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経営幹部、経営企画、事業企画の現在掲載中の転職・求人情報

経営企画(責任者候補/月給40万円以上)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2017/07/20 - 2017/08/23)

経営企画(責任者候補/月給40万円以上)
正社員業種未経験OK学歴不問転勤なし
事業計画の立案・推進を一任。あなたの経験に期待します。
その事業計画は、パートナー企業の成長戦略の核となる重要な要素。パートナー企業では現在「直近数年間で売上高・従業員数ともに200%以上」を目指し、事業戦略や組織戦略などを再構築している段階です。あなたにはその舵取り役として、中期事業計画の立案をはじめとした経営企画全般を担ってほしいと考えています。

当社はWebサイトを用いたITソリューション事業を軸に発展を遂げている会社です。その課題解決力には一定の評価をいただいており、お付き合いのあるパートナー企業も順調に成長中。その過程で「経営課題の解決」にも参加させていただく機会が増え、今回あらためて経営企画の経験者をお迎えする運びとなりました。

3ヶ年計画の中期計画は現在作成中ですが、事業部での取り組みにまで落として計画を推進していただきながら適宜、より成果が期待できる方向へ導いてほしいのです。そのための裁量・権限も委ねます。売上高100億円という大きな目標を達成するために、これまで培ってきた経験を、ぜひ思う存分発揮してください。

募集要項

仕事内容
経営企画(責任者候補/月給40万円以上)
パートナー企業の経営企画全般をお任せします。今回お任せするのは急成長中のベンチャー企業で、「直近数年間で売上高・従業員数ともに200%以上」という目標に向けて動き出しています。あなたには、その舵取りを担う立場で、目標の実現を目指していただきます。

【仕事内容の概要】
■目標の実現に向けた事業計画の立案・設計・推進
■各種プロモーション・ブランディングの強化
■新規事業・新規事業部の立ち上げ・組織化
■営業力強化に向けた営業スキームの作成・見直し ほか
※上記に付随し、経営陣・社員との会議スケジュールの調整、会議資料・議事録の作成、協力会社へのアポイント設定、各種企業間のやり取り(問い合わせ電話・メールの対応など)も担当いただく予定です。

すでにインフラ(組織編成や各種制度の改定など)の整備はほぼ完了しており、今後は既存の計画にもとづき、新規事業の立ち上げやブランディングの強化などを推進する予定です。また、2020年以降の計画についても、「既存の組織をどう活用していくか」「どのような事業を立ち上げるか」「集客や優秀人材の採用の観点からどのようにブランディングしていくか」など、中期・長期の視点で経営に関わってください。

計画の見直しが必要となった場合、データ収集から分析、計画の再構築まで、あなたの裁量で企画・提案していただけます。パートナー企業の役員との距離が近く、すでに関係性も築いておりますので、意思疎通や意思決定も早く、スピード感を持って取り組んでいただける環境です。

※守秘義務があるため、この場では上記までの情報提供に留めさせていただきます。詳細はぜひ面接の場でお話しできれば幸いです。
応募資格
学歴不問業種未経験歓迎ブランクOK

■経営企画の経験をお持ちの方(経験業界不問)
※事業計画や経営戦略などの企画から実行まで、一連の流れを経験・把握している方を想定しています。
※学歴不問。
募集背景 ITソリューション事業を中心に、これまで多くの企業の課題を解決してきました。現在ではITの枠を超え、経営企画の立場からパートナー企業の成長を支えています。そこで、より高い知見からパートナー企業の課題にお応えできるように、経営企画の経験をお持ちの方をお迎えし、企画力・提案力・推進力の強化を図ることにしました。ぜひ、あなたの経験を当社と、パートナー企業の成長に活かしていただければ幸いです。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヵ月の試用期間があります。期間中の給与は月給35万円以上です。
勤務地・交通
麻布十番オフィス/東京都港区麻布十番1-10-10 ジュールA 4F
※転勤はありません。
交通
東京メトロ南北線、都営地下鉄大江戸線「麻布十番駅」より直結
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間)
給与 月給40万円以上
※経験・能力・年齢・前職給与を考慮の上で決定します。
※試用期間中(3ヵ月間)は月給35万円以上です。
※上記月給額にはみなし残業手当(40時間分・9万1000円)が含まれます。みなし残業時間を超えて勤務した場合、超過分の手当を別途支給します。
休日休暇 ■週休2日制(毎週日曜+第1土曜+その他シフト制※月6日~8日休み)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■GW休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
福利厚生・待遇 ■昇給(年1回/7月)
■賞与(年1回)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■時間外手当
■役職手当
■職能手当
■勤続感謝手当(年1回)
配属部署 経営部門への配属となります。20代から経営トップとして走り続けている代表の小林を筆頭に、社員・パートスタッフの計4名でパートナー企業の経営を支えています。はじめは堀内と共に、二人三脚で部門を率いて、将来的には部門長として、意思決定やメンバーのマネジメントに携わっていただく予定です。早くから大きな裁量・権限を委ねますので、これまでの経験を活かして、パートナー企業はもちろん当社の経営部門をけん引する存在になってください。

会社概要株式会社ファストコム

会社名 株式会社ファストコム
設立 2010年9月1日
代表者 代表取締役社長 小林 栄治
資本金 1000万円
従業員数 72名(2022年6月現在)
売上高 12億3800万円(2021年6月期実績)
9億9500万円(2020年6月期実績)
9億9400万円(2019年6月期実績)
8億400万円(2018年6月期実績)
6億5000万円(2017年6月期実績)
3億4800万円(2016年6月期実績)
1億7100万円(2015年6月期実績)
事業内容 ■建助事業
■メディア事業「ニッポン手仕事図鑑」「スコップ」
■WEB事業
■映像事業
■新規事業
■店舗ソリューション事業
■前各号に附帯する一切の業務
※免許/宅地建物取引業 国土交通大臣(1)第9755号
事業所 ■東京本社/東京都中央区日本橋人形町2-14-10 アーバンネット日本橋ビル1F
■札幌オフィス/北海道札幌市中央区大通西14-1-13 北日本南大通ビル2F
■鹿角オフィス/秋田県鹿角市花輪字下花輪33-1 まちなかオフィスB
■埼玉オフィス/埼玉県草加市青柳7-6-13
■名古屋オフィス/愛知県名古屋市中区錦2-4-3 錦パークビル1F
■大阪オフィス/大阪府吹田市江坂町3-15-2 B-8号室
■福岡オフィス/福岡県大野城市御笠川2-12-1 2F
■沖縄オフィス/沖縄県浦添市前田(字)578 1F
『建助』ホームページ https://ken-suke.jp/
企業ホームページ https://fastcom.co.jp
採用ホームページ  小さな声を、 大きな声に。 仲間の「やりたい!」と社会の「ほしい!」を両思…
https://en-gage.net/ken-suke_saiyo
個人名の表記について
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