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株式会社ザ・マーク

会社概要

  • 設立 1979年3月1日
  • 代表者 代表取締役 宮本 好脩
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 社員35名(アパレル部門24名)
  • 事業内容 ◆レディースウェアのODM/OEM生産 ◆自社ブランドREI RISEEの企画、製造、販売 ◆スポーツウェアの企画、製造、販売 ◆メンズウェアのODM/OEM生産、企画、製造 ◆輸入販売代行 ◆物流(加工、検品、保管、管理)サービス ◆MTO事業(プリント加工・刺繍業)

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2019年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
教育・研修:景気に左右されるビジネスなので安定とは言い切れないため、社員すべていつでも戦闘体制でいるので、なかなか新人に手とり足取りゆっくりと大切に時間をかけて教えることができていないかもしれません。皆協力しあって仕事をしていっています。
口コミ投稿日:2019年10月21日
2019年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
事業での社会貢献:ある一部のお客様は、ファストファッションであるため、安く大量発注になります。今の世の中では、持続持続性やエコ、環境問題等が叫ばれているので、今後はその部分も考えての服作りを求められていると感じています。
口コミ投稿日:2019年10月21日
2019年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
働きがい:アパレルという仕事は、男女問わず皆興味を持っているもの。特に雑誌のモデルや芸能人が、自分が作った服を着て世の中に出たときの高揚感は忘れられません。またお客様から発注を数千枚頂いたときは、その人数に自分が認められた気がして、やはり仕事をしててよかったと思う瞬間です。
口コミ投稿日:2019年10月21日
2019年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
成長・キャリア開発:仕事を通じて、社会でのものの考え方、人との付き合い方など見方を変えることができた。仕事を自分なりに組み立てて考え発信すれば、いつでもチャンスを与えてくれます。また、大手アパレル会社との取引がありながらも、小回りとアドリブがきくことができます。
口コミ投稿日:2019年10月21日
2013年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 退職済み / 正社員
2013年時点の情報
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】社長の営業力によって会社が成り立っている部分は多いので、引退後は少し将来性に不安はある。
口コミ投稿日:2015年08月01日

クチコミについての、企業からのコメント

株式会社ザ・マーク 代表取締役の宮本です。
貴重なクチコミをいただき、ありがとうございます。

「やりがい」でクチコミをいただいている『社内の風通しは良いので意見や提案はしやすいのではないかと思います。』に関して、嬉しく思います。過去の自分より、さらに社員の声に耳を傾け柔軟に取り入れようと思っています。どんどん会社や仕事について、また自分の給料について意見し、交渉してくれるような方は私自身刺激になるので、大歓迎です。(笑)

また、クチコミをいただいている『雇用の安定性』に関しては、正直事実と異なる部分も一部ありますが、実際にそうであった過去もあります。が、「入社後すぐに給与ダウン」することはありません。「入社半年以降」は給与の見直しは、度々行います。逆に成果をあげるので給与上げてほしいと現社員に言われて、翌月からアップさせたこともあります。ですので、意見ありましたら都度頂けると嬉しく思います。

その他、気になること等は、面接時にお気軽にご質問いただければ幸いです。変化に強い、柔軟な組織であり続けたいと思っています。チェレンジ精神旺盛な方、自由度高い環境で成果を出したい方、細かいことは何も言いません。ぜひ一緒にチャレンジしていきませんか。
ご覧いただき、ありがとうございました。
2019.6.28 回答
3.3
4人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.0
事業の優位性
・独自性
3.2
実力主義
3.6
活気のある風土
3.4
20代成長環境
3.4
仕事を通じた
社会貢献
3.4
イノベーション
への挑戦
3.4
経営陣の手腕
3.1

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 インフルエンサーが立ち上げたアパレルブランドの商品企画・提案をお任せ。魅力的な商品をカタチにし、お客様のブランドを一緒に成長させるお仕事です。
  • 応募資格 《第二新卒歓迎!》■専門卒以上 ■ODMでの何かしらの実務経験(営業、デザイナー、パタンナーなど)
  • 給与 月給35万円~60万円+賞与(昨年度実績2~4ヶ月分)★年収例480万円/20代
  • 勤務地 《本社》東京都品川区上大崎2-20-8 ★転勤はありません ★「目黒駅」より徒歩5分
  • 仕事内容 様々な大手アパレルブランドと協力しながら、レディースアパレルを企画。デザイナーや生産管理とチームを組み、服の生地やディテールに対しても自由に意見やアイデアが出せます。
  • 応募資格 【第二新卒の方歓迎】■アパレル業界での法人営業経験がある方(服、バッグ、靴、小物などジャンル不問) ※学歴不問
  • 給与 月給30万円~60万円+インセンティブ ★年収例:480万円/25歳(経験3年)
  • 勤務地 《本社》東京都品川区上大崎2-20-8 ※転勤はありません/「目黒駅」より徒歩5分
  • 仕事内容 【有名アパレルブランドとの取引多数!】レディースファッションの品質管理を中心に、生産管理もお任せ。工場の選定から原価交渉、納期管理まで自由に手掛けられます。
  • 応募資格 【第二新卒歓迎】■品質管理または生産管理の経験があり、一連の流れをご存じの方(経験年数は問いません)※学歴不問
  • 給与 月給30万円~45万円+賞与年2回(昨年度2ヶ月分)
  • 勤務地 本社|東京都品川区上大崎2-20-8(目黒駅より徒歩5分)★転勤はありません。
  • 仕事内容 様々な大手アパレルブランドと協力しながら、レディースアパレルを企画。デザイナーや生産管理とチームを組み、服の生地やディテールに対しても自由に意見やアイデアが出せます。
  • 応募資格 【第二新卒の方歓迎】■アパレル業界での法人営業経験がある方(服、バッグ、靴、小物などジャンル不問) ※学歴不問
  • 給与 月給30万円~60万円+インセンティブ ★年収例:480万円/25歳(経験3年)
  • 勤務地 《本社》東京都品川区上大崎2-20-8 ※転勤はありません/「目黒駅」より徒歩5分
  • 仕事内容 既存クライアントとの関係性をさらに強化することがミッションです。そのために、既存ブランドの拡充をはじめ、新しいブランドの企画・立ち上げなど、幅広くお任せします。
  • 応募資格 ■OEM・ODMの業界経験をお持ちの方※生産管理やデザイナー、営業など、職種は不問※学歴不問
  • 給与 月給40万円~60万円 ★年収例600万円
  • 勤務地 本社|東京都品川区上大崎2-20-8(目黒駅より徒歩5分)◎転勤はありません。