商業施設の運営管理(コンサルティング業務) ◎残業月10時間!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2017/09/14 - 2017/10/25)
商業施設の運営管理(コンサルティング業務) ◎残業月10時間!
契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内転勤なし
いつも行ってしまうお店がある。そんなあなたは、素質アリ。
「このショッピングビル、好きなブランドが多いんだよね」とか。
「休憩スペースが多いから、用がなくてもつい行っちゃう」とか。
「空間がゆったりしていて、ベビーカーでも通行しやすい」とか。
「クリスマスのイルミネーションが毎年キレイで楽しみ」とか。
「手頃なレストランが揃ってて、ちょっとした食事に便利」とか。
――そんな、ごくふつうの感覚。当社では大きな強みになります。
行なうのは、ショッピングビルなどの商業施設を管理・運営する仕事。たくさんの人が集うようなイベントを企画する、設備をより使いやすくする、テナントの構成を考える……など、さまざまな手段で施設の集客・売上アップを実現する「プロパティマネージャー」という役割です。
目指すのは、訪れた人が喜んでくれる施設づくり。あなたが日常生活で商業施設に感じる「これいいな」「もっとこうだったらいいのに」という思いを、大いに活かせます。街のシンボルとして、地域住民の憩いの場として。多くの人が笑顔になれる空間を、あなたの手でつくってください。
募集要項
仕事内容 |
商業施設の運営管理(コンサルティング業務) ◎残業月10時間! 商業施設の管理・運営業務を幅広く行ないます。社内では「プロパティマネージャー」と呼ばれる役割。テナントの売上が伸びるような施策を考えたり、魅力的なショップを誘致したり、イベントやフェアを企画したりと、あらゆる側面から施設の価値を高めます。
【具体的な業務】 ▼コンサル業務 新しい商業施設の開発、リニューアル業務のコンサルティングを行ないます。
▼テナント管理 各ショップの売上状況を確認。進捗のよくない店舗があれば、売上がアップする方法を一緒に考えます。場合によってテナントの入れ替えやリニューアル、新しいショップの誘致などを行なうことも。
▼販促企画 集客のためのイベントやキャンペーンを企画します。タレントを呼んだり、季節に合わせた飾り付けをしたり、スタンプラリーを催したり。社内の販促企画スタッフと連携しながら、アイデアを実現してください。ノウハウは豊富にあるのでご安心を!
▼マーケティング 顧客層・競合動向の調査、市場ニーズの抽出、各種トレンドのチェックなど、企画を行なうためのマーケティング業務を行ないます。
▼館内設備の管理・改善 設備の不具合などがあれば、ビル管理会社に修繕やメンテナンスを依頼。また「ママさんが使いやすいトイレにしたい」「シニアの方にわかりやすい表示方法はないか?」など、快適性を高めるための提案も行ないます。消費者視点が大切です。
----------------------------- ※本部勤務の場合と、施設内勤務の場合があります(選択可)。施設内で勤務する場合は、定期巡回や開店準備、遺失物の対応なども行ないます。
※各テナントや不動産デベロッパー(開発会社)、ビル管理会社など、関係各所との打ち合わせが多い仕事です。周囲との信頼構築が、仕事をスムーズに進めるカギになります。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK
学歴不問 ★未経験の方、就業ブランクのある方、歓迎! └ 商業施設や小売に関わる業界・職種経験は不問です。消費者視点でのアイデアに期待しています! └ 育児など、ご家庭の事情で仕事を離れていた方もぜひご応募を。ファミリー層の心をつかむ施設づくりに力を発揮していただけます。 ☆Excel・Wordを使える簡単なPCスキル必須(PowerPointも使用できる方は、そのスキルを活かせます) ☆もちろん経験者は大歓迎
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募集背景 |
私たちは「プロパティマネジメント業務」「再開発・商業施設開発再生業務」「セールスプロモーション業務」を柱として事業を展開しています。今回採用を行なうのは、商業施設のプロパティマネジメント(資産価値の向上)を行なう部署。現在はベテラン社員が中心となっていますが、新たな視点を取り入れていくことで、より魅力的な施設をつくれると考えています。今後、担当物件も拡大していく見込み。そこでメンバーの増員を行なうことになりました。 |
雇用形態 |
契約社員
契約社員 ※3ヶ月の試用期間あり。その間の給与・福利厚生に変更はありません。
◎正社員登用制度あり(毎年1月) └入社1年~2年で正社員になっている社員が多数います。 |
勤務地・交通 |
◆本部/東京都港区芝1-10-13 芝日景有楽ビル9F ◆Luz湘南辻堂/神奈川県藤沢市辻堂神台1-1-2-12
※希望を考慮します。転居を伴う転勤はありません。 ※『Luz湘南辻堂』で勤務する場合、施設内に常駐となります。 ※「本部」で勤務する場合、広くコンサル業務を担います。
交通
◆本部/JR山手線・京浜東北線、東京モノレール「浜松町駅」より徒歩9分 ◆Luz湘南辻堂/JR東海道線「辻堂駅」より徒歩5分
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勤務時間 |
◆本部/9:00~18:00(実働8時間) ◆Luz湘南辻堂/9:30~18:30 または 12:30~21:30(実働8時間/シフト制) ※いずれも残業はほとんどありません。月10時間程度です。 |
給与 |
月給26万円~35万円 ※経験・能力を考慮し、給与額を決定いたします。 |
休日休暇 |
【年間休日120日】 ◆完全週休2日制(本社勤務の場合は土・日、施設常駐の場合はシフト制) ※イベントの際は休日出勤があります。その場合、同じ週に振替休日を取得していただきます。 ◆祝日 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 |
福利厚生・待遇 |
◆給与改定年1回(1月) ◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆交通費支給(月2万4000円まで) ◆時間外手当 ◆出張手当 ◆家族手当 ◆職能手当 ◆服装自由 |
イベント例 |
◎弁天町駅直結のショッピングモール 「ORC200」(http://orc200.com/) 大阪府大阪市にあるショッピングモール「ORC200」のイベントを手がけました。2016年のクリスマス期間には、プロジェクションマッピングが投影されるスケートリンクを施設内に設置。クリスマスツリーの点灯式も生演奏・歌つきで行ない、大盛り上がりのイベントとなりました。
他にも、ミニコンサートやワークショップを開いたりと、さまざまなイベントを手がけています。 |
教育制度 |
さまざまな人と関係性を築く、施設内のあらゆる部分に目を配る、消費者のニーズを探るなど、非定型業務がメインとなる仕事です。現場での経験から学ぶことがほとんどなので、教育もOJTで行ないます。まずは先輩のやり方を横で見て覚えましょう。一緒に施設内を巡回したり、関係各所とのミーティングに同席したりする中で、少しずつ流れがわかってくるはず。3ヶ月ほどで一通りの業務は把握できると思いますが、極めるには時間がかかる仕事ですので、周囲に相談しながらじっくり成長してください。 |
株式会社イデアの商業施設の運営管理(コンサルティング業務) ◎残業月10時間!(828231)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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