| 仕事内容 | 営業 ★未経験者歓迎。まずはサポート業務からスタート！ あなたには、企業向けにICT関連サービス・各種技術支援、IT研修などの多彩なサービスを提案していただきます。他にも、エンジニアなどのIT技術者が在籍する会社向けに、専門講師の派遣、自社開発による学習管理システム（LMS）を活用した人材育成計画のサポートを提案することも。サービス理解のためにあなた自身もITの基本を当社のノウハウから学べますよ。営業全体で売上目標の達成を目指しているので、個人ノルマはありません。【研修制度について】 1年間は基礎力の養成期間。最初はPCの基本操作から覚えましょう。研修を通じて自分自身でどのようなサービスなのかを理解しながら、IT活用能力を高めてください。並行して先輩の商談にも同行し、営業サポートを行なってください。議事録や資料作成を通じて、IT業界の基本を学んでいきましょう。 【仕事の流れ】 ▼提案先の企業へ訪問 最初は先輩と一緒に訪問。いろんな業界を知ることができるのも、この仕事の面白さの1つです。 ▼課題を詳細にヒアリング 「非効率な業務を、システム化して簡素化したい」といった内容を聞きます。 ▼提案内容の検討 ヒアリング内容を社内に持ち帰り、エンジニアと打ち合わせ。提案内容を固めます。 ▼エンジニアとともに提案へ 「この業務では、こういう機能を持つシステムを導入してはいかがですか？システムを開発するためには、◎◎名のエンジニアで約◇◇ヶ月の期間がかかります」と提案。詳しい内容はエンジニアが説明するので、安心して商談を進められます。 ▼受注 何度か商談を重ね、システムの詳細が決まったら受注です。 ▼システム開発の進捗管理 導入先の企業とエンジニアの間に立ち、要望を調整するのがあなたの役目。様々な分野のエンジニアやお客様の各部門の責任者など複数名の担当者とやりとりします。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【この仕事がはじめての方、IT業界がはじめての方、社会人未経験の方、第二新卒の方、歓迎！】 ★人物重視のため、学歴、転職回数、ブランクも不問です！ ★営業の経験もIT業界の経験もなかったメンバーが多数活躍中！入社後は、未経験からはじめる気持ちを知る先輩たちが丁寧に教えていきます。 |
| 募集背景 | ▼「5名以上」の積極採用を予定しています。 システム開発やネットワーク構築、IT教育による人材育成など、ITに関わる多彩なビジネスを展開する当社。日本オラクル、Cisco Systems、VMware、Fortienet、Trend Micro、Symantecなど、多数の大手IT企業とパートナーシップを結んでいます。これまで残してきた実績を評価されて、多くのお客様と安定的に取引できている状況です。今後は、さらなる事業拡大を目指して、営業の組織体制を強化したいと考えています。そこで、新しいメンバーを5名以上募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。その間の待遇に変化はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京、大阪、愛知にある各拠点、またはプロジェクト先
★転居を伴う転勤なし！ ★U・Iターン歓迎！希望勤務地を考慮して決定します。 【各拠点】 東京本社／東京都中野区中野4-10-1 中野セントラルパークイースト2F 大阪支店／大阪府大阪市北区中之島3-6-32 ダイビル本館17F 名古屋支店／愛知県名古屋市中区錦2-4-15 ORE錦二丁目ビル6F 交通
東京本社／JR中央本線・東京メトロ東西線「中野駅」より徒歩5分
大阪支店／京阪中之島線「渡辺橋駅」より徒歩1分 地下鉄四つ橋線「肥後橋駅」より徒歩6分 JR「大阪駅」より徒歩15分 名古屋支店／地下鉄鶴舞線・桜通線「丸の内駅」より徒歩2分 ※その他、プロジェクト先によって異なります。 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※プロジェクトによって多少異なる場合があります。 |
| 給与 |
月給21万円以上 ※別途、年2回の賞与があります。 ※経験・年齢・能力などを考慮して、給与額を決定します。経験者の場合は『月給28万円以上』です！ ※上記月給金額には、みなし残業手当（4万8000円以上・30時間分）が含まれています。時間超過分は別途支給します。 年収例
年収370万円（24歳・経験4年）
年収470万円（29歳・経験7年） 年収600万円（31歳・経験9年） ※上記金額は一例。あくまでモデル年収となります。 |
| 休日休暇 | 【年間休日120日以上！】 ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆GW（暦通り） ◆年末年始休暇 ◆有給休暇（昨年度の消化率は70％でした！） ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇（取得実績あり！） ◆育児休暇（男女ともに取得実績あり！また、育児休暇を経て復帰した営業も増えています） |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回（4月） ◆賞与年2回（7月・12月／昨年度実績2ヶ月分） ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆交通費支給（月3万円まで） ◆残業手当（みなし残業代の超過分） ◆退職金制度 ◆財形貯蓄制度 ◆社員持株会制度 ◆永年勤続表彰制度 ◆産前産後休業制度・育児休業制度（取得実績あり！） ◆従業員共済 ◆産業医契約 ◆フィットネスジム利用可 ◆保養所あり ◆旅行優待あり ★資格取得支援制度および資格手当 勤続1年以上の社員を対象に、受講料を年間5万円まで負担します（合格時のみ）。取得から3年間は毎月手当を支給（上限月3万円まで）。 【資格手当例】 CCNA／月1万円 LPIC-1／月5000円 ORACLE MASTER Bronze／月5000円 基本情報技術者／月5000円 |
| 配属部署 | 所属するのは、当社の営業部。今、ニーズの高いITソリューション営業を行ない、急拡大している部署です。営業の平均年齢は32歳。若手からベテランまで幅広い年齢層のメンバーが活躍しています。また、多くが営業の経験やIT業界の経験もなかったメンバー。元コンビニ店員、元フリーター、元不動産営業など、経歴は様々。エン転職経由で入社した社会人未経験の社員も、ビジネススキルを手取り足取り教えてもらっています。お互いをあだ名で呼び合うほど距離も近いです。 新たな業務に挑戦したいと思った際には、ジョブチェンジも可能。営業から、PGやSE、自社サービスの開発担当者など、キャリアを磨いているメンバーがたくさんいます。 |
| 教育制度 | 入社後は、先輩がマンツーマンで教えていきます。営業のイロハをまとめたテキストで勉強したり、自社開催のITの基礎講義に参加したりして、少しずつ知識を身につけていきましょう。並行して、先輩の営業活動に同行するなどして、仕事の流れや提案の仕方などを学んでいってください。未経験スタートの先輩が多く、つまずきやすいポイントを良く知っているため、ポイントを押さえて教えていけます。業務を進める中で、わからないことがあれば遠慮なくその都度聞いてください。また、当社推奨資格のドットコムマスターやITパスポート取得のための研修を行ないます。 |
| 会社名 | 株式会社ディ・アイ・システム |
|---|---|
| 設立 | 1997年11月5日 |
| 代表者 | 代表取締役 富田 健太郎 |
| 資本金 | 2億9004万円 |
| 従業員数 | 550名（2020年1月現在） |
| 売上高 | 38億5600万円（2019年9月期実績） 33億5600万円（2018年9月期実績） 29億4000万円（2017年9月期実績） 25億4400万円（2016年9月期実績） 21億2500万円（2015年9月期実績） 17億9700万円（2014年9月期実績） 16億円（2013年9月期実績） ※グループ会社含む |
| 事業内容 | ■システム開発 ■ネットワーク／サーバ基盤の構築・運用・管理 ■モバイルアプリケーション開発 ■情報セキュリティ関連事業 ■教育・研修サービス事業 ★様々な大手IT企業とパートナーシップを結んでいます。 日本オラクル、Cisco Systems、VMware、日本ヒューレット・パッカード、Trend Micro、Symantecなど。 【許認可番号】 一般労働者派遣：派13-040812 |
| 事業所 | 東京本社／東京都中野区中野4-10-1 中野セントラルパークイースト2F 大阪事業所／大阪府大阪市北区中之島3-6-32 ダイビル本館17F 名古屋支店／愛知県名古屋市中区錦2-13-30 名古屋伏見ビル4F 横浜サテライトオフィス／神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-2 横浜ブルーアベニュー12F |
| 関連会社 | アスリーブレインズ株式会社 |
| 企業ホームページ | http://www.di-system.co.jp/ |
株式会社ディ・アイ・システムの営業 ★未経験者歓迎。まずはサポート業務からスタート！（826405）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。