| 仕事内容 | 未経験からはじめるITエンジニア ★残業10時間以下／有休消化率約9割！ NTTグループをはじめとした大手IT企業が提供するITサービスを支える“縁の下の力持ち”としてご活躍いただきます。専門的な知識が必要と感じるかもしれませんが、イチからスキルを身につけられる充実の研修環境がありますので、ご安心ください。【具体的な仕事内容】 ・ネットワークサービスの申込受付およびデータ入力：内容に誤りや不明点が無いかを確認し、専用システムに入力します。 ・システム導入に必要な作業日程の調整：お客様と作業員の予定を確認しながら、現地調査や工事などの作業日程を調整します。 ・お問い合わせ対応：お客様が利用しているサービスの契約内容や利用方法、技術的な内容など、お客様からの質問にお答えします。 ・ネットワーク回線やシステムの監視：通常通り利用できる状況かを監視し、エラーやトラブルがあれば遠隔操作による修復対応を行なったり、現地に修理作業員を向かわせる手配をしたりします。 ※配属先や担当業務は、希望や適性、将来のキャリアなどを考慮して決定しま す。いずれの職場でも充実の研修とチーム体制があり、経験豊富な先輩社員もすぐそばにいるので、困った時はいつでも相談できる環境です。 ※入社後の流れの詳細は、下記「研修体制について」の項目でご確認ください。 【将来のキャリア】 「ネットワークエンジニアを目指したい」「社内SEのスキルを身につけたい」 「マネジメント職を経験したい」などのご要望にもお応えできます。より専門性を高められる環境もあるのでどんどん活用してください！ 【英語力を活かせる業務あり】 英語力をお持ちの方は、日本語と英語を使って国際ネットワークサービスを支える業務に携わることも可能。英語使用率が50％以上の仕事もあり、存分に実力を発揮できます。 |
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| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎
◆職種・業界経験は不問。社会人経験のない方も歓迎いたします。 すでに活躍している先輩たちの前職は様々。 コンビニ店員、居酒屋のホールスタッフ、エステティシャン、ショップ店員など、IT業界とは全く異なる職種ばかりです。 学歴も8割以上が文系出身者。高卒で活躍している人もたくさんいます。 これまでの経歴は一切必要ありませんので安心してください。必要なのはやる気だけです！ |
| 募集背景 | 【30名の採用！】 今年で創業32年目を迎える当社。国内有数の通信事業者をはじめ、取引先はいずれも大手企業ばかり。専門性の高い社員を育成し、柔軟な問題解決を実現してきた実績に、高い評価が寄せられています。今回も、そうしたクライアントからさらなる大規模な業務委託のご依頼をいただきました。そこで、30名の積極採用をすることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員 もしくは 契約社員※2～3.5ヶ月の試用期間があります。その間の待遇等に変動はありません。 ※契約社員採用の場合も、長期雇用が前提です。正社員登用の実績も多数。実際に、正社員のうち7割以上が契約社員からのスタートで、今では30代で管理職や現場マネージャーを任せられているメンバーもいます！ |
| 勤務地・交通 |
東京都23区内（御茶ノ水、大手町、浜松町、新宿など）、千葉県、神奈川県
※クライアントである大手企業の拠点にて、常駐勤務となります。 ※配属先は、希望や業務適性などを考慮して決定します。 交通
配属先によって異なります。
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| 勤務時間 | 9:00～17:30（休憩1時間） ※定時退社を推奨。残業時間は平均10時間／月程度です。 ※勤務日や勤務時間については、配属先によって異なる場合があります。 ※担当業務によっては、土日祝日を含むシフト勤務や夜勤が発生する可能性があります。 |
| 給与 |
＜正社員＞ 月給19万5000円～35万4000円＋賞与年2回 ＜契約社員＞ 月給21万2800円以上 もしくは 時給1500～2000円でのスタート（多くの社員が月収25万円以上） ※スキルや年齢などに応じて、給与形態を決定いたします。 ※いずれも、時間外手当は100％支給です。 年収例
360万円／25歳／業務経験3年以上
470万円／30歳／業務経験5年以上 600万円／43歳／業務経験10年以上 |
| 休日休暇 | ・完全週休2日制（土・日・祝）、またはシフト制（月8日以上） ・年次有給休暇（入社後6ヶ月目に付与／計画的な消化を推奨中！／2016年度消化率：9割以上） |
| 福利厚生・待遇 | ＜正社員・契約社員共通＞ ・時間外手当100％支給 ・給与改定（年1回） ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・健康診断 ・健康保険組合施設、サービス利用（宿泊施設等安価に利用可） ・教育研修 ・表彰制度 ＜正社員のみ＞ ・賞与（年2回） ・通勤交通費（全額支給） ・退職金制度 ・慶弔見舞金制度 ・スポーツ同好会 ・カフェテリアプラン ・誕生日休暇 ＜契約社員のみ＞ ・キャリアサポート ・正社員登用制度（2016年10月に11名の先輩が正社員になりました！） ・社員寮（入寮条件あり） |
| 職場の環境 | 職場は20～30代のメンバーが多く、とても活気があります。中途入社の社員や女性社員、社会人経験のなかった方、アルバイト経験しかなかった方、スマートフォンは利用しているがパソコンは初めてという方など、多彩な経歴の社員が活躍中。もちろん職種＆業界経験をお持ちの方は、即戦力で活躍しています。 |
| 研修体制について | まずは約1ヶ月程度かけて、通信の仕組みやIT専門用語、取り扱うサービス内容などを学ぶ、専任講師による講習を実施。新卒・未経験者の育成実績が10年以上ある当社ですから、内容の濃さ、わかりやすさは折り紙付き。その後も先輩がフォローし、より実践的なノウハウをお教えしますのでスムーズにレベルアップできます。 そのほか、さらに知識とスキルを磨く下記のような施設・制度もご用意してあります。 ◇機材、教材が充実したラボルーム（9:00～21:00、土曜日も利用可） ◇60を超える講座（例：CCNA、CCNP、LPIC、ITIL、基本・応用情報技術者試験対策講座、TOEICなど） ◇ルーターやスイッチの研修用実機 |
| 会社名 | 株式会社アイティ・イット |
|---|---|
| 設立 | 1986年8月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 岡本 莞司（おかもと かんじ） |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 480名（2020年4月現在） |
| 売上高 | 25億8000万円（2020年3月期実績） |
| 事業内容 | アイティ・イットではICT分野のアウトソーシングサービスを企業に提供しています。 特に、通信インフラの構築・運用からサポートにいたるサービスソリューションを得意とし、たくさんの社員が技術者として活躍しています。 ■第三者認証 ISO27001（情報セキュリティ管理） プライバシーマーク（個人情報保護） |
| 事業所 | 東京本社／東京都千代田区神田駿河台4-2-5 トライエッジ御茶ノ水 札幌支店／北海道札幌市中央区北5条西2-5 JRタワーオフィスさっぽろ 大阪支店／大阪府大阪市中央区南本町1-8-14 堺筋本町ビル |
| 主要取引先 | 大手通信事業者 大手システムインテグレーター 大手電機メーカー 大手ソフトウェアベンダー など |
| 企業ホームページ | http://www.it-it.co.jp/ |
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