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法人営業の現在掲載中の転職・求人情報

営業 ◎賞与年2回/年間休日120日の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2017/09/28 - 2017/11/01)

営業 ◎賞与年2回/年間休日120日
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間
世の中に貢献する次世代技術に関わりながら、
あなた自身も次のステージへ。
1968年の創業以来、モノづくりに欠かせない流体制御機器のバルブ・継手・チューブなどの製造販売を手掛けてきた当社。近年、FPD(フラットパネルディスプレイ)・半導体製造装置用ユニットの開発にも取り組んでいます。

あなたには、主にこの事業領域で活動していただきます。単に目の前にある商品を売るだけの営業ではなく、顧客の潜在ニーズを掘り起こし、課題解決に向けた提案を出来るのが当社の強み。自らが関わった新商品、新技術開発のノウハウを活かし、関係部門と協力しながら、更なる新商品を生み出せる営業に成長できます。

FPD業界は4K・8K大型テレビ、有機ELディスプレイを搭載した次世代スマホなどの登場により、今後ますます成長見込み。応用分野も拡がりをみせていることから、製造技術分野も新たな技術革新が求められています。当社でなら、大手メーカーを顧客に持ち、自社のステージアップにも繋がる仕事に関わりながら、営業としてもビジネスパーソンとしても大きく成長していけます。

募集要項

仕事内容
営業 ◎賞与年2回/年間休日120日
お任せするのは、主要顧客であるFPD・半導体製造装置メーカーの営業担当業務です。
具体的には、お客様と共に装置の性能向上に必要な課題を見出し、その解決策を導き出すべくシステムの提案や新商品開発の立案と推進をお願いします。

≪具体的には≫
配管継手、バルブ、プラスチックチューブ、メカトロユニットなどのメーカー営業をしていただきます。メインユーザーである大手メーカーを中心に訪問し、設計者が抱える課題をヒアリングし、必要に応じてオーダーメイドの製品提供や新商品開発提案を行います。案件によっては、協業メーカーの獲得などにも取り組みます。

≪お客様の課題例≫
可動する配管・電気ケーブルの摩擦によるホコリやゴミを抑えたい。
▼解決案
配管・ケーブルを一体化させる技術を実現し、摩擦箇所を全て排除しましょう。
▼提供
該当箇所に自社の樹脂結合技術を応用し、ユニット化。
摩擦個所を排除できるため、ホコリやゴミを低減できます。同時に、ユニット化したことにより装置の立ち上げ時間短縮が可能に。

≪仕事の流れ≫
▼ヒアリングにより課題を可視化する。
▼課題解決方法立案・要素技術開発・試作検証・試作品評価。
▼お客様評価を確認の上、ブラッシュアップ。
▼お客様と協力し、装置への実装・評価。
▼仕様確定後、社内量産検証。
▼原価積算・供給価格の決定。
※上司、先輩、社内関係部門と協力しながら各工程を進めていく。
※業務内容によっては、週1回 1~2泊の出張があります。

★最初は上司、先輩の補佐をしながら、徐々に主担当として独り立ちしていきます。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

≪職種・業種・第二新卒歓迎!ブランクOK≫
◎要普通自動車免許(AT限定可)
◎学歴・経験・転職回数不問。やる気を重視します。
募集背景 【事業拡大ならびに新規案件増加に伴う人員増強のため】
複数の新商品開発、拡販案件を抱えています。まずは部門責任者や先輩の補佐や同行活動をしながら、仕事の流れをつかんでください。先端技術に触れる機会も多くありますので、メーカーを志望される方、メーカーの仕事に興味をお持ちの方であれば、魅力のある仕事です。将来的には、自ら企画立案した製品戦略、販売戦略などを基に活動していける場も用意されています。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間3ヶ月あり。(勤務態度・適性などをみていきます。)
※グループ企業を含む、ジョブローテーション、転勤がある場合もあります。
勤務地・交通
■厚木事業所 (自社ビル・グループ企業の営業部門なども入居している事業所です。)
神奈川県綾瀬市寺尾西3-9-36
交通
相模鉄道本線「かしわ台駅」徒歩18分、車で5分
小田急鉄道「海老名駅」よりバス15分
※マイカー通勤可。業務内容により社用車通勤となる場合もあり。
勤務時間 8:45~17:30
※残業は月平均 20~30時間です。
給与 月給22万9000円以上
※経験・能力等を考慮の上決定いたします。
休日休暇 ≪年間休日120日≫
■完全週休2日制 (土・日・祝日) ※祝日のある週に、年数日の土曜日出社あり。
■年末年始 (7日)
■夏季休暇 (6日)
■GW
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産休育休
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月、業績により決算賞与あり)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■役職手当
■地域手当
■家族手当
■能力手当 ※キャリアに応じて能力給を支給します。
■転勤時借り上げ社宅制度
■営業車・制服貸与
教育制度 ≪入社後の流れ≫
▼工場実習
当社のモノづくりの流れを把握すると共に、この間に工場の各部門のスタッフとの関係づくりを行なってください。
※実習期間はキャリアや経験等によって異なります

▼OJT
先輩に付いて実際に営業現場に出て、仕事の雰囲気ややり方を体感していただきます。

▼独り立ち
上司・先輩のサポートを受けながら独り立ちしていって下さい。
配属部署 開発営業部への配属になります。
当部門はメンバー3人の社内で一番小さい部署であり、各メンバーも全員中途入社組です。前職は、部門責任者と主任担当員が生産財・生産装置メーカー、アシスタント業務担当者は食品メーカーの営業・総務部門経験者となりますので、メーカーの仕事における不安や悩みをサポートする環境は整っています。部署の規模は小さくても、主要顧客や社内外のプロジェクト業務を一手に引き受ける活力溢れる部門ですので一緒に事業を盛り上げていってください。

会社概要株式会社アオイ

会社名 株式会社アオイ
設立 1969年3月
代表者 代表取締役社長 小野田 勝美
資本金 9995万円
従業員数 143名(うち正社員103名)※2021年6月現在
売上高 22億3218万円(2020年3月期実績)
※グループ連結/62億718万円(2020年3月期実績)
事業内容 ■流体制御機器の設計製造販売
■精密装置用ユニットの設計製造販売

≪取扱製品≫
流体制御機器関連のバルブ・継手、プラスチックチューブ
各種生産装置用メカトロユニット など
事業所 本社工場/静岡県御殿場市神場757-1
関連会社 アオイ工販株式会社
株式会社アッセ
阿奥依貿易(大連)有限公司(中国大連市)
J-AOI CO., LTD(タイ・バンコク)
企業ホームページ http://www.aoi-inc.co.jp
個人名の表記について
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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