トレーニング機器の営業 ★100%反響/成約率80%!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2017/07/20 - 2017/08/23)
トレーニング機器の営業 ★100%反響/成約率80%!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間転勤なし
営業というより、トレーナーとして体づくりを支援する仕事です。
お任せするのは、整骨院へのトレーニング機器(「超コアトレマシン」製品名は広域変調波EMS『コアレ』)のご提案。職種名こそ “営業” ですが、お客様探しに苦戦したり、数字に追われることとは無縁。なぜなら、すでに当社製品にご興味があり、お問い合わせくださったお客様への提案のみだから。しかも、成約率は80%。ご連絡いただいた整骨院のほとんどにご成約いただいています。
営業活動よりも大切なのが、ご契約後のOJT業務。たとえば整骨院のスタッフさんへの事前説明会や、整骨院での施術・接客の実践研修など。スーツを着て行なうことよりも、“トレーナー” としてレクチャーを行なうことの方が多い、と言っても過言ではありません。
少し特殊な仕事なので、経験は一切問いません。体づくりに興味がある方であれば大歓迎。製品知識はもちろん、筋肉のメカニズムについてなど、しっかり学んでいける環境をご用意しています。
この夏、“整骨院で行なう体づくりのエキスパート”として、営業にチャレンジしてみませんか。
募集要項
仕事内容 |
トレーニング機器の営業 ★100%反響/成約率80%! 業務用トレーニング機器「広域変調波EMS『コアレ』の提案~導入研修、アフターフォローまでをお任せします。ミッションは、「全国各地の整骨院の生産性アップに繋げること」です。
導入先は、全国各地の整骨院。100%ご紹介やお問い合わせからの提案なので、新規開拓のための営業活動はありません。お問い合わせいただいた整骨院の約8割が導入を決めてくださいます。営業活動よりは、成約後のフォローの割合が大きいです。
≪仕事の流れ≫ ▼お問い合わせ…既に導入いただいている整骨院からのご紹介が中心です。 ▼ご提案…『コアレ』のご紹介や、導入後の収益性などについて、院に足を運んでご説明します。 ▼ご成約…約8割の院長さんが導入を決めてくださいます。その内、即決が3~4割です。 ▼導入説明会…院のスタッフを対象に、製品の説明や活用方法、患者様への提案方法もレクチャーします。 ▼入り込み研修…3日間、『コアレ』を用いた体幹トレーニングの専門家として院において実際に患者様に施術・接客代行を実施。スタッフの方々に目の前で『コアレ』運用。ノウハウをご覧いただき、患者様が継続的にご利用いただくための下地づくりを実践します。 ▼アフターフォロー…定期的にコンタクトを取り、お困りごとにその都度アドバイスをします。 3ヶ月に1回くらいのペースで実際に訪問し、フォローを続けます。
※商品単価は170万円。決して安くはありませんが、機器の性能はもちろん、収益の最大化を実現するための手厚いサポート体制をメリットに感じ、導入を決めていただけることがほとんどです。
※導入先は、関東、名古屋、関西、福岡を中心に全国各地です。そのため、出張が多く発生します。ご提案に伴う出張は月3~4件。それに加えて、3日間の入り込み研修も数回入ってきます。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
≪営業未経験者、業種未経験者、第二新卒者、歓迎≫ ※学歴不問/意欲重視の選考です。 ※スポーツや健康、体づくりに興味をお持ちの方をお待ちしています。
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募集背景 |
国際特許を有し、メディカル・美容・スポーツ分野の製品開発において世界トップクラスの技術力を誇る(株)テクノリンク。同社との共同開発により誕生した、業務用トレーニング機器「広域変調波EMS『コアレ』」は、昨年のリリース以降、全国の整骨院やスポーツクラブより大きな反響を得ています。導入時の施術・接客指導など、手厚いサポート体制を強みとする当社ですが、多くのご依頼にお応えするにも、マンパワーが足りない状況です。加えて、近い将来、著名人やプロスポーツ選手とのコラボレーション企画も展開予定。市場はまだまだあります。更なる飛躍を実現するためにも、新たな仲間の増員が急務となっています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間が3ヶ月あります。その間の給与・待遇に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
東京都新宿区住吉町1-13 プリンスハイツ曙橋801 ※転勤はありません。直行直帰OKです。
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勤務時間 |
10:00~18:00(実働7時間) ※10時始業なので、通勤ラッシュを避けられます。 ※月の平均残業時間は20時間です。 |
給与 |
月給27万円以上 ★年4回のインセンティブあり ※年齢、経験・能力を考慮し、決定します。 ※上記月給額には、20時間分のみなし残業手当3万6000円が含まれます。超過分は、別途支給します。
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休日休暇 |
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■ゴールデンウィーク ■夏季休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ※年間休日120日以上 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(8月) ■インセンティブ(年4回) ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当 ■出張手当 ■社員旅行 ■私服勤務可 ■車通勤可 |
教育制度 |
入社後まずは導入研修を実施します。社長が講師となり、「EMSとは…?」にはじまり、筋肉のメカニズムと合わせて、自社製品の特性などを学んでいただきます。その後は、既存営業の入り込み研修等に同行し、先生や患者様との接し方や実際の施術・接客の様子を見ながら、仕事のイロハを学んでいきます。だいたい3ヶ月で整骨院での患者様への施術・接客指導ができるまでになってほしいと考えています。その後は様子を見ながら、少しずつ1人での訪問を任せていく予定です。分からないことや困ったことがあれば、いつでも気軽に相談できる環境ですので、未経験の方も安心してチャレンジしてください。 |
配属部署 |
創業メンバーである3名の役員を含め、全員で10名の会社です。営業は、役員を含め2名。その他、企画制作1名、営業事務1名、総務1名、美容整体師4名(自社で美容整体院『コアレ』を運営しています)が在籍しています。学生時代に野球に打ち込んでいたというメンバーをはじめ、体を動かすのが好きなメンバーが集まっています。今も草野球や筋トレに励んでいるメンバーばかり。自社製品を使うこともできるので、みんな健康管理に気をつけています。
少数の組織ということもあり、企業というよりはファミリーといった雰囲気。社員旅行や食事会なども行なっており、役員とも気軽にコミュニケーションが取れる風通しの良い社風です。 |
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