- 【事業内容】
- 「デザイン」で課題解決することを目的にした事業 ■課題解決型インターンシップ「アインシュタイン」 ■人をたいせつに、社会もよりよくする会社づくり「ウェルワーク」 ■本気で自立を目指す若者を応援する「未来価値創造大学校」 など
勤務地
特長
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職種×勤務地
仕事内容 | NPO職員<インターンシップの運営などを手掛けます>★年間休日120日★ 当法人が手掛ける課題解決型インターンシップ「アインシュタイン」の運営を中心にお任せします。◆アインシュタインとは?◆ 単なる就労体験ではなく、企業が抱える課題解決に学生がチームとなって取り組む当法人オリジナルのインターンシップです。学生にとっては、自分の関心のある分野で成長できると共に、企業にとっては新たな魅力の発信にも繋がります。 例えば、飲料メーカーでは新商品の開発や販売戦略の立案に挑戦。学生たちがアイデアを出し合って課題の解決方法を模索し、最後にプレゼンやチラシ作成、イベントなどを実施します。多くの学びや刺激が得られると好評です。 学生の夏休み中に5~14日間実施され、今年度の参加企業は8社。双方の要望により数ヶ月単位で期間延長する場合もあります。 ◆仕事の流れ◆ ▽夏のアインシュタイン開催に向けて参加企業を募ります。ほとんどが紹介や問い合わせからの参加となるため、飛び込みの営業活動は不要。 ▽11月:企業から現状の課題をヒアリングし、学生が課題解決に取り組むことで企業のお困りごと解決に繋がったり、学生たちも興味を持ち楽しそうだと思ってもらえるものをピックアップ。この課題設定が、あなたの腕の見せ所! ▽1月:グループ企業の協力を得ながらパンフレットを作成し、大学に配布。 ▽4~7月:学生向けの説明会を実施。 ▽7月:参加学生向けの事前学習として企業や実施内容を説明。 ▽8月:インターンシップ中は各企業に2~3回程度、企業や学生をサポート。同時にいくつもの企業で実施されるため、上手く巡回しましょう。 ▽9月以降:学生による成果発表会を実施。 ★その他にも様々な事業を展開中。アインシュタインをスムーズに運営できるようになれば、あなたのアイデアを活かして他の事業や新しい事業を手掛けることも可能です。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問【未経験者、第二新卒者、歓迎!】 ■35歳までの方 ※若年層の長期キャリア形成を図るため、年齢制限のある募集となります。 ★経験や知識はいっさい必要ありません。入職後は先輩がイチから仕事をお教えしますので、安心してスタートできる環境です! ★『デザインの力で課題を解決する』をモットーにしているため、社会的意義の高い仕事をしたい方、社会に課題を感じている方、仕事を通じて成長していきたい方、歓迎します! |
募集背景 | 社会に貢献する人の育成を目指す「Deep People」。課題解決型インターンシップ「アインシュタイン」、社会に貢献する会社づくり「ウェルワーク」などをはじめ、デザインによる課題解決を目指した事業を展開しています。2016年4月には、本気で自立を目指す若者を応援する「未来価値創造大学校」を開校。学歴や年齢を問わず社会に貢献したいという想いを持った方を対象に、社会で活かせる知識や技術、考え方を教える講義や実技講習などを行なっています。今後も様々な事業を展開していくためにも、今回は新たな仲間をお迎えして組織体制を強化したい考えです。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間あり。試用期間中の給与・待遇について、違いはありません。 |
勤務地・交通 |
事務所/大阪府大阪市西区京町堀2-5-16 うつぼGIZAビル3階B
※転勤はありません。 交通
■大阪市営地下鉄四つ橋線「肥後橋駅」7番出口より徒歩8分
■大阪市営地下鉄各線「本町駅」28番出口より徒歩8分 ■大阪市営地下鉄中央線・千日前線「阿波座駅」1番出口より徒歩8分 |
勤務時間 | 9:30~18:30(実働8時間) ※月の残業時間は20~30時間程度。残業手当は全額支給します。 |
給与 |
月給16万円~20万円+賞与 ※年齢・能力を考慮した上で決定します。 |
休日休暇 | 【年間休日120日】 ■週休2日制(土・日 ※月1~2回の土曜出勤がある月もあります) ■祝日 ■GW ■年末年始休暇 ■産休・育休 ■有給休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給(年1回…4月) ■賞与(年1回…8月) ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■交通費支給(月2万円まで) ■残業手当 ■住宅手当(月2万円 ※規定あり) ■役職手当 ■私服勤務OK |
その他の事業 | □ウェルワーク…2015年に大阪府より受託してスタートしたのが始まり。中小企業を中心に若手の早期離職に課題を感じている企業に対して、チェックポイントによる現状の把握や改善策の検討などを推進していく事業。職場環境をより良いものにすることで、離職率低減を目指しています。 □未来価値創造大学校…経済的な理由で大学や高校への進学が叶わず、働きながら自立を目指している若者を応援するために、2016年に開校した大学校。学費は年収の10%と、一人ひとりに合わせていると共に、年齢制限もない。ビジネスマナーやタイピングなどの実務に則した内容から、キャリアデザイン講座などまで幅広く学んでいくことができます。 |
会社名 | 特定非営利活動法人Deep people |
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設立 | 2007年3月 |
代表者 | 代表 牧 文彦 |
資本金 | 特定非営利活動法人のため、資本金はありません。 |
従業員数 | 4名(2017年7月現在) |
事業内容 | 「デザイン」で課題解決することを目的にした事業 ■課題解決型インターンシップ「アインシュタイン」 ■人をたいせつに、社会もよりよくする会社づくり「ウェルワーク」 ■本気で自立を目指す若者を応援する「未来価値創造大学校」 など |
事業所 | 事務所/大阪府大阪市西区京町堀2-5-16 うつぼGIZAビル3階B |
Deep Peopleの生い立ち | 芸術大学で教鞭をとっていた代表の牧が、『デザインで問題が解決できる』ということを学生に教えるためにスタートした「スマイルデザインプロジェクト」。ある参加学生は、環境問題をテーマに「ラッピングの包装紙はゴミになってしまうことが多く、なんとか削減できないか?」という課題を抽出。デザインによる課題解決を試みた結果、そのまま郵便で送れて繰り返し使える『オクリン』という新たな商品が誕生し、2008年度のグッドデザイン賞[新領域部門]も受賞しました。 卒業後のOBたちを中心にデザインによる課題解決が継続して実施され、活躍が評価されていったことから現在のDeep Peopleの立ち上げへと繋がりました。 |
企業ホームページ | http://www.deeppeople.jp |
採用ホームページ | NPO法人DeepPeople 私たちと一緒に働きませんか? https://en-gage.net/deeppeople |
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