- 【事業内容】
- ■組合員への供給業務（国産の生鮮食料品・一般食品、家庭用品、衣類など） ■会員生協のCOOP共済に関する事務及び推進業務の受託業務
勤務地
特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | 生協職員（マネジメント業務が中心）★昨年度賞与実績5.5ヶ月分 兵庫県内の各センターで、パートさんの管理や教育を行なっていただきます。面談や仕事のプラン作成、日々の管理、朝礼・夕礼の実施、新人のパートさんには現場に一緒に行って指導することもあります。〈パートさんのマネジメント〉 10名程度のパートさんを管理します。みんなが気持ち良く働けるように調整したり、面談で不満や問題点を聞き取ったりしていただきます。40代～50代の女性が多く、ほとんどが主婦の方です。また、組合員からパートさんになられる場合もあります 〈会員獲得のサポート〉 生協に興味を持っている方向けに、サービスをご案内して会員を獲得していくパートさんたちのサポートを行ないます。 1、直接お宅に訪問 組合員の方から、生協に興味を持っておられる方を紹介していただきます。お宅に直接訪問してパンフレット等を使って案内をします。 2、プチパーティー 既存の組合員のお宅に友達を招いて貰い、生協のメニューの試食会を催します。食材の安全性や生協の取り組みを伝えて、新たな加入をうながします。 3、イベントの出店 各地の「アースデー」「子育てママ向けイベント」「ロハス系イベント」などのイベントにブースを出展してご案内を行ないます。 ◎上記1～3の方法でお客様へご案内します。実際の活動は主にパートさんが中心となって行なうので、あなたには計画の管理やサポートをお任せします。 ★ポイント ※県内3ヶ所にセンターがあり、今回募集の仕事を担当している生協職員は、それぞれ2名ずつ所属しています。 ※個人ノルマはありません。センターごとに年間の新規会員の獲得目標が決まっており、それに向けて計画を立てていきます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
〈職種・業種未経験、社会人未経験、第二新卒歓迎〉 ■高卒以上 ■要普通免許（AT限定可） |
| 募集背景 | 生協は長年の間、食の安心・安全を目指し努力を続けてきました。その結果、毎年組合員数は順調に増えていっています。今後はより多くのお客様に安全な食品を広められるように、事業を拡大していく予定です。そこで今回、生協の製品を広めてくださる、新しい職員を迎えることとなりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
■正社員※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇は変わりません） |
| 勤務地・交通 |
本部・神戸センター／神戸市西区見津が丘4-10-5
西宮センター／西宮市山口町上山口3-2-7 姫路センター／姫路市中地南町140 ◎勤務地はご希望を考慮いたします。 ◎マイカー通勤可！ 交通
本部・神戸センター／JR「三ノ宮駅」より神姫バス「神戸複合産業団地東」下車、徒歩15分
西宮センター／神戸電鉄「岡場駅」から阪急バス（宝塚行）「丸山下」下車、徒歩2分 姫路センター／山陽電鉄「亀山駅」より徒歩15分、JR各線「姫路駅」よりバス18分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間、休憩1時間） ※残業は月平均20時間以下です。 |
| 給与 |
固定給制 月給20万円～25万円 ※上記の給与にはみなし残業代（20時間分、2万5000円以上）が含まれます。（超過分は別途お支払いします） ※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定いたします。 年収例
23歳（経験1年）/280万円
30歳（経験4年）/401万円 41歳（経験11年）/475万円 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（月8日～10日） ■夏季休暇（2日） ■有給休暇 ■産前・産後・育児休暇 ※産休・育休取得実績あり ■慶弔休暇 ■特別休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月／2016年実績：5.5ヶ月分） ■交通費（上限：公共交通機関は月3万円、車通勤は月2万円） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ■住宅手当（月5000円～1万4000円） ■家族・扶養手当（配偶者月1万1000円、子1人月5000円～9000円） ■役職手当 ■職能手当 ■退職金 ■報奨金（インセンティブ） |
| 教育制度 | ・本部研修（はじめの1週間） 物流センターを見学し、商品の流れなど、生協に関する概要を学びます。 ・OJT研修 各事業所に配属後は、先輩に同行しながら実務を通して仕事の流れを覚えていきます。 基礎的なことから教えるので、未経験でも安心してください。 |
| 会社名 | 生活協同組合コープ自然派兵庫 |
|---|---|
| 設立 | 2002年12月 |
| 代表者 | 理事長 正橋 裕美子 専務理事 横川 誠也 |
| 出資金 | 12億7542万円（2022年3月実績） |
| 従業員数 | 74名（2022年3月時点） |
| 売上高 | 【供給高】 62億9360万円（2022年3月期実績） |
| 事業内容 | ■組合員への供給業務（国産の生鮮食料品・一般食品、家庭用品、衣類など） ■会員生協のCOOP共済に関する事務及び推進業務の受託業務 |
| 事業所 | 【本部・神戸センター】 〒651-2228 兵庫県神戸市西区見津が丘4-10-5 【西宮センター】 〒651-1421 兵庫県西宮市山口町上山口3-2-7 【姫路センター】 〒672-8017 兵庫県姫路市木場十八反町44 【つどうスペース『めぐる』】 〒650-0022 兵庫県神戸市中央区元町通6-7-5 ◎2023年秋ごろ 伊丹市に新センター設立予定 |
| 加盟団体 | ■生活協同組合連合会コープ自然派事業連合 ■日本生活協同組合連合会 ■兵庫県生活協同組合連合会 ■日本コープ共済生活協同組合連合会 |
| 企業ホームページ | https://www.shizenha.net/hyogo/ |
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