し、柔軟にお客様企業の成長に役立つ仕事を考え、堅実な事業展開のもと取り組んできました。その一環として契約後も長期的に手厚くサポートを行なう専門部隊を常駐。サポート部門がいますから、営業のしやすさは抜群です。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間が3ヶ月あります。 |
勤務地・交通 |
兵庫(神戸、明石、姫路)・東京都中央区 ※通勤時間に配慮して配属先を決めています。 ※転居を伴う転勤はありません。
本社/兵庫県神戸市中央区磯上通4-1-26 東京支店/東京都中央区日本橋人形町3-2-4(駒村ビル2F) 明石支店/兵庫県明石市西明石北町3-5-4 姫路支店/兵庫県姫路市神屋町6-10(MISTRAL姫路駅前1F)
交通
本社/地下鉄海岸線「三宮・花時計前駅」より徒歩6分 東京支店/都営浅草線、東京メトロ日比谷線「人形町駅」より徒歩3分 明石支店/JR各線「西明石駅」より徒歩6分 姫路支店/JR「姫路駅」より徒歩10分
|
勤務時間 |
9:00~17:30(実働7.5時間) ※残業は月30時間ほど。 ※水曜日はノー残業DAY(なるべく17:30に退社する) |
給与 |
■月給24万円~28万円+賞与年2回 ※東京支店は地域手当(月額1万5000円)を別途支給します。 ※月給額は能力を考慮の上、決定します。 ※試用期間3ヶ月中は、月給額から月2000円引きとなります。 ※月給額には固定残業代(30時間相当・4万3500円~5万700円)を含みます。時間超過分は別途支給。 |
休日休暇 |
■週休2日制(土・日休み 但し、各月最終週の土曜日は出勤) ■祝日 ■夏期休暇(4日) ■年末年始休暇(7日) ■GW ■慶弔休暇 ■有給休暇(社内で有給取得率全員30%を推進) 【年間休日112日】 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(6月) ■賞与年2回(4・12月 ※個人の営業成果を反映します) ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■交通費全額支給 ■時間外手当(月30時間超過分を支給) ■地域手当(月額1万5000円 ※東京支社のみ) ■住宅手当(家賃5万円以下/月額4600円、家賃5万円以上/月額7400円) ■家族手当(配偶者/月額9200円、子ども1人あたり/月額2800円) ■退職金制度、財形貯蓄制度 ■業務用パソコン、スマートフォン貸与(通信費も含め会社負担) ■インフルエンザ予防接種(全額会社負担) ■かばん手当(入社後、業務用かばんを購入する際、1万円補助) |
研修制度 |
★入社時の研修により、未経験メンバーも多数活躍しています! 先輩の営業に同行して、商談の雰囲気や営業の仕方を学んでいきましょう。社会人未経験であれば名刺交換やマナーなどの基本からお教えしていきます。同時に数日間のメーカー研修を受講し、商品知識も養っていきましょう。3ヶ月ほどで一人立ちを予定しています。
価格が低めの商談は比較的成約しやすいですが、大型商談となると価格は数百万円になり、成約までは1年ほどかかると見ています。当社はスグに成果を求めず、長期的な視点で育てていきますので腰を据えて頑張りましょう。 |
人事制度 |
当社では、結果だけを評価するのではなく、普段の仕事への取り組み方や本人の能力など成果に至るまでのプロセスも定性的に評価しています。基準となるのは「規律性」「積極性」「協調性」「責任制」の4項目。それぞれの基準に応じて評価を行ない、上司とのすり合わせの上で最終的に決定されます。短期的な結果だけを見て評価するのではなく、長期的な視野で評価するため、未経験者もしっかりと育てていくことができるのです。 |
株式会社イナハラのオフィスの環境を快適にする【提案営業】★創業90年!未来の幹部候補募集!(831565)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。