- 【事業内容】
- 自社ブランドホテル、宿泊施設の企画・運営
勤務地
特長
ホテル、旅館、宿泊施設系と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
| 仕事内容 | 京都のど真ん中で働くホテル運営スタッフ 『ホテル京都インギオン』の運営業務全般をお任せします。2017年4月に営業を開始した1号館に続き、9月には2号館がオープン予定。接客はもちろん、様々なことにチャレンジしてください。【主な業務内容】 ◎宿泊予約受付、お問い合わせ対応（電話、メールなど） ◎接客業務、チェックイン対応、チェックアウト対応、周辺案内・館内案内 ◎お客さまの荷物預かり、宿泊ルームサービス ◎予約管理 ◎フロント清掃、備品管理、修繕、客室清掃チェック ◎関連会社への対応 ◎よりよいサービスのための企画、取り組み（地域を盛り上げるイベントの企画・運営なども！） まずはスタッフとしてスタートしていただきますが、ゆくゆくはチーフ、支配人として活躍していただけることを期待しています。 ◆ホテルでの豊富な実務経験、マネジメント経験をお持ちの方は、マネージャー候補としてお迎えします。面接で経験や実績を積極的にアピールしてください。自らが中心メンバーとしてホテル創りに携われるチャンスです。 ◆『京都インギオン』のコンセプト 日本の文化観光の発信地である京都、その中心にある祇園で「我が家のようにくつろいでいただき、また帰ってきたくなる、何度もご利用いただける」そんなホテルを目指し、実践しています。また「お客さま」という呼び方ではなく、○○さんと親しみを持って接することができる、そんな我が家のような職場を一緒に創りませんか？ |
|---|---|
| 応募資格 |
専門卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
専門・短大卒以上 業界・職種未経験、第二新卒の方、歓迎！ ★2018年3月卒業予定の方のご応募もお待ちしています！ 【以下の条件を満たす方はマネージャー候補としてお迎えします】 ◎ホテル・旅館・宿泊施設の支配人（責任者）もしくはそれに準ずる経験 ◎マネジメント経験 ◎英語力（業務上での使用経験） |
| 募集背景 | 2017年4月に新しいコンセプトの『ホテル京都インギオン』の1号館を開業させ、9月には2号館を立ち上げる予定です。ゼロからみんなで創っていける環境をチャンスと捉え、主体的にホテル創りに携わりたいという方とお会いできることを楽しみにしています。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
契約社員（スタッフ ※一定期間経過後、全員正社員登用予定）、正社員（マネージャー候補）※いずれも試用期間3ヶ月 |
| 勤務地・交通 |
ホテル京都インギオン
1号館／京都市東山区林下町435 2号館／京都市東山区毘沙門町46-7（東山安井交差点の近くです） ※2号館は9月オープン予定。オープンまでは1号館での勤務となります。オープン後はいずれかのホテルで働いていただきます。 ★転勤はありません。 交通
（1号館）
市バス「祇園」バス停より徒歩2分 地下鉄東西線「東山」駅より徒歩5分 京阪「祇園四条」駅より徒歩7分 （2号館） 市バス「東山安井」バス停より徒歩1分 京阪「祇園四条」駅より徒歩10分 阪急「河原町」駅より徒歩15分 |
| 勤務時間 | 1ヶ月単位の変形労働時間制（実働8時間・週平均40時間以内） 3交替のシフト制 |
| 給与 |
月給19万円以上（残業手当別途支給） ◎正社員登用後は月給20万円～25万円 【マネージャー候補として採用された方は…】 月給30万円以上 （初年度想定年収：480万円～600万円 ※基本給と業績連動給 ※売上目標達成時：年収700万円） 年収例
チーフ（経験3年・27歳）／年収350万円
アシスタントマネージャー（経験5年・30歳）／年収400万円 |
| 休日休暇 | 週休2日制（月6～8日／シフト制） リフレッシュ休暇（年間10日前後） 有給休暇 【リフレッシュ休暇について】 まとめて取得して海外旅行をしたり、趣味の時間に使ったり、ライフスタイルに合わせて取得できます。 |
| 福利厚生・待遇 | 昇給あり 賞与年2回 各種社会保険完備 住宅手当 残業手当 永年勤続賞与（長く活躍している方のための制度です） 研修制度 語学学習支援制度 観光地・ホテルの視察バックアップ制度 社員割引制度 産休制度、育児支援・育児休暇制度 他 |
| 教育制度 | ■ビジネスマナーや京都のこと、英会話など、ホテルで働く上で必要なスキルが学べる研修（座学・OJT）を用意しています。まず入社後は、基礎をしっかりと身につけてください。 ■ホテルスタッフとして必要なことは、長いキャリアを持つ総支配人の南が全て教えていきます。大切なのは、マニュアル優先ではなく「考えて行動できるスタッフ」になるための考え方。どうすれば、お客さまとの距離を縮められるのかを自分で考え、行動できるようになってください。失敗しても構いません。何事にもどんどんチャレンジしていきましょう。 |
| 社員インタビュー | ◆林（25歳、2017年3月中途入社） 未経験の私でも、多くの仕事を任され、他ではできない経験ができていると感じています。たとえば、若い感性に期待され、SNSなどを活用した広報業務も任せてもらっています。社長の猪坂さんや、総支配人の南さんとの距離が近く、アイデアがすぐに反映されるのも仕事の面白さの一つです。 ◆高橋（2017年新卒入社） アルバイトで接客業をしていた私にとって、お客さまとの距離が近いホテルはとても興味がありました。実際にお客さまに「ありがとう」と言われたり、アンケートに書いていただいたりすると嬉しいです。外国の方が多いですので、もっと自信を持って話せるように英語の勉強をしていきます。 |
| 会社名 | 株式会社京都インギオン |
|---|---|
| 設立 | 2015年8月 |
| 代表者 | 猪坂 光 |
| 資本金 | 800万円 |
| 従業員数 | 14名 |
| 事業内容 | 自社ブランドホテル、宿泊施設の企画・運営 |
| 事業所 | 本社／京都市左京区上高野上荒蒔町2-3 |
| 関連会社 | 【グループ会社】 株式会社大林工務店（創業：1969年4月13日、資本金：4500万円） 有限会社光ハウジング（創業：1999年5月11日、資本金：300万円） |
| 企業ホームページ | http://www.kyotoinngion.com/ |
株式会社京都インギオンの京都のど真ん中で働くホテル運営スタッフ（827311）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。