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人材コーディネーター ★賞与年2回!新規開拓ナシ!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2017/09/07 - 2017/10/11)

人材コーディネーター ★賞与年2回!新規開拓ナシ!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
「知り合いも入社させたい」そう話すスタッフばかりです。
スタッフの紹介で入社が決まるケースも珍しくない当社。自分の知り合いに入社を薦めてくれるほど、スタッフの皆さんは人材コーディネーターの仕事ぶりに信頼を寄せているのです。

これには、スタッフへの対応が関わっているのかもしれません。当社の取引先は、聞けば誰もが知っているような大手家電メーカーがメイン。直接取引を行なっているからこそ、より時給が高く、より働きやすい条件で、スタッフの皆さんにお仕事をご紹介することができます。数十年にわたって取引を続けてきた企業も多いから、条件の交渉がしやすく、たとえば時給UPの相談などもスムーズ。スタッフの方たちの満足度も自然と高まっていくのです。

当社でなら誰でもきっと、スタッフの皆さんと良好な関係性を築いていくことができるはず。日々、感謝され、頼りにされる。そんな人材コーディネーターを目指していきませんか?

募集要項

仕事内容
人材コーディネーター ★賞与年2回!新規開拓ナシ!
家電量販店などで活躍する登録スタッフへのフォローや、家電メーカーとの関係構築をお任せします。

【お任せするミッション】
家電量販店での接客に関心を持っている方と、店頭での売上を伸ばしたいと考えている家電メーカー。この両者の間に立ち、様々な”縁”を作り上げていくのが、私たちのミッションです。あなたに担当いただくのは神奈川エリア。日本を代表する大手企業も担当していただきます。

【具体的なお仕事について】
◇スタッフへのフォロー…スタッフからの相談に応じていきます。スタッフの年齢は40~60代がメイン。内容は、勤務先で困っていることや給料についてなど実に様々です。相談はメールやメッセージアプリ、電話などで寄せられるケースがほとんど。また3~4ヶ月に一度のペースで開催されるメーカー主催の勉強会にも顔を出し、勉強会後には一緒にご飯を食べて親睦を深めることもあります。

◇企業との関係構築…定期的に取引のある家電メーカーへ訪問し、関係性を作り上げていきます。まずは顔と名前を覚えていただくところからスタート。少しずつ、今どのようなニーズがあるのか伺い、スタッフの提案を行なっていきましょう。

◇応募者との面談…本社にて、「スタッフとして働きたい」という応募者との面談もお任せします。

【仕事の3つのポイント】
★大手家電メーカーと長年にわたって直接取引を実現している当社。新規開拓の予定はなく、テレアポや飛び込みといった仕事も一切ありません。

★月の残業時間は多くても20時間。場合によっては直行直帰もOKで、19時には仕事を終えているメンバーばかりです。

★希望の方は、現場でスタッフとして家電の接客を体験することも可能。詳しくは[入社後の流れ]もあわせてご覧ください。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

【未経験・第二新卒・ブランクのある方、歓迎!】
★学歴や業界経験は問いません。
★営業経験をお持ちの方はもちろん、接客や販売の仕事に携わっていた方もその経験を活かせます。
募集背景 家電・移動体通信販売・セールスラウンダー・イベントプロモーションに特化した営業支援・人材派遣を行なう当社。2012年からは格安スマホのプロジェクトをスタートし、実績を積み上げてきました。現在では大手家電メーカーを中心に様々なお仕事の依頼をいただいております。そんな中、これまで数年にわたって当社でリーダーとして事業に貢献し続けてくれたメンバーが、新しい夢を目指して転職をすることになりました。今後も多くのお客様の期待に応えていくためにも、組織力の強化は欠かせません。そこで今回、彼の後任として当社で活躍してくださる方をお迎えすることにしました。
雇用形態
正社員

正社員 ※試用期間6ヶ月(期間中の給与、待遇に変更はありません)
勤務地・交通
東京都新宿区新宿5-16-11 新宿光ビル3F・4F
※転勤はありません。
交通
JR各線「新宿」駅より徒歩10分
都営新宿線・東京メトロ各線「新宿三丁目」駅より徒歩4分
勤務時間 9:30~18:00(実働7.5時間)
※月の残業時間は、20時間以内です。
給与 月給25万円~30万円
※リーダーになると、月給35万円~40万円になります。
※経験やスキルを考慮して、金額は決定します。
休日休暇 ■完全週休二日制(土・日)※休日にお打ち合わせなどが入った場合、振り返り休日を取っていただけます。
■祝日
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育休制度 ※取得実績アリ!
福利厚生・待遇 ■給与改定年1回(6月)
■賞与(6月・12月/昨年度実績:2ヶ月分)
■決算賞与(※業績による)
■交通費支給(月5万円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(超過分)
■社員旅行
入社後の流れ まずは仕事を進める上で欠かせない派遣法について、先輩がレクチャーを行なっていきます。その後はリーダーがOJTを実施。一緒に企業先を訪問し、あなたを企業の担当者の方に紹介していきます。また、「正直、あまり家電に詳しくない…」という方は、実際に店舗でスタッフとして接客の仕事を体験してもらうことも可能。少しずつ、当社での仕事に慣れていきましょう。

会社概要株式会社エー・アンド・ケー・コム

会社名 株式会社エー・アンド・ケー・コム
設立 2001年1月1日
代表者 会長 島田 まゆみ
資本金 3300万円
従業員数 400名(うち正社員50名)
売上高 19億5000万円(2018年3月期実績)
17億3000万円(2017年3月期実績)
12億3000万円(2016年3月期実績)
事業内容 ■人材支援(人材派遣、人材紹介、紹介予定派遣)
■販促支援(ノベルティ製作、イベント企画・製作・運営)
■業務請負(店舗運営、勤怠管理、販売管理)

一般労働者派遣事業(厚生労働大臣許可No.派13-08-0471)
有料職業紹介業(厚生労働大臣許可No.13-ユ-300061)
事業所 本社/東京都新宿区新宿5-16-11 新宿光ビル3F・4F
中部支店/愛知県名古屋市中区栄2-1-10 伏見フジビル401
関西支店/大阪府大阪市中央区本町3-5-2 辰野本町ビル6F
株式会社エー・アンド・ケー・コム西日本/福岡県福岡市中央区大名2-4-22 新日本ビル4F
主要取引先 ・オリンパス株式会社
・株式会社JVCケンウッド
・シャープエレクトロニクスマーケティング株式会社
・ソニーコンスーマーセールス株式会社
・ダイソン株式会社
・株式会社ティーガイア
・パナソニックコンシューマーマーケティング株式会社
・株式会社バンダイ
・日立コンシューマ・マーケティング株式会社
・株式会社ベストプロジェクト
・株式会社三菱電機ライフネットワーク
・株式会社ヤマダ電機
・UQコミュニケーションズ株式会社
・株式会社ラネット
・レイコップ・ジャパン株式会社
・株式会社ワコム 他
企業ホームページ http://www.a-kcom.co.jp/
個人名の表記について
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