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生活協同組合コープ自然派兵庫
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生活協同組合コープ自然派兵庫

会社概要

  • 設立 2002年12月
  • 代表者 理事長 正橋 裕美子 専務理事 横川 誠也
  • 出資金 12億7542万円(2022年3月実績)
  • 従業員数 74名(2022年3月時点)
  • 事業内容 ■組合員への供給業務(国産の生鮮食料品・一般食品、家庭用品、衣類など) ■会員生協のCOOP共済に関する事務及び推進業務の受託業務

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2022年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.4
2022年時点の情報
働きがい:
食に関わることの最前線の情報があり、日々の仕事の中で学ぶことができます。
時代の変化に合わせた様々な取り組みを続けていますので、目標のための新たなチャレンジも受け入れてもらえる気質があります。
地道ではありますが、自身の仕事が社会を変える一助になっていることを実感でき、やりがいを感じる職場です。
口コミ投稿日:2022年12月08日
2022年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.4
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
事業伸長に伴い働く職員が増えてきており
働き方や人事評価制度がよくなってきています。
ライフスタイルに合わせた勤務の相談や、キャリアアップに向けた評価制度、等級制度ができはじめています。
教育に関しては自主的な行動が必要な場面もみられますが、
まだまだ発展途中であることから、挑戦してみたいことをどんどんチャレンジできる環境です。
仕事に対して意欲的に取り組みたい人にとって働きやすい職場です。
口コミ投稿日:2022年12月08日
2016年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 退職済み / 正社員
2016年時点の情報
勤務時間・休日休暇:定時退社を目指しておりますが、部署によってできるところとそうでないところがはっきりわかれてしまいます。また、自分でタイムスケジュールを組みながら業務を行いますが、緊急で飛び込んでくる案件も多く予定スケジュールか大幅にずれ込むこともしばしば。給与にはみなし残業分が含まれるため、できるだけ残業を減らしたいところですが、根本的な解決策はあまりとられておらず、担当業務や担当部署で明暗がわかれてしまうところは残念です。
口コミ投稿日:2020年01月04日
2016年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 退職済み / 正社員
2016年時点の情報
勤務時間・休日休暇:基本的には一律ですが、会議や打ち合わせなどで変動があります。しかし、出勤日ではないときに出勤することになればしっかりと代休をとることができます。また子育て世代の方は時短勤務などをされている方もおり、働きながら子育てをするお父さんお母さんを支えてくれるという点は、働きやすい環境にあると思います。また行事ごとなど家族の予定に合わせて、出勤時間を相談の上、変更できたりしますし組織全体でそういった事を認可しているため、時短にすることへの後ろめたさなどは少ないと思います。
口コミ投稿日:2020年01月04日
2016年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 退職済み / 正社員
2016年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】ひとりになれる休憩場所はないため、完全に落ち着ける場というのはないかもしれません。駐車場も遠いため車内休憩なども難しいです。また近隣にお店がなく、コンビニが一店舗だけ(車で行かないと行けない距離です)なので、お昼ごはんなどは購入もしくは、作ってくる。または食堂で食べるようにしないといけないです。外に出られない訳では無いですが、1時間の休憩の中で食事に行ける場所はかなり限られているのでそういった点では不便なところもあるかもしれません。
口コミ投稿日:2020年01月04日

クチコミについての、企業からのコメント

コメントありがとうございます。
総務部 採用担当です。

私たちコープ自然派は、食べ物を通じて「農」と「環境」をよくしていきたいと活動しています。
農薬や化学肥料などに頼らずに作られた、安心して食べることのできる商品を多くの方々に利用して頂くことで
よりよい環境を次の世代に残すことができますし、その一員としてこれからも取り組んでいきます。
地域の課題解決を通じて組合員の暮らしががより良くなるよう、これからも様々な学びの機会を設けていきます。

職員がいきいきと働ける職場づくり、また、着実にキャリアアップできる体制づくりを通して、
職員が働きやすい労働環境の整備を引き続きすすめていきます。
2022.12.23 回答
3.6
2人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.5
事業の優位性
・独自性
3.6
実力主義
3.6
活気のある風土
3.6
20代成長環境
3.6
仕事を通じた
社会貢献
3.6
イノベーション
への挑戦
3.5
経営陣の手腕
3.5

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 地域の方々に、組合員としてご利用いただくための企画や広報を中心にお任せ。人にはもちろん、環境にも優しい国産オーガニックの推進活動を行なうため、社会貢献性の高い仕事です。
  • 応募資格 <未経験、第二新卒歓迎>■高卒以上 ■35歳までの方(キャリア形成のため)☆未経験入社の先輩が多数活躍中!
  • 給与 月給21万円以上+賞与年2回(昨年度4.5ヶ月分)<センター長>月給35万円以上
  • 勤務地 ■西宮センター/兵庫県西宮市山口町上山口3-2-7 ◎車通勤OKです(駐車場完備)
  • 仕事内容 地域の方々に、組合員としてご利用いただくための企画や広報を中心にお任せ。人にはもちろん、環境にも優しい国産オーガニックの推進活動を行うため、社会貢献性の高い仕事です。
  • 応募資格 <未経験、第二新卒歓迎>■高卒以上 ■35歳までの方(長期雇用によるキャリア形成のため)
  • 給与 月給21万円~+賞与年2回(昨年度実績4.5ヶ月分)<年収例>340万円/26歳
  • 勤務地 兵庫県神戸市・西宮市・姫路市のセンター ◎希望を考慮 ◎車通勤OK(駐車場完備)
  • 仕事内容 国産オーガニックを推進する『コープ自然派』のWebサイトにおける各種コンテンツの企画や編集をお任せ。食の安全に興味があり、社会・環境づくりにつながる仕事をしたい方歓迎。
  • 応募資格 <職種・業種・社会人未経験、第二新卒、歓迎!>人柄・意欲を重視します! ※短大卒以上
  • 給与 月給21万円~+賞与年2回(昨年度実績5ヶ月分)
  • 勤務地 兵庫県神戸市西区見津が丘4-10-5 ※マイカー・バイク通勤OK!
  • 仕事内容 生協職員として、コープのパートさんたちのマネジメントや教育をしていただきます。仕事のプラン作成、日々の管理、新人のパートさんには現場に一緒に行って指導することもあります。
  • 応募資格 〈職種・業種未経験、社会人未経験、第二新卒歓迎〉■高卒以上
  • 給与 月給20万円~25万円+賞与年2回
  • 勤務地 本部神戸センター、西宮センター、姫路センター ◎勤務地はお選びいただけます。
お客様に対して、安心・安全の提供で役立っています
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