- 【事業内容】
- ■納品物流、通販物流、メディカル物流などのロジスティクスサービス
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 事務◆昨年度賞与支給実績5.9ヶ月! 現場を支える3つの事務業務をお任せします。決して難しい仕事ではありませんので、未経験の方でもすぐに慣れていただくことができると思います。希望によっては、3つの事務業務のうち1つをメイン担当にすることができます。【具体的な仕事内容】 [1]経理系事務 ◎計上経理 ┗通販会社やメーカーなどの顧客の荷物をどれだけ扱うかが書かれている計上依頼書が現場から届きますので、それをシステムに入力していきます。1日約15社分を入力します。 ◎請求書発行 ◎発注書依頼 など [2]人事系事務 ◎アルバイト・パートのタイムカード管理 ◎有給休暇管理 ◎労務管理 ◎入退職者対応 ◎派遣社員の勤怠表管理 など [3]現場事務 ◎データ管理 ┗倉庫内事務所にて、商品名・個数・送り先などが書かれているデータを印刷し、現場の方が商品の管理や梱包、伝票の貼付をしやすいように仕分けを行ないます。 ◎チャーター便の手配 ◎現場スタッフのサポート など ※勤務地によって上記全てをお任せする場合と、メイン担当を1つ決める場合があります。 ※将来的に、企画やシステムエンジニアへキャリアチェンジすることも可能です。 【入社後の動き】 入社後は、会社のことなどについて勉強する研修を実施した後、現場配属となり、先輩によるOJT研修で仕事を覚えていっていただきます。イチから丁寧にお教えしますので、ご安心ください。その他、東京にて「元CAが教えるビジネスマナー研修」や「物流研修」なども実施。希望があれば、参加していただくことができます。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
【職種・業種未経験、第二新卒、社会人未経験、2017年3月既卒者、歓迎!】 ■これまでの経験やスキルは一切不問です!できるだけ多くの方にご応募いただきたいと考えています。 ■学歴は不問です。 |
募集背景 | スマートフォンなどの普及により、より一層マーケットが拡大した通販、ネットショッピング。その影響を大きく受ける私たちは、さらなる業務の効率化やコスト削減を図る各種メーカーや通販会社の課題に寄り添い、最適な仕組みを導入することで、物流業界を支えています。結果、現在一人ひとりの業務量が少しずつ増えてきている状態。そこで今回新しい人材を採用することに。業務量の調整を行ないます。 |
雇用形態 |
契約社員
契約社員※6ヶ月間の試用期間があります。その間の給与や待遇に変更はありません。 ≪正社員登用制度あり≫ 転居を伴う異動が発生する可能性も出てきますが、希望があればより待遇の良い正社員を目指すことも可能です。多くの先輩達が3年前後で正社員へステップアップしています。「契約社員のままが良い」という方も歓迎します! |
勤務地・交通 |
小牧市、豊田市のいずれかの事業所
★勤務地は希望を考慮します。転勤は原則ありません。 ★U・Iターン歓迎! <勤務地一覧> ・愛知ロジセンター 小牧市新小木2-8 ・三河ロジセンター 豊田市生駒町切戸21-1 交通
・愛知ロジセンター
名鉄バス停「小木口」徒歩2分 ・三河ロジセンター 名鉄「知立駅」 JR 「刈谷駅」より送迎バス有 どちらも駐車場完備、車通勤OK |
勤務時間 | シフト制(9:00~19:00の間で実働8時間) <シフト例> 9:00~18:00/10:00~19:00 など 【残業が増えない努力をしています!】 残業は月30時間程度です。残業時間が増えてくると、遅出・早上がりなどで時間を調整しています。 |
給与 |
月給17万円以上(基本給+一律手当)別途居住地手当、扶養手当、残業手当あり ★別途賞与年2回あり!(昨年度実績5.9ヶ月分) 支給例 21万2648円~23万2730円 ※:22才/独身/名古屋市在住/残業30時間 25万8071円~27万8154円 ※:25才/扶養1名/名古屋市在住/残業30時間 27万8071円~29万8154円 ※:30才/扶養3名/名古屋市在住/残業30時間 ※各事業所による業績変動あり |
休日休暇 | ■月7~11日(シフト制)年間104日 ■有給休暇 ■特別休暇 ■育児休暇(取得実績あり) 【有給消化推奨中!】 年6日は最低でも有給休暇を取得するように、会社で定めています。多くの先輩が10日前後の有給を毎年取得しています。 |
福利厚生・待遇 | ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■昇給年1回(6月) ■賞与年2回(7月・12月)★昨年度基本実績:基本給5.9ヶ月分(別途成果査定あり) ■通勤費(5万円まで/月)※会社規定による ■扶養手当(2万4000円~7万4000円/月)※地域によって異なります。 ■制服貸与 ■全国に各種保養施設あり ■財形貯蓄制度 ■確定拠出年金制度 ■社員持株会制度 ■資格取得支援制度 ■正社員登用制度 ■育児休業制度 ■育児短時間勤務制度 ■介護休業制度 ■介護短時間勤務制度 【正社員登用後は…?】 正社員にステップアップすると、賞与の額が多くなったり、休日が10日以上多くなったりと、さらに待遇が厚くなります。転居を伴う異動が発生する可能性も出てきますが、より安定的に働きたい方はぜひ正社員にチャレンジしてみてください。 |
配属部署 | 愛知ロジセンター(小牧市)、三河ロジセンター(豊田市)いずれかの配属となります。いずれの拠点でも男女ともに活躍しており、年齢の幅もさまざま。女性リーダーがいたり、育休・産休を取得して復職した社員がいたり、どんな方でも活躍できるステージが整っています。 |
会社名 | ヤマトロジスティクス株式会社 |
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設立 | 2008年8月1日 |
代表者 | 代表取締役社長 小菅 泰治 |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 4641名(2019年3月現在) |
事業内容 | ■納品物流、通販物流、メディカル物流などのロジスティクスサービス |
事業所 | 本社/東京都中央区銀座2-12-18 ヤマト銀座ビル5F 事業所数/151事業所 (2019年3月現在) |
企業ホームページ | http://www.y-logi.com/ |
ヤマトロジスティクス株式会社(ヤマトグループ)の事務◆昨年度賞与支給実績5.9ヶ月!(826552)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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