- 【事業内容】
- ホールディングスカンパニー、事業再生コンサルティング、ITシステム、購買物流、建築デザイン
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仕事内容 | 反響営業(問い合わせに対応する営業です)※ノルマなし、残業ほぼなし! 脱サラして経営者になりたい。自分のお店を持ちたい。そうした理由からFCビジネスを検討されている方に、小学生向けプログラミングスクール『プロスタキッズ』の運営をお勧めする仕事です。入社時点では、FC運営の知識や営業の経験などは不要です。いずれもイチからお教えしますし、オフィス内での内勤営業ですので、困ったときはすぐに近くの先輩に相談できます。……主な仕事の流れ…… ▼問い合わせ対応 FCでの独立・開業を検討されている方が閲覧する“FC情報サイト”があります。そこに『プロスタキッズ』の情報を掲載しており、1日4~5件ほどの問い合わせが寄せられます。まずは、その問い合わせに対応。各種資料を送付し、その後あらためて電話やメールでご連絡を差し上げます。 ▼詳しい情報の説明 『プロスタキッズ』の運営に興味を持ってくださった方には、より詳細な情報をご説明。子どもが憧れる職業のひとつがプログラマであること。将来性の高さから子どもにプログラミングを学ばせる親が増えていることなど、『プロスタキッズ』の運営を始める有益性などをお伝えします。 ▼FC加盟契約 『プロスタキッズ』のFCオーナーになるとご決断いただければ、契約書を作成。問い合わせ10件中、1~3件は契約に至るイメージです。その後の開業準備に関するやり取りは『プロスタキッズ』本体に引き継ぎますが、新たな人生の“最初の一歩”をお手伝いする意義を感じられる仕事です。 ……安心のポイント…… 「FCビジネスに興味がある方」への反響営業です。飛び込み営業などはありません。また、新たな人生を後悔のないものにしていただきたいので、過度な営業は厳禁。契約ノルマも設けていませんので、心からご納得いただけるまで、じっくり寄り添った提案に専念しましょう。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
◎学歴も職歴も不問!人物重視・意欲重視の採用です。 ◎営業未経験の方、業界未経験の方、いずれも歓迎! ◎第二新卒の方、社会人未経験の方(正社員デビューをお考えの方)、ぜひご応募ください! ※FC加盟を検討されている方は年齢も性別も考え方もさまざま。幅広い人と接する仕事ですので、接客や販売など「人と接する仕事の経験(アルバイト経験含む)」があれば活かせます。 |
募集背景 | 飲食店や学習塾、英会話教室など、全国直営・FCで約800店舗展開している当グループ。業績は好調で、グループ会社が株式上場を果たすなど、独自のFCノウハウを蓄積し、着実な成長を遂げています。 そんな中、満を持してスタートするのが今回の新規事業・小学生向けプログラミングスクール『プロスタキッズ』の展開です。AIやVRを筆頭に、IT分野の市場は今後ますます拡大基調。プログラミングを学びたい・学ばせたいとのニーズも拡大中で、近い将来、プログラミングスクールはより身近な存在になるはずです。将来性が見込めるこの新規事業をけん引する“初期メンバー”として、新たな人材を積極採用します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。待遇等に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
東京支社/東京都中央区築地2-10-6 Daiwa築地駅前ビル(10F)
交通
東京メトロ日比谷線「築地駅」より徒歩1分
東京メトロ有楽町線「新富町駅」より徒歩3分 都営地下鉄浅草線・東京メトロ日比谷線「東銀座駅」より徒歩7分 |
勤務時間 | 10:00~19:00(実働8時間) ◎残業はほとんどありません(月20時間以内に収まります)。 |
給与 |
月給21万6236円~34万円+賞与年2回 ※月給額は能力や年齢などを考慮の上で決定します。 ※月給にはみなし残業手当(42時間~84時間分・4万9500円~12万6000円)を含みます。もし、みなし残業時間を超えて勤務した場合、超過分の手当を別途支給します(ただし残業はほとんどありません)。 年収例
430万円/経験5年
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休日休暇 | ■週休2日制(月8日休み ※日曜固定+シフト) ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW ■有給休暇(消化率100%を推奨) ■慶弔休暇 ■産前産後休暇・育児休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給あり ※年12回、昇給のチャンスがあります。 ■賞与年2回(6月・12月) ■通勤交通費(月2万5000円まで) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当 ■役職手当 ■保養施設利用可 |
教育制度 | 先輩社員によるOJT研修を実施します。当グループでも『プロスタキッズ』の提案はまだ始めたばかりですが、飲食店や学習塾などの提案実績は豊富にあり、応用もききます。「こう質問されたら、このように回答する」という模範例をまとめたトークスクリプトも用意していますので、まずはそれを実践し、仕事の流れや特徴をつかんでいきましょう。提案のポイントがつかめてくると、「相手のニーズに応じて、どのように提案すればいいか」などの提案力や課題解決力を磨いていけます。相手が納得できる提案ができるように、また、あなた自身の営業スキル向上も目指して、一緒に頑張りましょう。 |
会社名 | 株式会社ジー・コミュニケーション |
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設立 | 1997年6月 ※創業:1994年6月 |
代表者 | 代表取締役社長 稲角 好宣 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 32名 7656名(関連会社含む) |
売上高 | 116億500万円(2019年3月期実績) |
事業内容 | ホールディングスカンパニー、事業再生コンサルティング、ITシステム、購買物流、建築デザイン |
事業所 | ■本社/愛知県名古屋市北区黒川本通2-46(3F・4F) ■東京支社/東京都中央区築地2-10-6 Daiwa築地駅前ビル(3F・10F) ■大阪支社/大阪府大阪市北区西天満5-6-4 SNビル(5F) ■仙台オフィス/宮城県仙台市宮城野区榴岡2-2-10 セントールビル(1F) ■黒川北オフィス/愛知県名古屋市北区萩野通1-8-1 ■山口オフィス/山口県山陽小野田市大字西高泊字烏帽子岩沖676-9-1 ■福岡オフィス/福岡県福岡市博多区博多駅前2-3-12 ブラザー博多駅前ビル(4F) |
関連会社 | 株式会社ジー・テイスト ギンガシステム株式会社 株式会社ノーウェア Ginza Sushiichi Pte,Ltd 株式会社ちりり 株式会社日本臨床漢方研究機構 株式会社STF 株式会社可不可 株式会社祇園歩兵 株式会社ミスター・クレンズ 株式会社ディスティニーストーン |
企業ホームページ | http://www.g-com.jp |
株式会社ジー・コミュニケーションの反響営業(問い合わせに対応する営業です)※ノルマなし、残業ほぼなし!(821796)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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