- 【事業内容】
- ◆レディースウェアのODM／OEM生産 ◆自社ブランドREI RISEEの企画、製造、販売 ◆スポーツウェアの企画、製造、販売 ◆メンズウェアのODM／OEM生産、企画、製造 ◆輸入販売代行 ◆物流(加工、検品、保管、管理)サービス ◆MTO事業（プリント加工・刺繍業）
勤務地
特長
アパレル・ファッション系と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | ファッションデザイナー（チーフデザイナー候補） お任せするのは、レディースファッションのデザイン。今までの経験や自身のアイデアを存分に活かし、企画から提案、デザイン、素材選定までを自由に手掛けられる環境です！◎入社後は、知識豊富なベテランのデザイナーとともにデザインを手がけていただきます。素材などの知識に不安がある方も、安心してご応募ください。 【デザインするアイテム】 40社以上のメーカーとお取引している当社。『CECIL McBEE』『BARNEYS NEW YORK 』『LIMITLESS LUXURY』など、有名ブランドを多数手掛けています。あなたにはすでにお取引のあるブランドのデザインをお任せ。カットソーやニット、ジャケットなど、全アイテムをデザインします。 ※最初は月平均15～30型のデザインをお願いします。 ※中国・韓国に協力工場があり、柔軟な対応も可能な心強い存在です。初回生産は約2ヶ月、2回目以降は約1ヶ月で数千枚の生産が可能です。 【ブランドの根幹に携われる環境】 デザイナーは、打ち合わせから参加し、ブランドの方向性の決定から手がけます。時にはショップへ足を運び、マーケティングを実施。そしてブランドコンセプトをもとにデザインや生地を考えます。その後クライアント先にプレゼンし、機能やコスト面の要望を伺って量産へ。仕入れ先も選定できます。企画段階から携わることで、クライアントとの信頼関係を構築していきましょう。 ※年2回の取引先の展示会にも参加します。また、ゆくゆくは、新たなブランドの立ち上げや既存ブランドの立て直しなど、より責任の大きな仕事もお任せしていく予定。活躍できる舞台が多いこともポイントです。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問
■ファッションデザイナーとして、アパレルのデザインができる方 └ 目安として3年程度の実務経験を想定。企画提案からデザイン、素材選定まで一連の経験をお持ちの方を歓迎します。 ※学歴は不問です。 |
| 募集背景 | 設立から30年以上の歴史を歩んできた当社。ブランドコンセプトの構築やデザイン・素材の企画・提案力を強みに、サンエー・インターナショナルをはじめとした大手アパレルメーカーと多数取引を行ない、有名ブランドを展開する企業のデザインを手がけてきました。大手アパレルメーカーの既存ブランドの立て直しや新ブランドの展開により、近年ますます取り扱いブランドが増加。今後も確かな品質を担保していくためには1ブランド、1デザイナーの体制を取っていきたいと考えています。そこで今回、新たにファッションデザイナーの増員を行ないます。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都品川区上大崎2-20-8
※転勤はありません。 交通
各線「目黒駅」より徒歩5分
|
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間） 【早く帰ることを奨励！】 『自分の時間を大切にし、いろんなことを吸収することでデザインに活かしてほしい』というのが、社長の考えです。そのため、当社ではあまり残業をおすすめしていません。ひと月の仕事をこなせていれば、19時に帰ることも可能です。 |
| 給与 |
月給30万円～60万円 ※経験・年齢・能力・前職の給与などを考慮の上、加給優遇いたします。 ※3ヶ月の試用期間中は日給月給制になります（日給14500円～）。 ※残業代は全額支給いたします。 【試用期間中の月給例】 日給14500円×24日＝月給34万8000円 年収例
年収480万円（月給30万円＋賞与）／デザイナー経験3年目／25歳
年収800万円（月給55万円＋賞与）／デザイナー経験6年目／31歳 |
| 休日休暇 | 【年間休日120日】 ■週休2日制（土・日 ／年6回の土曜出社あり） ■祝日 ■夏季休暇（9日間） ■年末年始休暇（9日間） ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績：2ヶ月分 ※中には4ヶ月分支給された社員もいます） ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■私服勤務OK ■社員旅行 ■社員割引（お気に入りの商品は、割引価格で購入可能！） 【女性社員の活躍を応援！】 当社では多くの女性社員が活躍しており、家庭と両立しながら働くママさん社員が3名います。デザイナーにもママさん社員が1名おり、時短勤務で活躍中。出勤時間や勤務時間はできるだけ自身のライフスタイルに合わせて働けるよう応援しているため、結婚しても、子どもが生まれても、安心して働き続けることができる環境です。 |
| 一緒に働くメンバー | 当社では今、5名のデザイナーが活躍中。平均年齢は30代中心で、男性2名、女性3名の組織です。基本的にはブランドごとに担当を割り振っており、あなたには常務直下のポジションにて、当社で扱うブランドを担当していただきます。 一緒に仕事を進める営業チームは、3名。この道30年のベテランである社長をはじめ、抜群の営業力でデザイナーが手がけた商品を提案してくれる存在です。当社では、企画に関しては基本的にデザイナーに任せているため、自分の感性をフルに活かして仕事を楽しむことができる環境です。 |
| 会社名 | 株式会社ザ・マーク |
|---|---|
| 設立 | 1979年3月1日 |
| 代表者 | 代表取締役 宮本 好脩 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 社員35名（アパレル部門24名） |
| 売上高 | 11億円（2022年7月期実績） |
| 事業内容 | ◆レディースウェアのODM／OEM生産 ◆自社ブランドREI RISEEの企画、製造、販売 ◆スポーツウェアの企画、製造、販売 ◆メンズウェアのODM／OEM生産、企画、製造 ◆輸入販売代行 ◆物流(加工、検品、保管、管理)サービス ◆MTO事業（プリント加工・刺繍業） |
| 事業所 | 《本社》 〒141-0021 東京都品川区上大崎2-20-8 《ロジスティクスセンター》 〒272-0127 千葉県市川市塩浜2-14-1 東京ベイ・ファッションアリーナ3F |
| 主要取引先 | 株式会社アンティローザ 株式会社ジュン コストコホールセールジャパン株式会社 ファナティクス・ジャパン合同会社 ……ほか大手アパレルメーカー30社以上（順不同・敬称略） |
| 企業ホームページ | http://www.the-mark.co.jp/ |
株式会社ザ・マークのファッションデザイナー（チーフデザイナー候補）（822381）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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